Uždaroji akcinė bendrovė "Gryčia"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 068,96 | 6 | 1 493,83 |
| 2026-06 | 987,92 | 5 | 1 136,68 |
| 2026-05 | 878,30 | 5 | 1 022,90 |
| 2026-04 | 986,60 | 5 | 1 138,24 |
| 2026-03 | 847,24 | 5 | 976,92 |
| 2026-02 | 789,99 | 5 | 939,61 |
| 2026-01 | 984,87 | 5 | 1 176,11 |
| 2025-12 | 1 242,20 | 7 | 2 061,54 |
| 2025-11 | 833,31 | 7 | 1 389,72 |
| 2025-10 | 844,88 | 7 | 1 408,95 |
| 2025-09 | 849,38 | 7 | 1 416,26 |
| 2025-08 | 817,65 | 7 | 1 362,86 |
| 2025-07 | 859,73 | 7 | 1 433,39 |
| 2025-06 | 828,23 | 7 | 1 381,00 |
| 2025-05 | 753,63 | 7 | 1 254,06 |
| 2025-04 | 836,25 | 7 | 1 394,46 |
| 2025-03 | 797,61 | 7 | 1 328,83 |
| 2025-02 | 723,96 | 7 | 1 203,72 |
| 2025-01 | 669,08 | 7 | 1 109,64 |
| 2024-12 | 837,09 | 6 | 1 172,50 |
| 2024-11 | 763,88 | 7 | 1 251,28 |
| 2024-10 | 906,75 | 7 | 1 531,49 |
| 2024-09 | 871,27 | 7 | 1 471,21 |
| 2024-08 | 902,86 | 7 | 1 524,87 |
| 2024-07 | 915,75 | 7 | 1 546,41 |
| 2024-06 | 893,42 | 7 | 1 508,84 |
| 2024-05 | 910,97 | 7 | 1 538,26 |
| 2024-04 | 904,68 | 7 | 1 527,99 |
| 2024-03 | 903,73 | 7 | 1 526,38 |
| 2024-02 | 830,07 | 7 | 1 401,22 |
| 2024-01 | 797,36 | 7 | 1 345,66 |
| 2023-12 | 755,25 | 7 | 1 274,09 |
| 2023-11 | 848,66 | 7 | 1 432,81 |
| 2023-10 | 790,35 | 7 | 1 331,49 |
| 2023-09 | 832,73 | 7 | 1 383,36 |
| 2023-08 | 937,02 | 7 | 1 560,43 |
| 2023-07 | 952,05 | 7 | 1 586,13 |
| 2023-06 | 940,39 | 7 | 1 566,20 |
| 2023-05 | 775,65 | 8 | 1 474,50 |
| 2023-04 | 824,73 | 8 | 1 569,81 |
| 2023-03 | 901,28 | 8 | 1 718,43 |
| 2023-02 | 907,55 | 8 | 1 730,62 |
| 2023-01 | 834,06 | 7 | 1 384,88 |
| 2022-12 | 874,33 | 7 | 1 447,77 |
| 2022-11 | 913,37 | 7 | 1 513,55 |
| 2022-10 | 880,71 | 7 | 1 458,76 |
| 2022-09 | 845,83 | 9 | 1 801,13 |
| 2022-08 | 841,04 | 9 | 1 792,04 |
| 2022-07 | 782,25 | 9 | 1 665,63 |
| 2022-06 | 831,92 | 9 | 1 772,85 |
| 2022-05 | 826,73 | 9 | 1 760,71 |
| 2022-04 | 734,87 | 10 | 1 739,00 |
| 2022-03 | 644,83 | 10 | 1 492,54 |
| 2022-02 | 668,66 | 10 | 1 553,38 |
| 2022-01 | 677,05 | 10 | 1 577,82 |
| 2021-12 | 685,90 | 10 | 1 592,47 |
| 2021-11 | 706,76 | 9 | 1 473,77 |
| 2021-10 | 729,59 | 9 | 1 523,78 |
| 2021-09 | 745,36 | 9 | 1 555,05 |
| 2021-08 | 689,66 | 9 | 1 448,35 |
| 2021-07 | 670,44 | 9 | 1 411,31 |
| 2021-06 | 741,51 | 9 | 1 546,93 |
| 2021-05 | 627,20 | 9 | 1 305,38 |
| 2021-04 | 608,95 | 9 | 1 270,73 |
| 2021-03 | 594,13 | 9 | 1 242,19 |
| 2021-02 | 523,57 | 9 | 1 092,33 |
| 2021-01 | 546,84 | 9 | 1 146,16 |
| 2020-12 | 568,56 | 9 | 1 186,27 |
| 2020-11 | 688,45 | 8 | 1 275,34 |
| 2020-10 | 747,99 | 9 | 1 552,73 |
| 2020-09 | 745,41 | 9 | 1 548,43 |
| 2020-08 | 739,42 | 9 | 1 535,71 |
| 2020-07 | 862,01 | 10 | 1 993,74 |
| 2020-06 | 891,95 | 12 | 2 446,30 |
| 2020-05 | 708,48 | 9 | 1 463,26 |
| 2020-04 | 552,38 | 9 | 1 138,49 |
| 2020-03 | 536,86 | 12 | 1 471,48 |
| 2020-02 | 718,21 | 12 | 1 975,85 |
| 2020-01 | 709,04 | 12 | 1 952,50 |
| 2019-12 | 693,15 | 12 | 1 902,61 |
| 2019-11 | 656,54 | 12 | 1 797,02 |
| 2019-10 | 734,96 | 12 | 2 004,10 |
| 2019-09 | 742,89 | 12 | 2 027,43 |
| 2019-08 | 733,95 | 12 | 2 023,17 |
| 2019-07 | 745,14 | 12 | 2 047,61 |
| 2019-06 | 728,84 | 12 | 2 002,73 |
| 2019-05 | 741,21 | 12 | 2 059,91 |
| 2019-04 | 735,49 | 12 | 2 043,75 |
| 2019-03 | 689,07 | 12 | 1 905,90 |
| 2019-02 | 677,23 | 11 | 1 719,04 |
| 2019-01 | 651,63 | 12 | 1 786,39 |
| 2018-12 | 533,56 | 12 | 2 575,34 |
| 2018-11 | 521,61 | 12 | 2 517,71 |
| 2018-10 | 482,07 | 11 | 2 133,41 |
| 2018-09 | 489,15 | 11 | 2 164,63 |
| 2018-08 | 444,04 | 12 | 2 143,72 |
| 2018-07 | 520,30 | 12 | 2 511,40 |
| 2018-06 | 513,79 | 12 | 2 479,98 |
| 2018-05 | 511,66 | 12 | 2 469,28 |
| 2018-04 | 519,81 | 12 | 2 509,04 |
| 2018-03 | 494,73 | 13 | 2 586,90 |
| 2018-02 | 519,39 | 12 | 2 507,02 |
| 2018-01 | 492,20 | 13 | 2 573,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita naujų prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones