Uždaroji akcinė bendrovė "Grūdintė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 010,84 | 10 | 4 477,41 |
| 2026-06 | 2 097,36 | 9 | 4 156,10 |
| 2026-05 | 2 507,87 | 9 | 4 961,28 |
| 2026-04 | 2 970,71 | 9 | 5 993,71 |
| 2026-03 | 1 689,09 | 9 | 3 381,21 |
| 2026-02 | 1 004,98 | 9 | 2 013,57 |
| 2026-01 | 2 228,13 | 9 | 4 605,53 |
| 2025-12 | 1 492,54 | 8 | 2 692,72 |
| 2025-11 | 1 603,49 | 9 | 3 260,69 |
| 2025-10 | 2 187,74 | 10 | 5 023,23 |
| 2025-09 | 3 595,48 | 10 | 8 433,83 |
| 2025-08 | 5 276,28 | 10 | 12 489,68 |
| 2025-07 | 2 192,18 | 9 | 4 553,89 |
| 2025-06 | 1 877,04 | 9 | 3 895,80 |
| 2025-05 | 2 256,81 | 9 | 4 633,08 |
| 2025-04 | 2 662,93 | 9 | 5 484,28 |
| 2025-03 | 1 732,86 | 9 | 3 515,37 |
| 2025-02 | 1 690,75 | 9 | 3 447,02 |
| 2025-01 | 1 176,18 | 9 | 2 374,91 |
| 2024-12 | 1 143,09 | 9 | 2 302,87 |
| 2024-11 | 1 259,09 | 9 | 2 548,62 |
| 2024-10 | 1 952,14 | 10 | 4 386,28 |
| 2024-09 | 2 427,25 | 10 | 5 504,35 |
| 2024-08 | 3 358,02 | 11 | 8 413,15 |
| 2024-07 | 3 033,73 | 11 | 7 573,57 |
| 2024-06 | 1 364,36 | 11 | 3 388,15 |
| 2024-05 | 1 857,26 | 11 | 4 696,44 |
| 2024-04 | 1 769,86 | 11 | 4 441,86 |
| 2024-03 | 1 176,80 | 12 | 3 191,88 |
| 2024-02 | 1 571,10 | 11 | 3 993,49 |
| 2024-01 | 1 217,24 | 11 | 3 080,23 |
| 2023-12 | 863,41 | 11 | 2 165,10 |
| 2023-11 | 1 030,22 | 11 | 2 600,33 |
| 2023-10 | 1 475,71 | 11 | 3 736,79 |
| 2023-09 | 2 037,03 | 12 | 5 722,90 |
| 2023-08 | 3 331,11 | 12 | 9 442,43 |
| 2023-07 | 1 708,23 | 12 | 4 777,75 |
| 2023-06 | 1 583,44 | 11 | 4 026,90 |
| 2023-05 | 1 720,71 | 11 | 4 379,09 |
| 2023-04 | 1 753,16 | 11 | 4 486,69 |
| 2023-03 | 1 386,22 | 11 | 3 495,97 |
| 2023-02 | 1 543,02 | 11 | 3 932,27 |
| 2023-01 | 990,60 | 11 | 2 499,93 |
| 2022-12 | 796,23 | 11 | 1 996,57 |
| 2022-11 | 1 039,10 | 11 | 2 592,08 |
| 2022-10 | 1 429,22 | 11 | 3 573,18 |
| 2022-09 | 2 052,66 | 12 | 5 744,61 |
| 2022-08 | 3 173,34 | 13 | 9 746,51 |
| 2022-07 | 1 419,83 | 12 | 3 932,22 |
| 2022-06 | 1 476,62 | 12 | 4 090,79 |
| 2022-05 | 1 826,59 | 11 | 4 622,82 |
| 2022-04 | 1 609,74 | 10 | 3 735,59 |
| 2022-03 | 1 246,26 | 11 | 3 147,22 |
| 2022-02 | 774,11 | 11 | 1 950,33 |
| 2022-01 | 1 312,97 | 11 | 3 316,30 |
| 2021-12 | 1 200,37 | 11 | 3 039,15 |
| 2021-11 | 1 008,00 | 11 | 2 531,30 |
| 2021-10 | 1 535,06 | 12 | 4 231,91 |
| 2021-09 | 1 672,86 | 12 | 4 652,54 |
| 2021-08 | 2 087,66 | 12 | 5 824,45 |
| 2021-07 | 2 322,74 | 12 | 6 507,77 |
| 2021-06 | 1 246,81 | 12 | 3 457,48 |
| 2021-05 | 1 381,22 | 12 | 3 843,15 |
| 2021-04 | 1 422,17 | 11 | 3 617,62 |
| 2021-03 | 1 200,54 | 11 | 3 028,06 |
| 2021-02 | 1 074,52 | 12 | 2 974,43 |
| 2021-01 | 900,47 | 12 | 2 454,79 |
| 2020-12 | 905,48 | 12 | 2 455,28 |
| 2020-11 | 914,44 | 12 | 2 517,42 |
| 2020-10 | 1 190,80 | 12 | 3 249,38 |
| 2020-09 | 1 692,59 | 13 | 5 077,41 |
| 2020-08 | 2 640,00 | 13 | 8 018,05 |
| 2020-07 | 1 319,77 | 12 | 3 642,48 |
| 2020-06 | 1 170,98 | 12 | 3 245,44 |
| 2020-05 | 1 145,34 | 12 | 3 182,08 |
| 2020-04 | 1 258,65 | 12 | 3 514,35 |
| 2020-03 | 911,72 | 12 | 2 518,72 |
| 2020-02 | 802,57 | 11 | 1 999,71 |
| 2020-01 | 1 058,08 | 12 | 2 895,92 |
| 2019-12 | 825,86 | 12 | 2 252,42 |
| 2019-11 | 852,19 | 12 | 2 327,36 |
| 2019-10 | 1 263,64 | 12 | 3 464,71 |
| 2019-09 | 1 316,22 | 13 | 3 918,76 |
| 2019-08 | 1 765,61 | 13 | 5 274,36 |
| 2019-07 | 1 852,16 | 13 | 5 511,75 |
| 2019-06 | 945,04 | 13 | 2 790,56 |
| 2019-05 | 1 154,47 | 13 | 3 448,99 |
| 2019-04 | 1 081,44 | 13 | 3 231,55 |
| 2019-03 | 880,40 | 13 | 2 631,57 |
| 2019-02 | 818,90 | 13 | 2 447,46 |
| 2019-01 | 891,20 | 13 | 2 658,81 |
| 2018-12 | 586,43 | 13 | 3 090,25 |
| 2018-11 | 631,38 | 13 | 3 321,20 |
| 2018-10 | 790,88 | 13 | 4 166,72 |
| 2018-09 | 781,05 | 13 | 4 112,51 |
| 2018-08 | 832,83 | 14 | 4 760,08 |
| 2018-07 | 1 038,43 | 13 | 5 487,94 |
| 2018-06 | 801,97 | 12 | 3 925,59 |
| 2018-05 | 851,79 | 12 | 4 166,59 |
| 2018-04 | 877,39 | 12 | 4 288,53 |
| 2018-03 | 608,63 | 11 | 2 743,11 |
| 2018-02 | 563,90 | 10 | 2 309,46 |
| 2018-01 | 652,30 | 10 | 2 661,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones