Uždaroji akcinė bendrovė "GustaDa"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 589,35 | 4 | 1 484,18 |
| 2026-06 | 1 599,38 | 4 | 1 492,02 |
| 2026-05 | 1 585,26 | 4 | 1 478,78 |
| 2026-04 | 1 574,02 | 4 | 1 469,29 |
| 2026-03 | 1 574,02 | 4 | 1 469,29 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 1 378,90 | 4 | 1 285,89 |
| 2025-10 | 1 215,20 | 5 | 1 403,75 |
| 2025-09 | 820,30 | 5 | 985,12 |
| 2025-08 | 1 069,02 | 4 | 1 022,25 |
| 2025-07 | 1 007,92 | 5 | 1 177,35 |
| 2025-06 | 1 260,60 | 5 | 1 453,64 |
| 2025-05 | 1 034,17 | 5 | 1 213,94 |
| 2025-04 | 1 200,25 | 4 | 1 135,26 |
| 2025-03 | 1 139,19 | 4 | 1 085,35 |
| 2025-02 | 1 217,53 | 4 | 1 149,96 |
| 2025-01 | 1 034,98 | 4 | 994,36 |
| 2024-12 | 1 014,97 | 4 | 970,90 |
| 2024-11 | 1 278,99 | 4 | 1 195,91 |
| 2024-10 | 1 284,85 | 4 | 1 201,61 |
| 2024-09 | 1 284,85 | 4 | 1 201,61 |
| 2024-08 | 1 282,08 | 4 | 1 198,93 |
| 2024-07 | 1 294,07 | 4 | 1 210,55 |
| 2024-06 | 1 091,82 | 4 | 1 035,86 |
| 2024-05 | 847,54 | 4 | 818,62 |
| 2024-04 | 1 284,85 | 4 | 1 201,61 |
| 2024-03 | 1 284,85 | 4 | 1 201,61 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 1 265,40 | 4 | 1 228,42 |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 1 040,65 | 5 | 1 262,83 |
| 2023-09 | 1 157,31 | 4 | 1 123,52 |
| 2023-08 | 991,47 | 5 | 1 203,15 |
| 2023-07 | 1 176,06 | 5 | 1 427,14 |
| 2023-06 | 1 203,72 | 5 | 1 425,91 |
| 2023-05 | 1 158,80 | 5 | 1 371,41 |
| 2023-04 | 1 151,83 | 5 | 1 362,95 |
| 2023-03 | 1 214,30 | 5 | 1 440,27 |
| 2023-02 | 1 105,27 | 5 | 1 322,92 |
| 2023-01 | 1 145,02 | 4 | 1 111,57 |
| 2022-12 | 668,57 | 4 | 645,88 |
| 2022-11 | 1 086,89 | 4 | 1 051,78 |
| 2022-10 | 1 127,81 | 4 | 1 091,15 |
| 2022-09 | 1 175,45 | 4 | 1 137,05 |
| 2022-08 | 1 175,35 | 4 | 1 136,95 |
| 2022-07 | 1 057,02 | 4 | 1 022,44 |
| 2022-06 | 1 142,24 | 4 | 1 105,00 |
| 2022-05 | 1 175,45 | 4 | 1 137,05 |
| 2022-04 | 1 067,74 | 4 | 1 033,40 |
| 2022-03 | 1 171,76 | 4 | 1 133,51 |
| 2022-02 | 1 083,20 | 4 | 1 048,03 |
| 2022-01 | 1 175,45 | 4 | 1 136,90 |
| 2021-12 | 1 090,48 | 4 | 1 051,52 |
| 2021-11 | 966,74 | 4 | 931,98 |
| 2021-10 | 947,67 | 4 | 913,14 |
| 2021-09 | 1 095,35 | 4 | 1 056,20 |
| 2021-08 | 1 581,83 | 5 | 1 891,24 |
| 2021-07 | 1 748,08 | 5 | 2 087,61 |
| 2021-06 | 1 197,22 | 6 | 1 690,52 |
| 2021-05 | 1 099,58 | 7 | 1 818,43 |
| 2021-04 | 1 414,28 | 5 | 1 692,58 |
| 2021-03 | 1 200,83 | 6 | 1 724,52 |
| 2021-02 | 1 204,50 | 4 | 1 146,30 |
| 2021-01 | 903,40 | 6 | 1 292,14 |
| 2020-12 | 1 217,99 | 7 | 2 030,48 |
| 2020-11 | 903,80 | 7 | 1 500,75 |
| 2020-10 | 1 065,67 | 7 | 1 776,38 |
| 2020-09 | 1 179,80 | 7 | 1 964,74 |
| 2020-08 | 1 008,35 | 7 | 1 680,00 |
| 2020-07 | 1 357,73 | 6 | 1 944,47 |
| 2020-06 | 1 132,12 | 7 | 1 878,77 |
| 2020-05 | 882,19 | 6 | 1 248,38 |
| 2020-04 | 812,86 | 6 | 1 158,26 |
| 2020-03 | 935,39 | 6 | 1 345,26 |
| 2020-02 | 1 061,18 | 7 | 1 772,44 |
| 2020-01 | 814,19 | 7 | 1 361,40 |
| 2019-12 | 903,22 | 7 | 1 503,94 |
| 2019-11 | 1 045,11 | 7 | 1 742,59 |
| 2019-10 | 1 000,50 | 6 | 1 437,22 |
| 2019-09 | 1 046,64 | 8 | 1 975,72 |
| 2019-08 | 1 238,42 | 6 | 1 769,09 |
| 2019-07 | 1 075,14 | 7 | 1 792,21 |
| 2019-06 | 945,00 | 7 | 1 580,01 |
| 2019-05 | 971,96 | 7 | 1 597,07 |
| 2019-04 | 840,61 | 7 | 1 381,58 |
| 2019-03 | 1 063,96 | 6 | 1 494,42 |
| 2019-02 | 975,53 | 6 | 1 372,01 |
| 2019-01 | 1 109,08 | 6 | 1 556,86 |
| 2018-12 | 745,23 | 7 | 2 124,03 |
| 2018-11 | 733,02 | 7 | 2 100,65 |
| 2018-10 | 733,50 | 7 | 2 093,60 |
| 2018-09 | 875,37 | 6 | 2 138,26 |
| 2018-08 | 681,25 | 8 | 2 211,69 |
| 2018-07 | 772,78 | 6 | 1 877,03 |
| 2018-06 | 815,44 | 5 | 1 649,54 |
| 2018-05 | 821,91 | 5 | 1 665,21 |
| 2018-04 | 836,86 | 5 | 1 695,25 |
| 2018-03 | 788,53 | 5 | 1 598,15 |
| 2018-02 | 590,56 | 6 | 1 436,08 |
| 2018-01 | 541,53 | 7 | 1 533,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones