Uždaroji akcinė bendrovė "GROŽIS JUMS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-03 | 2 289,35 | 4 | 2 049,39 |
| 2026-02 | 467,75 | 4 | 415,28 |
| 2026-01 | 467,75 | 4 | 415,28 |
| 2025-12 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-11 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-10 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-09 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-08 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-07 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-06 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-05 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-04 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-03 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2025-02 | 408,75 | 4 | 363,52 |
| 2025-01 | 423,75 | 4 | 376,28 |
| 2024-12 | 382,50 | 4 | 339,53 |
| 2024-11 | 382,50 | 4 | 339,53 |
| 2024-10 | 382,50 | 4 | 339,53 |
| 2024-09 | 382,50 | 4 | 339,53 |
| 2024-08 | 382,50 | 4 | 339,53 |
| 2024-07 | 382,50 | 4 | 343,13 |
| 2024-06 | 382,50 | 4 | 343,13 |
| 2024-05 | 382,50 | 4 | 343,13 |
| 2024-04 | 371,07 | 4 | 332,04 |
| 2024-03 | 382,50 | 4 | 343,13 |
| 2024-02 | 382,50 | 4 | 343,13 |
| 2024-01 | 363,40 | 4 | 324,59 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 343,02 | 5 | 380,48 |
| 2023-09 | 368,00 | 5 | 407,86 |
| 2023-08 | 368,00 | 5 | 407,86 |
| 2023-07 | 337,90 | 5 | 375,85 |
| 2023-06 | 321,09 | 5 | 357,97 |
| 2023-05 | 340,63 | 5 | 378,75 |
| 2023-04 | 352,50 | 4 | 316,40 |
| 2023-03 | 315,65 | 5 | 352,19 |
| 2023-02 | 368,00 | 5 | 407,86 |
| 2023-01 | 320,88 | 5 | 357,75 |
| 2022-12 | 290,41 | 5 | 323,01 |
| 2022-11 | 318,60 | 5 | 352,99 |
| 2022-10 | 318,60 | 5 | 352,99 |
| 2022-09 | 318,60 | 5 | 352,99 |
| 2022-08 | 318,60 | 5 | 352,99 |
| 2022-07 | 318,60 | 5 | 352,99 |
| 2022-06 | 318,60 | 5 | 341,89 |
| 2022-05 | 318,60 | 5 | 341,89 |
| 2022-04 | 318,60 | 5 | 341,89 |
| 2022-03 | 318,60 | 5 | 341,89 |
| 2022-02 | 318,60 | 5 | 341,89 |
| 2022-01 | 313,30 | 5 | 336,24 |
| 2021-12 | 282,60 | 5 | 303,27 |
| 2021-11 | 246,85 | 5 | 265,25 |
| 2021-10 | 282,60 | 5 | 303,27 |
| 2021-09 | 287,67 | 6 | 378,96 |
| 2021-08 | 273,12 | 6 | 358,03 |
| 2021-07 | 289,67 | 6 | 382,15 |
| 2021-06 | 289,06 | 6 | 381,37 |
| 2021-05 | 289,67 | 6 | 382,15 |
| 2021-04 | 289,67 | 6 | 382,15 |
| 2021-03 | 289,67 | 6 | 382,15 |
| 2021-02 | 289,67 | 6 | 382,15 |
| 2021-01 | 289,67 | 6 | 382,15 |
| 2020-12 | 250,10 | 6 | 330,87 |
| 2020-11 | 242,62 | 6 | 319,89 |
| 2020-10 | 263,15 | 6 | 347,51 |
| 2020-09 | 265,79 | 6 | 348,76 |
| 2020-08 | 259,94 | 6 | 340,32 |
| 2020-07 | 278,68 | 6 | 364,55 |
| 2020-06 | 277,67 | 6 | 363,26 |
| 2020-05 | 277,17 | 6 | 362,62 |
| 2020-04 | 250,96 | 6 | 327,14 |
| 2020-03 | 245,84 | 6 | 322,42 |
| 2020-02 | 265,58 | 6 | 346,38 |
| 2020-01 | 271,50 | 6 | 354,74 |
| 2019-12 | 243,72 | 6 | 317,83 |
| 2019-11 | 242,18 | 5 | 264,59 |
| 2019-10 | 245,00 | 5 | 267,59 |
| 2019-09 | 201,97 | 6 | 264,78 |
| 2019-08 | 225,65 | 6 | 294,97 |
| 2019-07 | 218,61 | 7 | 332,52 |
| 2019-06 | 231,94 | 7 | 355,71 |
| 2019-05 | 253,55 | 6 | 334,23 |
| 2019-04 | 250,50 | 6 | 330,06 |
| 2019-03 | 247,68 | 6 | 326,15 |
| 2019-02 | 204,17 | 6 | 270,93 |
| 2019-01 | 218,32 | 7 | 335,42 |
| 2018-12 | 169,93 | 7 | 480,02 |
| 2018-11 | 183,90 | 7 | 521,24 |
| 2018-10 | 185,93 | 7 | 527,05 |
| 2018-09 | 182,75 | 7 | 518,00 |
| 2018-08 | 184,17 | 7 | 521,99 |
| 2018-07 | 183,75 | 7 | 520,83 |
| 2018-06 | 183,96 | 7 | 521,44 |
| 2018-05 | 183,86 | 7 | 521,12 |
| 2018-04 | 183,86 | 7 | 521,12 |
| 2018-03 | 185,52 | 7 | 525,79 |
| 2018-02 | 171,83 | 7 | 485,63 |
| 2018-01 | 181,26 | 7 | 513,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones