Uždaroji akcinė bendrovė "GRAVISTA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 1 898,94 | 8 | 3 567,46 |
| 2025-10 | 985,60 | 8 | 1 794,93 |
| 2025-08 | 834,02 | 6 | 1 143,14 |
| 2025-07 | 818,32 | 7 | 1 317,14 |
| 2025-06 | 776,88 | 6 | 1 052,21 |
| 2025-05 | 970,17 | 6 | 1 333,13 |
| 2025-04 | 953,79 | 5 | 1 121,60 |
| 2025-03 | 938,17 | 7 | 1 558,50 |
| 2025-02 | 960,24 | 8 | 1 829,05 |
| 2025-01 | 764,28 | 8 | 1 448,16 |
| 2024-12 | 695,43 | 8 | 1 318,51 |
| 2024-11 | 781,85 | 8 | 1 486,12 |
| 2024-10 | 846,73 | 7 | 1 405,94 |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | 1 016,79 | 7 | 1 636,52 |
| 2024-05 | 729,57 | 10 | 1 697,83 |
| 2024-04 | 878,78 | 9 | 1 824,83 |
| 2024-03 | 863,35 | 9 | 1 791,53 |
| 2024-02 | 811,17 | 9 | 1 678,85 |
| 2024-01 | 768,97 | 10 | 1 775,19 |
| 2023-12 | 885,00 | 9 | 1 829,13 |
| 2023-11 | 934,93 | 9 | 1 918,03 |
| 2023-10 | 947,37 | 10 | 2 169,08 |
| 2023-09 | 770,20 | 9 | 1 604,04 |
| 2023-08 | 707,64 | 10 | 1 626,79 |
| 2023-07 | 761,54 | 9 | 1 573,63 |
| 2023-06 | 748,91 | 9 | 1 548,15 |
| 2023-05 | 818,93 | 9 | 1 700,44 |
| 2023-04 | 866,91 | 10 | 1 997,05 |
| 2023-03 | 972,85 | 9 | 2 054,11 |
| 2023-02 | 890,18 | 9 | 1 857,20 |
| 2023-01 | 669,74 | 9 | 1 367,99 |
| 2022-12 | 732,49 | 8 | 1 306,75 |
| 2022-11 | 732,20 | 8 | 1 305,76 |
| 2022-10 | 718,54 | 9 | 1 435,69 |
| 2022-09 | 634,07 | 10 | 1 429,18 |
| 2022-08 | 774,33 | 9 | 1 501,77 |
| 2022-07 | 794,37 | 7 | 1 218,21 |
| 2022-06 | 766,23 | 10 | 1 668,42 |
| 2022-05 | 778,82 | 11 | 1 880,95 |
| 2022-04 | 863,40 | 11 | 2 091,54 |
| 2022-03 | 740,71 | 10 | 1 602,20 |
| 2022-02 | 815,32 | 9 | 1 524,55 |
| 2022-01 | 739,94 | 10 | 1 568,95 |
| 2021-12 | 557,51 | 9 | 1 093,68 |
| 2021-11 | 745,94 | 10 | 1 534,52 |
| 2021-10 | 653,69 | 10 | 1 396,43 |
| 2021-09 | 795,32 | 8 | 1 363,55 |
| 2021-08 | 790,85 | 10 | 1 642,94 |
| 2021-07 | 753,83 | 10 | 1 555,13 |
| 2021-06 | 758,82 | 10 | 1 565,73 |
| 2021-05 | 633,78 | 11 | 1 429,27 |
| 2021-04 | 688,47 | 10 | 1 416,96 |
| 2021-03 | 665,71 | 11 | 1 490,56 |
| 2021-02 | 795,25 | 11 | 1 824,92 |
| 2021-01 | 777,75 | 11 | 1 796,27 |
| 2020-12 | 725,96 | 12 | 1 832,65 |
| 2020-11 | 758,89 | 11 | 1 755,74 |
| 2020-10 | 731,85 | 11 | 1 692,49 |
| 2020-09 | 653,00 | 11 | 1 553,61 |
| 2020-08 | 639,53 | 10 | 1 383,11 |
| 2020-07 | 691,53 | 9 | 1 345,91 |
| 2020-06 | 671,40 | 10 | 1 466,91 |
| 2020-05 | 644,36 | 9 | 1 255,35 |
| 2020-04 | 692,22 | 8 | 1 198,31 |
| 2020-03 | 671,95 | 8 | 1 158,63 |
| 2020-02 | 613,54 | 9 | 1 197,71 |
| 2020-01 | 624,34 | 8 | 1 065,79 |
| 2019-12 | 564,38 | 8 | 977,45 |
| 2019-11 | 578,90 | 8 | 997,04 |
| 2019-10 | 580,64 | 9 | 1 137,34 |
| 2019-09 | 520,55 | 9 | 1 056,88 |
| 2019-08 | 577,55 | 9 | 1 130,55 |
| 2019-07 | 443,94 | 10 | 995,64 |
| 2019-06 | 462,26 | 9 | 891,94 |
| 2019-05 | 510,78 | 9 | 942,86 |
| 2019-04 | 563,25 | 9 | 1 051,30 |
| 2019-03 | 557,98 | 9 | 1 040,06 |
| 2019-02 | 526,99 | 10 | 1 088,91 |
| 2019-01 | 548,34 | 9 | 1 022,36 |
| 2018-12 | 432,03 | 8 | 1 323,34 |
| 2018-11 | 375,05 | 9 | 1 322,81 |
| 2018-10 | 369,61 | 8 | 1 162,32 |
| 2018-09 | 360,32 | 10 | 1 390,26 |
| 2018-08 | 423,01 | 10 | 1 643,65 |
| 2018-07 | 383,75 | 11 | 1 639,63 |
| 2018-06 | 422,35 | 9 | 1 502,10 |
| 2018-05 | 394,17 | 9 | 1 400,21 |
| 2018-04 | 370,83 | 9 | 1 315,83 |
| 2018-03 | 344,21 | 9 | 1 235,87 |
| 2018-02 | 368,07 | 9 | 1 345,74 |
| 2018-01 | 325,89 | 9 | 1 193,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones