Uždaroji akcinė bendrovė "GUMINUKAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 775,68 | 48 | 18 685,97 |
| 2026-06 | 1 692,62 | 47 | 17 460,79 |
| 2026-05 | 1 745,24 | 50 | 19 235,48 |
| 2026-04 | 1 696,79 | 47 | 17 555,25 |
| 2026-03 | 1 751,53 | 47 | 18 139,74 |
| 2026-02 | 1 545,73 | 49 | 17 161,32 |
| 2026-01 | 1 707,64 | 48 | 18 719,90 |
| 2025-12 | 1 648,21 | 48 | 18 196,08 |
| 2025-11 | 1 581,26 | 48 | 17 497,96 |
| 2025-10 | 1 680,91 | 47 | 18 303,23 |
| 2025-09 | 1 723,01 | 48 | 19 102,94 |
| 2025-08 | 1 658,97 | 48 | 18 336,24 |
| 2025-07 | 1 808,08 | 48 | 20 055,94 |
| 2025-06 | 1 631,50 | 47 | 17 639,14 |
| 2025-05 | 1 682,67 | 47 | 18 235,66 |
| 2025-04 | 1 665,24 | 50 | 19 217,76 |
| 2025-03 | 1 527,11 | 49 | 17 305,55 |
| 2025-02 | 1 564,52 | 51 | 18 399,53 |
| 2025-01 | 1 695,17 | 51 | 19 887,67 |
| 2024-12 | 1 538,21 | 50 | 17 660,22 |
| 2024-11 | 1 555,90 | 51 | 18 227,62 |
| 2024-10 | 1 777,34 | 51 | 20 798,12 |
| 2024-09 | 1 548,31 | 53 | 18 886,34 |
| 2024-08 | 1 568,71 | 51 | 18 391,26 |
| 2024-07 | 1 778,74 | 50 | 20 457,32 |
| 2024-06 | 1 555,02 | 51 | 18 268,58 |
| 2024-05 | 1 653,77 | 51 | 19 421,00 |
| 2024-04 | 1 638,91 | 48 | 18 059,36 |
| 2024-03 | 1 469,96 | 51 | 17 209,42 |
| 2024-02 | 1 541,69 | 51 | 18 194,31 |
| 2024-01 | 1 695,68 | 51 | 19 947,83 |
| 2023-12 | 1 450,03 | 48 | 15 999,66 |
| 2023-11 | 1 466,00 | 48 | 16 212,66 |
| 2023-10 | 1 543,36 | 47 | 16 655,12 |
| 2023-09 | 1 504,57 | 48 | 16 611,89 |
| 2023-08 | 1 558,11 | 48 | 17 213,97 |
| 2023-07 | 1 401,46 | 47 | 15 207,32 |
| 2023-06 | 1 538,53 | 46 | 16 332,20 |
| 2023-05 | 1 580,26 | 47 | 17 202,95 |
| 2023-04 | 1 424,32 | 47 | 15 450,65 |
| 2023-03 | 1 614,35 | 47 | 17 532,07 |
| 2023-02 | 1 380,58 | 46 | 14 611,76 |
| 2023-01 | 1 563,26 | 46 | 16 632,19 |
| 2022-12 | 1 459,93 | 47 | 15 841,26 |
| 2022-11 | 1 378,78 | 49 | 15 586,16 |
| 2022-10 | 1 300,47 | 48 | 14 370,88 |
| 2022-09 | 1 403,38 | 47 | 15 203,48 |
| 2022-08 | 1 433,55 | 48 | 15 838,26 |
| 2022-07 | 1 312,06 | 48 | 14 511,79 |
| 2022-06 | 1 362,35 | 47 | 14 811,75 |
| 2022-05 | 1 363,25 | 48 | 15 130,92 |
| 2022-04 | 1 340,33 | 49 | 15 200,04 |
| 2022-03 | 1 386,41 | 49 | 15 689,52 |
| 2022-02 | 1 084,56 | 49 | 12 280,68 |
| 2022-01 | 1 236,07 | 49 | 14 008,85 |
| 2021-12 | 1 363,24 | 50 | 15 764,68 |
| 2021-11 | 1 249,20 | 50 | 14 431,54 |
| 2021-10 | 1 286,06 | 48 | 14 267,41 |
| 2021-09 | 1 326,68 | 51 | 15 630,54 |
| 2021-08 | 1 345,36 | 50 | 15 587,71 |
| 2021-07 | 1 317,49 | 51 | 15 478,09 |
| 2021-06 | 1 320,12 | 50 | 15 251,23 |
| 2021-05 | 1 291,32 | 50 | 14 915,45 |
| 2021-04 | 1 278,09 | 50 | 14 767,78 |
| 2021-03 | 1 332,01 | 49 | 15 097,17 |
| 2021-02 | 1 174,75 | 49 | 13 343,18 |
| 2021-01 | 1 095,57 | 48 | 12 175,89 |
| 2020-12 | 1 231,46 | 50 | 14 209,07 |
| 2020-11 | 1 199,94 | 49 | 13 592,68 |
| 2020-10 | 1 311,17 | 48 | 14 517,90 |
| 2020-09 | 1 280,47 | 49 | 14 457,80 |
| 2020-08 | 1 321,21 | 46 | 14 022,06 |
| 2020-07 | 1 329,03 | 47 | 14 440,92 |
| 2020-06 | 1 270,44 | 49 | 14 357,95 |
| 2020-05 | 1 229,90 | 46 | 13 078,46 |
| 2020-04 | 1 196,82 | 44 | 12 215,22 |
| 2020-03 | 1 166,79 | 46 | 12 405,76 |
| 2020-02 | 1 081,49 | 50 | 12 413,24 |
| 2020-01 | 1 223,33 | 49 | 13 788,06 |
| 2019-12 | 1 154,32 | 47 | 12 430,34 |
| 2019-11 | 1 171,16 | 45 | 12 102,35 |
| 2019-10 | 1 256,99 | 45 | 13 005,28 |
| 2019-09 | 1 149,90 | 48 | 12 645,26 |
| 2019-08 | 1 219,62 | 49 | 13 725,37 |
| 2019-07 | 1 301,28 | 49 | 14 638,31 |
| 2019-06 | 1 142,34 | 48 | 12 561,34 |
| 2019-05 | 1 200,21 | 47 | 13 165,40 |
| 2019-04 | 1 135,19 | 47 | 12 486,26 |
| 2019-03 | 1 129,30 | 46 | 12 144,22 |
| 2019-02 | 1 092,68 | 48 | 12 219,91 |
| 2019-01 | 1 242,74 | 45 | 12 947,71 |
| 2018-12 | 803,99 | 48 | 15 912,36 |
| 2018-11 | 946,12 | 48 | 18 731,15 |
| 2018-10 | 964,98 | 48 | 19 105,19 |
| 2018-09 | 923,46 | 47 | 17 915,94 |
| 2018-08 | 981,37 | 46 | 18 635,48 |
| 2018-07 | 913,36 | 47 | 17 716,74 |
| 2018-06 | 917,19 | 46 | 17 418,58 |
| 2018-05 | 974,47 | 46 | 18 500,48 |
| 2018-04 | 840,00 | 47 | 16 311,10 |
| 2018-03 | 936,64 | 45 | 17 413,84 |
| 2018-02 | 836,85 | 45 | 15 555,77 |
| 2018-01 | 934,78 | 46 | 17 735,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Virvių, lynų, virvelių ir tinklų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones