Uždaroji akcinė bendrovė "Grasta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 552,05 | 24 | 8 255,66 |
| 2026-06 | 1 646,60 | 24 | 8 741,13 |
| 2026-05 | 1 449,15 | 25 | 8 060,46 |
| 2026-04 | 1 578,71 | 25 | 8 759,09 |
| 2026-03 | 1 827,99 | 29 | 11 663,91 |
| 2026-02 | 1 488,47 | 28 | 9 253,78 |
| 2026-01 | 1 545,76 | 28 | 9 738,27 |
| 2025-12 | 1 787,77 | 33 | 13 446,11 |
| 2025-11 | 1 343,52 | 32 | 9 726,17 |
| 2025-10 | 1 303,24 | 34 | 10 050,64 |
| 2025-09 | 1 358,57 | 37 | 11 410,45 |
| 2025-08 | 1 318,91 | 34 | 10 109,48 |
| 2025-07 | 1 310,99 | 31 | 9 122,29 |
| 2025-06 | 1 287,63 | 26 | 7 412,15 |
| 2025-05 | 1 305,83 | 27 | 7 888,94 |
| 2025-04 | 1 440,91 | 31 | 9 938,72 |
| 2025-03 | 1 234,40 | 34 | 9 450,28 |
| 2025-02 | 1 293,84 | 35 | 10 218,86 |
| 2025-01 | 1 412,17 | 39 | 12 405,96 |
| 2024-12 | 1 208,81 | 42 | 11 500,85 |
| 2024-11 | 1 271,26 | 42 | 12 051,16 |
| 2024-10 | 1 290,04 | 40 | 11 672,35 |
| 2024-09 | 1 345,21 | 40 | 12 155,56 |
| 2024-08 | 1 295,18 | 39 | 11 450,75 |
| 2024-07 | 1 297,19 | 37 | 10 916,98 |
| 2024-06 | 1 314,85 | 29 | 8 571,18 |
| 2024-05 | 1 299,33 | 28 | 8 165,91 |
| 2024-04 | 1 167,39 | 34 | 8 936,47 |
| 2024-03 | 1 372,99 | 37 | 11 496,06 |
| 2024-02 | 1 174,89 | 40 | 10 593,58 |
| 2024-01 | 1 168,41 | 41 | 10 852,33 |
| 2023-12 | 1 252,12 | 42 | 11 935,67 |
| 2023-11 | 1 192,41 | 41 | 11 069,18 |
| 2023-10 | 1 163,29 | 43 | 11 342,82 |
| 2023-09 | 1 233,24 | 40 | 11 204,40 |
| 2023-08 | 1 192,65 | 39 | 10 582,88 |
| 2023-07 | 1 159,97 | 40 | 10 526,12 |
| 2023-06 | 1 159,05 | 33 | 8 702,97 |
| 2023-05 | 1 300,30 | 34 | 9 990,45 |
| 2023-04 | 1 205,20 | 32 | 8 663,44 |
| 2023-03 | 1 155,59 | 40 | 10 519,85 |
| 2023-02 | 1 132,14 | 41 | 10 551,97 |
| 2023-01 | 1 076,27 | 43 | 10 520,59 |
| 2022-12 | 1 053,69 | 44 | 10 548,35 |
| 2022-11 | 1 043,93 | 44 | 10 468,73 |
| 2022-10 | 1 076,94 | 41 | 10 096,20 |
| 2022-09 | 1 069,68 | 42 | 10 224,10 |
| 2022-08 | 1 103,26 | 44 | 10 972,62 |
| 2022-07 | 1 010,58 | 38 | 8 701,40 |
| 2022-06 | 1 027,66 | 32 | 7 477,12 |
| 2022-05 | 937,66 | 32 | 6 760,08 |
| 2022-04 | 1 020,21 | 41 | 9 487,56 |
| 2022-03 | 1 029,12 | 45 | 10 368,62 |
| 2022-02 | 846,64 | 48 | 9 153,63 |
| 2022-01 | 1 007,00 | 47 | 10 755,69 |
| 2021-12 | 922,20 | 46 | 9 600,73 |
| 2021-11 | 875,37 | 48 | 9 492,84 |
| 2021-10 | 848,91 | 55 | 10 590,65 |
| 2021-09 | 883,81 | 51 | 10 193,12 |
| 2021-08 | 829,91 | 51 | 9 603,31 |
| 2021-07 | 752,37 | 50 | 8 515,69 |
| 2021-06 | 807,17 | 37 | 6 793,54 |
| 2021-05 | 774,81 | 35 | 6 122,64 |
| 2021-04 | 738,43 | 41 | 6 812,48 |
| 2021-03 | 815,88 | 53 | 9 753,14 |
| 2021-02 | 725,35 | 60 | 9 770,72 |
| 2021-01 | 718,35 | 58 | 9 382,63 |
| 2020-12 | 676,33 | 56 | 8 558,90 |
| 2020-11 | 790,30 | 56 | 9 994,02 |
| 2020-10 | 777,17 | 57 | 9 981,16 |
| 2020-09 | 800,50 | 56 | 10 124,26 |
| 2020-08 | 782,48 | 54 | 9 512,31 |
| 2020-07 | 739,85 | 49 | 8 153,25 |
| 2020-06 | 749,04 | 44 | 7 389,67 |
| 2020-05 | 672,52 | 34 | 5 120,34 |
| 2020-04 | 668,17 | 40 | 6 013,52 |
| 2020-03 | 709,77 | 60 | 9 702,67 |
| 2020-02 | 849,43 | 64 | 12 396,71 |
| 2020-01 | 729,00 | 70 | 11 603,39 |
| 2019-12 | 782,70 | 73 | 12 977,41 |
| 2019-11 | 816,39 | 75 | 13 890,14 |
| 2019-10 | 818,16 | 75 | 13 952,59 |
| 2019-09 | 882,35 | 72 | 14 379,72 |
| 2019-08 | 859,66 | 68 | 13 223,16 |
| 2019-07 | 820,59 | 64 | 11 859,52 |
| 2019-06 | 740,09 | 62 | 10 383,90 |
| 2019-05 | 745,91 | 49 | 8 276,09 |
| 2019-04 | 724,13 | 58 | 9 539,62 |
| 2019-03 | 868,85 | 73 | 14 493,24 |
| 2019-02 | 815,00 | 81 | 14 979,31 |
| 2019-01 | 816,14 | 77 | 14 402,53 |
| 2018-12 | 624,00 | 76 | 19 449,18 |
| 2018-11 | 664,60 | 75 | 20 456,39 |
| 2018-10 | 632,03 | 76 | 19 693,60 |
| 2018-09 | 623,50 | 72 | 18 377,21 |
| 2018-08 | 619,27 | 68 | 17 225,72 |
| 2018-07 | 619,88 | 68 | 17 213,26 |
| 2018-06 | 531,47 | 61 | 13 229,58 |
| 2018-05 | 571,26 | 61 | 14 247,20 |
| 2018-04 | 595,22 | 63 | 15 266,67 |
| 2018-03 | 641,24 | 73 | 19 198,32 |
| 2018-02 | 617,03 | 72 | 18 222,98 |
| 2018-01 | 621,81 | 75 | 19 112,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo kuro didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones