Uždaroji akcinė bendrovė "GVINETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 727,65 | 37 | 13 714,10 |
| 2026-06 | 1 669,57 | 39 | 14 006,25 |
| 2026-05 | 1 825,81 | 37 | 14 602,63 |
| 2026-04 | 1 674,09 | 36 | 13 004,14 |
| 2026-03 | 1 613,72 | 35 | 12 155,13 |
| 2026-02 | 1 437,59 | 35 | 11 228,37 |
| 2026-01 | 1 907,73 | 34 | 14 802,87 |
| 2025-12 | 1 755,03 | 35 | 14 146,82 |
| 2025-11 | 1 540,14 | 33 | 11 620,25 |
| 2025-10 | 1 566,78 | 34 | 12 110,82 |
| 2025-09 | 1 536,22 | 35 | 12 229,87 |
| 2025-08 | 1 571,81 | 41 | 14 503,92 |
| 2025-07 | 1 729,59 | 42 | 16 440,59 |
| 2025-06 | 1 635,58 | 40 | 14 797,88 |
| 2025-05 | 1 631,47 | 41 | 15 170,78 |
| 2025-04 | 1 675,36 | 37 | 14 080,79 |
| 2025-03 | 1 612,03 | 40 | 14 781,75 |
| 2025-02 | 1 549,64 | 38 | 13 358,11 |
| 2025-01 | 1 470,75 | 40 | 13 346,02 |
| 2024-12 | 1 351,74 | 40 | 12 431,57 |
| 2024-11 | 1 360,29 | 40 | 12 501,59 |
| 2024-10 | 1 357,48 | 41 | 12 872,48 |
| 2024-09 | 1 387,89 | 39 | 12 548,83 |
| 2024-08 | 1 427,39 | 43 | 14 240,99 |
| 2024-07 | 1 424,00 | 45 | 14 898,33 |
| 2024-06 | 1 401,82 | 45 | 14 688,37 |
| 2024-05 | 1 545,58 | 40 | 14 391,03 |
| 2024-04 | 1 602,85 | 39 | 14 443,38 |
| 2024-03 | 1 464,77 | 38 | 12 838,48 |
| 2024-02 | 1 406,76 | 39 | 12 745,34 |
| 2024-01 | 1 439,43 | 38 | 12 709,33 |
| 2023-12 | 1 352,54 | 37 | 11 525,25 |
| 2023-11 | 1 301,85 | 38 | 11 388,65 |
| 2023-10 | 1 295,79 | 39 | 11 685,72 |
| 2023-09 | 1 164,11 | 41 | 10 918,44 |
| 2023-08 | 1 273,20 | 42 | 12 317,57 |
| 2023-07 | 1 389,47 | 41 | 13 005,21 |
| 2023-06 | 1 516,23 | 41 | 14 285,96 |
| 2023-05 | 1 369,64 | 41 | 12 831,01 |
| 2023-04 | 1 255,13 | 42 | 12 145,77 |
| 2023-03 | 1 289,80 | 38 | 11 446,45 |
| 2023-02 | 1 190,77 | 41 | 11 394,60 |
| 2023-01 | 1 291,80 | 39 | 11 756,82 |
| 2022-12 | 1 070,20 | 39 | 9 680,86 |
| 2022-11 | 1 074,27 | 39 | 9 723,13 |
| 2022-10 | 1 102,63 | 39 | 9 957,26 |
| 2022-09 | 1 011,28 | 39 | 9 144,19 |
| 2022-08 | 1 165,78 | 39 | 10 492,17 |
| 2022-07 | 1 348,46 | 38 | 11 823,76 |
| 2022-06 | 1 416,61 | 42 | 13 699,37 |
| 2022-05 | 1 397,76 | 38 | 12 257,00 |
| 2022-04 | 1 235,26 | 39 | 11 140,00 |
| 2022-03 | 1 147,97 | 40 | 10 617,51 |
| 2022-02 | 1 043,65 | 39 | 9 432,47 |
| 2022-01 | 1 020,32 | 36 | 8 520,93 |
| 2021-12 | 928,87 | 39 | 8 321,28 |
| 2021-11 | 924,89 | 39 | 8 339,58 |
| 2021-10 | 823,65 | 41 | 7 775,17 |
| 2021-09 | 806,52 | 40 | 7 446,19 |
| 2021-08 | 1 016,50 | 40 | 9 365,54 |
| 2021-07 | 945,71 | 42 | 9 161,52 |
| 2021-06 | 1 060,86 | 44 | 10 742,66 |
| 2021-05 | 1 028,99 | 42 | 9 970,96 |
| 2021-04 | 889,69 | 43 | 8 827,65 |
| 2021-03 | 878,99 | 42 | 8 510,39 |
| 2021-02 | 871,69 | 39 | 7 861,29 |
| 2021-01 | 721,63 | 39 | 6 499,23 |
| 2020-12 | 643,59 | 40 | 5 913,43 |
| 2020-11 | 633,56 | 42 | 6 105,95 |
| 2020-10 | 675,84 | 45 | 6 962,37 |
| 2020-09 | 567,71 | 43 | 5 620,76 |
| 2020-08 | 631,45 | 46 | 6 672,66 |
| 2020-07 | 620,56 | 47 | 6 704,40 |
| 2020-06 | 638,82 | 48 | 7 092,09 |
| 2020-05 | 554,25 | 41 | 5 219,69 |
| 2020-04 | 570,53 | 33 | 4 326,63 |
| 2020-03 | 504,98 | 47 | 5 436,36 |
| 2020-02 | 566,82 | 46 | 5 959,99 |
| 2020-01 | 602,31 | 47 | 6 504,61 |
| 2019-12 | 563,05 | 47 | 6 081,32 |
| 2019-11 | 558,53 | 47 | 6 010,88 |
| 2019-10 | 540,30 | 49 | 6 088,96 |
| 2019-09 | 538,41 | 46 | 5 701,41 |
| 2019-08 | 552,77 | 48 | 6 101,14 |
| 2019-07 | 541,75 | 47 | 5 880,03 |
| 2019-06 | 563,02 | 45 | 5 784,69 |
| 2019-05 | 585,55 | 44 | 5 899,75 |
| 2019-04 | 526,50 | 44 | 5 262,94 |
| 2019-03 | 606,29 | 43 | 5 964,95 |
| 2019-02 | 522,12 | 41 | 4 889,92 |
| 2019-01 | 566,17 | 40 | 5 167,93 |
| 2018-12 | 402,70 | 42 | 6 913,52 |
| 2018-11 | 377,82 | 42 | 6 483,44 |
| 2018-10 | 409,37 | 42 | 7 026,15 |
| 2018-09 | 376,42 | 45 | 6 924,52 |
| 2018-08 | 407,91 | 43 | 7 164,67 |
| 2018-07 | 422,13 | 41 | 7 072,49 |
| 2018-06 | 411,56 | 40 | 6 721,56 |
| 2018-05 | 417,63 | 42 | 7 157,70 |
| 2018-04 | 383,57 | 39 | 6 110,77 |
| 2018-03 | 416,15 | 39 | 6 642,67 |
| 2018-02 | 395,23 | 40 | 6 457,16 |
| 2018-01 | 399,95 | 39 | 6 371,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones