Uždaroji akcinė bendrovė "GULBELĖS PREKYBA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 582,65 | 59 | 20 741,25 |
| 2026-06 | 1 666,18 | 57 | 21 114,72 |
| 2026-05 | 1 618,77 | 52 | 18 739,03 |
| 2026-04 | 1 600,97 | 53 | 18 980,06 |
| 2026-03 | 1 704,08 | 55 | 20 966,31 |
| 2026-02 | 1 517,72 | 52 | 18 238,05 |
| 2026-01 | 1 609,12 | 50 | 19 111,36 |
| 2025-12 | 1 903,78 | 54 | 24 482,38 |
| 2025-11 | 1 484,97 | 53 | 18 785,03 |
| 2025-10 | 1 500,89 | 54 | 19 341,46 |
| 2025-09 | 1 535,51 | 54 | 19 794,63 |
| 2025-08 | 1 467,20 | 56 | 19 539,94 |
| 2025-07 | 1 577,63 | 56 | 20 994,78 |
| 2025-06 | 1 516,90 | 55 | 19 682,70 |
| 2025-05 | 1 454,34 | 55 | 18 957,31 |
| 2025-04 | 1 545,81 | 54 | 19 795,68 |
| 2025-03 | 1 454,07 | 53 | 18 315,24 |
| 2025-02 | 1 439,53 | 53 | 18 177,84 |
| 2025-01 | 1 483,00 | 52 | 18 374,47 |
| 2024-12 | 1 799,83 | 53 | 22 797,31 |
| 2024-11 | 1 489,46 | 53 | 18 828,64 |
| 2024-10 | 1 501,55 | 53 | 18 953,77 |
| 2024-09 | 1 456,14 | 53 | 18 338,35 |
| 2024-08 | 1 482,90 | 53 | 18 781,50 |
| 2024-07 | 1 458,95 | 54 | 18 836,87 |
| 2024-06 | 1 522,21 | 53 | 19 335,87 |
| 2024-05 | 1 397,70 | 52 | 17 379,42 |
| 2024-04 | 1 385,82 | 53 | 17 590,88 |
| 2024-03 | 1 294,57 | 55 | 17 038,57 |
| 2024-02 | 1 407,05 | 53 | 17 873,40 |
| 2024-01 | 1 337,09 | 53 | 16 938,10 |
| 2023-12 | 1 641,54 | 54 | 21 254,09 |
| 2023-11 | 1 408,92 | 54 | 18 246,96 |
| 2023-10 | 1 355,76 | 53 | 17 224,86 |
| 2023-09 | 1 332,67 | 56 | 17 905,32 |
| 2023-08 | 1 388,17 | 56 | 18 669,83 |
| 2023-07 | 1 332,35 | 56 | 17 915,76 |
| 2023-06 | 1 344,89 | 54 | 17 459,75 |
| 2023-05 | 1 318,29 | 55 | 17 358,44 |
| 2023-04 | 1 188,58 | 54 | 15 342,45 |
| 2023-03 | 1 258,07 | 55 | 16 550,91 |
| 2023-02 | 1 221,25 | 56 | 16 340,23 |
| 2023-01 | 1 236,84 | 56 | 16 528,98 |
| 2022-12 | 1 676,25 | 55 | 22 090,06 |
| 2022-11 | 1 258,04 | 53 | 15 915,09 |
| 2022-10 | 1 278,40 | 54 | 16 499,87 |
| 2022-09 | 1 229,58 | 56 | 16 443,22 |
| 2022-08 | 1 237,25 | 57 | 16 832,32 |
| 2022-07 | 1 190,27 | 57 | 16 203,84 |
| 2022-06 | 1 199,90 | 57 | 16 210,08 |
| 2022-05 | 1 257,94 | 56 | 16 742,54 |
| 2022-04 | 1 253,73 | 55 | 16 273,49 |
| 2022-03 | 1 297,40 | 56 | 17 152,36 |
| 2022-02 | 1 236,06 | 56 | 16 327,15 |
| 2022-01 | 1 203,48 | 57 | 16 195,80 |
| 2021-12 | 1 656,97 | 56 | 21 913,49 |
| 2021-11 | 1 153,60 | 55 | 14 987,79 |
| 2021-10 | 1 123,16 | 55 | 14 623,04 |
| 2021-09 | 1 227,43 | 55 | 15 959,87 |
| 2021-08 | 1 173,50 | 55 | 15 269,06 |
| 2021-07 | 1 157,21 | 57 | 15 599,15 |
| 2021-06 | 1 144,87 | 57 | 15 414,50 |
| 2021-05 | 1 086,31 | 56 | 14 339,15 |
| 2021-04 | 1 073,26 | 55 | 13 946,15 |
| 2021-03 | 1 093,14 | 53 | 13 720,10 |
| 2021-02 | 999,43 | 52 | 12 296,55 |
| 2021-01 | 984,40 | 52 | 12 113,21 |
| 2020-12 | 1 413,90 | 54 | 18 096,54 |
| 2020-11 | 1 014,86 | 56 | 13 428,95 |
| 2020-10 | 994,39 | 56 | 13 184,76 |
| 2020-09 | 1 076,12 | 53 | 13 513,97 |
| 2020-08 | 1 100,23 | 52 | 13 527,51 |
| 2020-07 | 1 041,20 | 55 | 13 537,15 |
| 2020-06 | 1 257,67 | 56 | 16 681,59 |
| 2020-05 | 1 074,56 | 54 | 13 720,08 |
| 2020-04 | 882,82 | 49 | 10 175,16 |
| 2020-03 | 821,47 | 55 | 10 624,06 |
| 2020-02 | 1 028,08 | 57 | 13 716,01 |
| 2020-01 | 936,86 | 55 | 12 116,57 |
| 2019-12 | 1 177,72 | 54 | 14 898,88 |
| 2019-11 | 967,93 | 55 | 12 491,64 |
| 2019-10 | 946,23 | 56 | 12 371,80 |
| 2019-09 | 942,27 | 54 | 11 941,56 |
| 2019-08 | 899,22 | 57 | 12 049,42 |
| 2019-07 | 880,49 | 58 | 11 989,73 |
| 2019-06 | 905,94 | 56 | 11 921,37 |
| 2019-05 | 908,42 | 58 | 12 411,73 |
| 2019-04 | 868,95 | 57 | 11 677,42 |
| 2019-03 | 855,13 | 60 | 12 144,30 |
| 2019-02 | 770,74 | 60 | 10 936,23 |
| 2019-01 | 767,50 | 56 | 10 183,84 |
| 2018-12 | 863,22 | 41 | 14 705,32 |
| 2018-11 | 703,82 | 40 | 11 706,05 |
| 2018-10 | 710,14 | 41 | 12 105,24 |
| 2018-09 | 648,98 | 43 | 11 583,97 |
| 2018-08 | 649,06 | 44 | 11 894,05 |
| 2018-07 | 660,35 | 43 | 11 788,47 |
| 2018-06 | 639,07 | 43 | 11 421,85 |
| 2018-05 | 611,50 | 43 | 10 922,53 |
| 2018-04 | 628,50 | 42 | 10 975,60 |
| 2018-03 | 557,87 | 43 | 9 990,21 |
| 2018-02 | 617,06 | 39 | 10 007,48 |
| 2018-01 | 617,73 | 39 | 10 020,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones