Uždaroji akcinė bendrovė "Gritpedžiai" ir Ko
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 206,45 | 28 | 7 670,95 |
| 2026-06 | 1 227,33 | 27 | 7 514,62 |
| 2026-05 | 1 054,64 | 28 | 6 699,56 |
| 2026-04 | 1 164,36 | 27 | 7 175,07 |
| 2026-03 | 1 213,10 | 28 | 7 734,87 |
| 2026-02 | 1 187,33 | 28 | 7 640,24 |
| 2026-01 | 1 096,03 | 28 | 7 076,29 |
| 2025-12 | 1 062,74 | 28 | 6 853,70 |
| 2025-11 | 1 068,70 | 28 | 6 895,66 |
| 2025-10 | 1 139,41 | 28 | 7 346,44 |
| 2025-09 | 1 110,68 | 26 | 6 701,00 |
| 2025-08 | 1 035,56 | 28 | 6 695,94 |
| 2025-07 | 1 138,64 | 29 | 7 595,22 |
| 2025-06 | 1 084,91 | 29 | 7 230,58 |
| 2025-05 | 1 049,84 | 30 | 7 240,19 |
| 2025-04 | 1 078,14 | 29 | 7 204,09 |
| 2025-03 | 999,62 | 30 | 6 913,73 |
| 2025-02 | 948,75 | 29 | 6 372,51 |
| 2025-01 | 1 040,46 | 28 | 6 710,44 |
| 2024-12 | 1 290,70 | 29 | 8 736,12 |
| 2024-11 | 962,58 | 29 | 6 450,99 |
| 2024-10 | 1 043,22 | 28 | 6 731,83 |
| 2024-09 | 1 038,91 | 28 | 6 722,60 |
| 2024-08 | 964,55 | 29 | 6 477,65 |
| 2024-07 | 1 161,27 | 29 | 7 763,42 |
| 2024-06 | 1 093,93 | 29 | 7 292,81 |
| 2024-05 | 1 108,74 | 29 | 7 386,08 |
| 2024-04 | 1 028,49 | 29 | 6 887,85 |
| 2024-03 | 1 028,07 | 30 | 7 119,21 |
| 2024-02 | 1 034,48 | 31 | 7 393,40 |
| 2024-01 | 1 035,46 | 31 | 7 433,75 |
| 2023-12 | 1 023,92 | 32 | 7 602,10 |
| 2023-11 | 933,37 | 34 | 7 367,47 |
| 2023-10 | 1 056,18 | 35 | 8 564,41 |
| 2023-09 | 1 000,29 | 34 | 7 865,40 |
| 2023-08 | 955,99 | 32 | 7 038,76 |
| 2023-07 | 1 009,05 | 28 | 6 493,19 |
| 2023-06 | 1 080,50 | 28 | 6 970,13 |
| 2023-05 | 1 029,50 | 30 | 7 138,53 |
| 2023-04 | 1 048,73 | 32 | 7 673,61 |
| 2023-03 | 1 072,82 | 33 | 8 187,83 |
| 2023-02 | 996,00 | 32 | 7 367,36 |
| 2023-01 | 1 144,09 | 33 | 8 762,45 |
| 2022-12 | 957,04 | 34 | 7 571,38 |
| 2022-11 | 922,35 | 35 | 7 475,08 |
| 2022-10 | 911,07 | 35 | 7 413,70 |
| 2022-09 | 940,20 | 35 | 7 631,62 |
| 2022-08 | 933,64 | 37 | 7 990,90 |
| 2022-07 | 863,56 | 38 | 7 576,75 |
| 2022-06 | 880,58 | 38 | 7 706,08 |
| 2022-05 | 889,98 | 37 | 7 580,37 |
| 2022-04 | 899,57 | 36 | 7 481,11 |
| 2022-03 | 850,94 | 36 | 7 068,83 |
| 2022-02 | 869,38 | 35 | 7 058,61 |
| 2022-01 | 846,33 | 35 | 6 890,42 |
| 2021-12 | 830,33 | 36 | 6 910,13 |
| 2021-11 | 812,64 | 37 | 6 931,38 |
| 2021-10 | 775,49 | 37 | 6 573,74 |
| 2021-09 | 842,56 | 36 | 6 946,88 |
| 2021-08 | 863,98 | 37 | 7 311,70 |
| 2021-07 | 864,07 | 37 | 7 320,11 |
| 2021-06 | 763,97 | 37 | 6 466,63 |
| 2021-05 | 773,62 | 37 | 6 547,67 |
| 2021-04 | 783,43 | 37 | 6 590,48 |
| 2021-03 | 725,66 | 37 | 6 115,47 |
| 2021-02 | 705,05 | 37 | 5 941,89 |
| 2021-01 | 765,27 | 38 | 6 702,62 |
| 2020-12 | 778,31 | 39 | 6 952,60 |
| 2020-11 | 784,42 | 41 | 7 372,16 |
| 2020-10 | 806,21 | 41 | 7 570,80 |
| 2020-09 | 810,37 | 41 | 7 632,40 |
| 2020-08 | 612,63 | 42 | 5 909,89 |
| 2020-07 | 585,71 | 43 | 5 809,45 |
| 2020-06 | 567,12 | 42 | 5 498,58 |
| 2020-05 | 578,84 | 39 | 5 215,34 |
| 2020-04 | 658,14 | 37 | 5 630,00 |
| 2020-03 | 734,27 | 39 | 6 603,24 |
| 2020-02 | 754,43 | 35 | 6 087,19 |
| 2020-01 | 887,83 | 31 | 6 299,81 |
| 2019-12 | 754,55 | 31 | 5 350,69 |
| 2019-11 | 776,21 | 32 | 5 672,91 |
| 2019-10 | 789,83 | 32 | 5 765,74 |
| 2019-09 | 775,74 | 32 | 5 659,09 |
| 2019-08 | 754,00 | 33 | 5 704,61 |
| 2019-07 | 799,23 | 35 | 6 424,39 |
| 2019-06 | 731,90 | 35 | 5 844,74 |
| 2019-05 | 781,88 | 34 | 6 080,41 |
| 2019-04 | 751,92 | 35 | 6 027,89 |
| 2019-03 | 725,52 | 35 | 5 794,59 |
| 2019-02 | 677,36 | 35 | 5 438,90 |
| 2019-01 | 637,16 | 36 | 5 215,38 |
| 2018-12 | 429,13 | 36 | 6 333,98 |
| 2018-11 | 451,37 | 37 | 6 835,53 |
| 2018-10 | 452,80 | 37 | 6 860,78 |
| 2018-09 | 457,29 | 38 | 7 121,80 |
| 2018-08 | 454,07 | 37 | 6 871,27 |
| 2018-07 | 420,75 | 40 | 6 895,01 |
| 2018-06 | 427,26 | 39 | 6 823,19 |
| 2018-05 | 448,95 | 39 | 7 180,20 |
| 2018-04 | 423,12 | 38 | 6 602,36 |
| 2018-03 | 428,74 | 39 | 6 856,38 |
| 2018-02 | 428,78 | 39 | 6 861,62 |
| 2018-01 | 443,71 | 40 | 7 279,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Papuošalų, juvelyrinių ir panašių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones