Uždaroji akcinė bendrovė "Gulija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 565,40 | 5 | 633,66 |
| 2025-11 | 488,82 | 4 | 450,04 |
| 2025-10 | 528,28 | 6 | 706,93 |
| 2025-09 | 705,82 | 5 | 783,19 |
| 2025-08 | 692,76 | 7 | 1 071,54 |
| 2025-07 | 712,80 | 7 | 1 113,12 |
| 2025-06 | 442,06 | 6 | 627,43 |
| 2025-05 | 632,79 | 8 | 1 137,30 |
| 2025-04 | 750,03 | 10 | 1 698,73 |
| 2025-03 | 781,57 | 9 | 1 561,08 |
| 2025-02 | 657,99 | 12 | 1 747,23 |
| 2025-01 | 1 010,12 | 11 | 2 545,70 |
| 2024-12 | 734,12 | 11 | 1 835,88 |
| 2024-11 | 824,14 | 12 | 2 257,74 |
| 2024-10 | 887,88 | 11 | 2 222,16 |
| 2024-09 | 751,69 | 12 | 2 040,50 |
| 2024-08 | 812,90 | 11 | 2 018,04 |
| 2024-07 | 766,74 | 11 | 1 926,01 |
| 2024-06 | 836,78 | 12 | 2 379,65 |
| 2024-05 | 693,03 | 13 | 2 111,44 |
| 2024-04 | 633,63 | 14 | 2 082,98 |
| 2024-03 | 711,69 | 12 | 2 010,82 |
| 2024-02 | 731,41 | 12 | 2 077,73 |
| 2024-01 | 868,50 | 13 | 2 706,07 |
| 2023-12 | 637,83 | 13 | 1 978,27 |
| 2023-11 | 741,64 | 12 | 2 136,40 |
| 2023-10 | 815,49 | 12 | 2 340,86 |
| 2023-09 | 831,18 | 13 | 2 588,30 |
| 2023-08 | 635,85 | 13 | 1 967,19 |
| 2023-07 | 743,24 | 14 | 2 458,60 |
| 2023-06 | 853,44 | 16 | 3 245,28 |
| 2023-05 | 512,56 | 16 | 1 887,42 |
| 2023-04 | 588,69 | 18 | 2 457,76 |
| 2023-03 | 874,87 | 17 | 3 497,09 |
| 2023-02 | 427,45 | 21 | 2 056,78 |
| 2023-01 | 573,67 | 20 | 2 695,25 |
| 2022-12 | 887,03 | 27 | 5 592,61 |
| 2022-11 | 519,00 | 28 | 3 369,61 |
| 2022-10 | 545,83 | 27 | 3 447,12 |
| 2022-09 | 855,12 | 25 | 4 990,39 |
| 2022-08 | 601,07 | 22 | 3 068,89 |
| 2022-07 | 611,12 | 25 | 3 181,58 |
| 2022-06 | 832,70 | 23 | 4 206,59 |
| 2022-05 | 578,51 | 26 | 3 242,79 |
| 2022-04 | 714,49 | 28 | 4 323,16 |
| 2022-03 | 802,65 | 29 | 5 021,42 |
| 2022-02 | 537,95 | 30 | 3 493,83 |
| 2022-01 | 645,59 | 26 | 3 771,81 |
| 2021-12 | 761,94 | 25 | 4 248,53 |
| 2021-11 | 515,38 | 24 | 2 824,88 |
| 2021-10 | 834,06 | 18 | 3 477,91 |
| 2021-09 | 967,60 | 20 | 4 397,34 |
| 2021-08 | 507,83 | 22 | 2 517,30 |
| 2021-07 | 716,29 | 22 | 3 382,35 |
| 2021-06 | 606,63 | 21 | 2 841,02 |
| 2021-05 | 747,03 | 23 | 3 573,11 |
| 2021-04 | 693,40 | 27 | 4 254,01 |
| 2021-03 | 855,98 | 25 | 4 594,47 |
| 2021-02 | 846,29 | 23 | 4 093,57 |
| 2021-01 | 680,49 | 26 | 3 732,86 |
| 2020-12 | 820,35 | 25 | 4 244,97 |
| 2020-11 | 809,44 | 27 | 4 549,48 |
| 2020-10 | 839,85 | 27 | 4 694,29 |
| 2020-09 | 898,99 | 26 | 4 847,34 |
| 2020-08 | 887,24 | 23 | 4 179,66 |
| 2020-07 | 864,32 | 26 | 4 602,85 |
| 2020-06 | 719,96 | 26 | 3 904,13 |
| 2020-05 | 696,08 | 25 | 3 623,37 |
| 2020-04 | 673,56 | 23 | 3 211,65 |
| 2020-03 | 789,65 | 25 | 4 096,32 |
| 2020-02 | 595,69 | 30 | 3 632,53 |
| 2020-01 | 422,69 | 28 | 2 526,36 |
| 2019-12 | 672,52 | 27 | 3 891,86 |
| 2019-11 | 597,46 | 23 | 2 924,61 |
| 2019-10 | 585,03 | 25 | 3 082,91 |
| 2019-09 | 565,60 | 25 | 2 933,02 |
| 2019-08 | 599,19 | 22 | 2 694,98 |
| 2019-07 | 555,58 | 24 | 2 711,16 |
| 2019-06 | 567,50 | 24 | 2 752,18 |
| 2019-05 | 669,33 | 26 | 3 575,18 |
| 2019-04 | 604,79 | 27 | 3 293,23 |
| 2019-03 | 600,95 | 30 | 3 637,50 |
| 2019-02 | 578,62 | 31 | 3 750,12 |
| 2019-01 | 517,86 | 31 | 3 330,24 |
| 2018-12 | 415,09 | 29 | 4 713,96 |
| 2018-11 | 421,80 | 28 | 4 613,52 |
| 2018-10 | 450,26 | 30 | 5 308,40 |
| 2018-09 | 430,34 | 27 | 4 620,67 |
| 2018-08 | 409,22 | 24 | 3 968,04 |
| 2018-07 | 429,26 | 25 | 4 254,75 |
| 2018-06 | 420,95 | 25 | 4 193,22 |
| 2018-05 | 412,78 | 27 | 4 437,43 |
| 2018-04 | 462,14 | 26 | 4 765,13 |
| 2018-03 | 478,59 | 27 | 5 091,26 |
| 2018-02 | 395,92 | 27 | 4 290,25 |
| 2018-01 | 346,10 | 20 | 2 821,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones