Uždaroji akcinė bendrovė "Greitaidra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 666,24 | 9 | 3 310,78 |
| 2026-06 | 1 673,25 | 9 | 3 325,17 |
| 2026-05 | 1 606,18 | 9 | 3 196,78 |
| 2026-04 | 1 579,92 | 9 | 3 146,50 |
| 2026-03 | 1 463,76 | 9 | 2 883,78 |
| 2026-02 | 1 564,39 | 8 | 2 838,37 |
| 2026-01 | 1 765,70 | 8 | 3 320,98 |
| 2025-12 | 1 501,49 | 8 | 2 814,08 |
| 2025-11 | 1 452,74 | 9 | 3 070,18 |
| 2025-10 | 1 556,27 | 9 | 3 294,92 |
| 2025-09 | 1 548,39 | 9 | 3 279,10 |
| 2025-08 | 1 528,98 | 9 | 3 236,70 |
| 2025-07 | 1 529,42 | 9 | 3 237,64 |
| 2025-06 | 1 512,46 | 9 | 3 200,61 |
| 2025-05 | 1 488,74 | 9 | 3 148,81 |
| 2025-04 | 1 483,18 | 9 | 3 136,66 |
| 2025-03 | 1 388,09 | 10 | 3 265,85 |
| 2025-02 | 1 523,43 | 9 | 3 224,59 |
| 2025-01 | 1 498,14 | 9 | 3 178,70 |
| 2024-12 | 1 339,86 | 9 | 2 849,36 |
| 2024-11 | 1 473,21 | 9 | 3 126,16 |
| 2024-10 | 1 448,84 | 9 | 3 070,58 |
| 2024-09 | 1 477,13 | 9 | 3 134,72 |
| 2024-08 | 1 329,42 | 10 | 3 134,73 |
| 2024-07 | 1 340,06 | 10 | 3 160,55 |
| 2024-06 | 1 366,50 | 10 | 3 224,71 |
| 2024-05 | 1 262,57 | 10 | 2 972,46 |
| 2024-04 | 1 329,96 | 10 | 3 136,04 |
| 2024-03 | 1 436,28 | 9 | 3 044,66 |
| 2024-02 | 1 485,28 | 8 | 2 792,05 |
| 2024-01 | 1 416,22 | 9 | 3 001,71 |
| 2023-12 | 1 303,27 | 9 | 2 763,30 |
| 2023-11 | 1 161,41 | 10 | 2 733,21 |
| 2023-10 | 1 369,73 | 9 | 2 907,92 |
| 2023-09 | 1 370,44 | 8 | 2 577,40 |
| 2023-08 | 1 105,40 | 10 | 2 599,38 |
| 2023-07 | 1 135,01 | 10 | 2 635,18 |
| 2023-06 | 1 095,45 | 10 | 2 551,65 |
| 2023-05 | 1 252,03 | 8 | 2 357,72 |
| 2023-04 | 1 341,62 | 8 | 2 517,25 |
| 2023-03 | 1 440,14 | 7 | 2 365,02 |
| 2023-02 | 1 383,23 | 6 | 1 972,53 |
| 2023-01 | 1 478,57 | 6 | 2 110,61 |
| 2022-12 | 1 343,48 | 6 | 1 941,10 |
| 2022-11 | 1 156,05 | 7 | 1 948,81 |
| 2022-10 | 1 250,04 | 7 | 2 108,48 |
| 2022-09 | 1 097,83 | 8 | 2 104,74 |
| 2022-08 | 1 162,55 | 8 | 2 206,20 |
| 2022-07 | 1 264,29 | 9 | 2 675,79 |
| 2022-06 | 1 257,96 | 8 | 2 388,00 |
| 2022-05 | 1 250,15 | 8 | 2 378,47 |
| 2022-04 | 1 280,51 | 7 | 2 129,11 |
| 2022-03 | 1 157,15 | 8 | 2 202,77 |
| 2022-02 | 1 001,39 | 8 | 1 934,73 |
| 2022-01 | 1 163,46 | 7 | 1 964,98 |
| 2021-12 | 1 214,40 | 7 | 2 007,25 |
| 2021-11 | 1 276,32 | 7 | 2 106,78 |
| 2021-10 | 1 138,98 | 7 | 1 883,38 |
| 2021-09 | 1 166,87 | 7 | 1 930,69 |
| 2021-08 | 1 231,18 | 7 | 2 034,78 |
| 2021-07 | 1 124,54 | 7 | 1 849,82 |
| 2021-06 | 988,01 | 8 | 1 850,91 |
| 2021-05 | 1 204,48 | 7 | 1 961,56 |
| 2021-04 | 1 103,57 | 7 | 1 804,46 |
| 2021-03 | 1 053,55 | 7 | 1 705,51 |
| 2021-02 | 1 340,55 | 7 | 2 177,51 |
| 2021-01 | 1 050,72 | 8 | 1 953,13 |
| 2020-12 | 973,25 | 9 | 1 989,36 |
| 2020-11 | 918,72 | 8 | 1 700,83 |
| 2020-10 | 1 192,79 | 10 | 2 690,60 |
| 2020-09 | 912,80 | 11 | 2 325,99 |
| 2020-08 | 877,71 | 12 | 2 442,45 |
| 2020-07 | 805,17 | 12 | 2 220,55 |
| 2020-06 | 963,51 | 10 | 2 211,91 |
| 2020-05 | 865,83 | 10 | 1 989,37 |
| 2020-04 | 843,06 | 10 | 1 937,20 |
| 2020-03 | 1 555,54 | 10 | 3 446,31 |
| 2020-02 | 965,33 | 11 | 2 394,11 |
| 2020-01 | 932,41 | 11 | 2 315,53 |
| 2019-12 | 738,35 | 11 | 1 840,51 |
| 2019-11 | 744,04 | 12 | 2 029,98 |
| 2019-10 | 739,43 | 14 | 2 324,43 |
| 2019-09 | 652,62 | 14 | 2 053,89 |
| 2019-08 | 654,33 | 15 | 2 222,87 |
| 2019-07 | 728,93 | 14 | 2 315,00 |
| 2019-06 | 1 116,68 | 14 | 3 549,54 |
| 2019-05 | 704,77 | 14 | 2 222,49 |
| 2019-04 | 692,22 | 15 | 2 323,62 |
| 2019-03 | 719,13 | 14 | 2 258,50 |
| 2019-02 | 740,77 | 13 | 2 162,69 |
| 2019-01 | 714,49 | 14 | 2 246,42 |
| 2018-12 | 511,69 | 15 | 3 113,26 |
| 2018-11 | 513,17 | 14 | 2 908,45 |
| 2018-10 | 788,14 | 15 | 4 771,44 |
| 2018-09 | 562,44 | 14 | 3 203,76 |
| 2018-08 | 588,39 | 15 | 3 618,23 |
| 2018-07 | 466,87 | 15 | 2 846,57 |
| 2018-06 | 499,53 | 15 | 3 042,80 |
| 2018-05 | 495,81 | 15 | 3 020,95 |
| 2018-04 | 549,41 | 16 | 3 564,72 |
| 2018-03 | 469,85 | 15 | 2 863,77 |
| 2018-02 | 498,07 | 14 | 2 835,06 |
| 2018-01 | 503,79 | 13 | 2 665,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones