Uždaroji akcinė bendrovė "Granulta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 632,46 | 22 | 7 982,35 |
| 2026-06 | 1 493,19 | 23 | 7 628,61 |
| 2026-05 | 1 403,26 | 23 | 7 170,54 |
| 2026-04 | 1 366,83 | 23 | 6 987,21 |
| 2026-03 | 1 427,45 | 22 | 6 980,34 |
| 2026-02 | 1 427,92 | 21 | 6 893,41 |
| 2026-01 | 1 390,31 | 22 | 7 152,08 |
| 2025-12 | 1 275,56 | 21 | 6 294,20 |
| 2025-11 | 1 337,87 | 21 | 6 619,84 |
| 2025-10 | 1 409,72 | 19 | 6 320,02 |
| 2025-09 | 1 357,97 | 19 | 6 071,24 |
| 2025-08 | 1 374,82 | 20 | 6 496,14 |
| 2025-07 | 1 265,02 | 20 | 5 949,37 |
| 2025-06 | 1 364,40 | 17 | 5 529,85 |
| 2025-05 | 1 375,41 | 17 | 5 573,89 |
| 2025-04 | 1 257,26 | 17 | 5 087,81 |
| 2025-03 | 1 316,52 | 22 | 6 932,40 |
| 2025-02 | 1 214,89 | 21 | 6 110,24 |
| 2025-01 | 1 188,24 | 22 | 6 249,21 |
| 2024-12 | 1 358,09 | 22 | 7 131,78 |
| 2024-11 | 1 435,23 | 21 | 7 190,99 |
| 2024-10 | 1 421,22 | 21 | 7 086,36 |
| 2024-09 | 1 351,09 | 19 | 6 089,14 |
| 2024-08 | 1 448,41 | 19 | 6 536,69 |
| 2024-07 | 1 299,13 | 20 | 6 188,06 |
| 2024-06 | 1 325,96 | 21 | 6 643,64 |
| 2024-05 | 1 415,49 | 21 | 6 999,01 |
| 2024-04 | 1 417,43 | 21 | 6 994,16 |
| 2024-03 | 1 431,32 | 20 | 6 722,71 |
| 2024-02 | 1 427,35 | 20 | 6 712,76 |
| 2024-01 | 1 426,53 | 19 | 6 399,58 |
| 2023-12 | 1 334,83 | 19 | 5 834,58 |
| 2023-11 | 1 386,79 | 19 | 6 103,90 |
| 2023-10 | 1 353,44 | 20 | 6 242,38 |
| 2023-09 | 1 456,56 | 19 | 6 449,55 |
| 2023-08 | 1 394,03 | 17 | 5 524,88 |
| 2023-07 | 1 248,61 | 17 | 4 951,75 |
| 2023-06 | 1 231,63 | 17 | 4 882,88 |
| 2023-05 | 1 256,24 | 17 | 4 983,82 |
| 2023-04 | 1 179,25 | 16 | 4 381,95 |
| 2023-03 | 1 258,20 | 16 | 4 684,57 |
| 2023-02 | 1 270,38 | 16 | 4 746,28 |
| 2023-01 | 1 378,10 | 18 | 5 725,58 |
| 2022-12 | 1 185,34 | 18 | 4 917,05 |
| 2022-11 | 1 159,35 | 17 | 4 570,33 |
| 2022-10 | 1 171,74 | 16 | 4 336,18 |
| 2022-09 | 1 279,82 | 16 | 4 763,50 |
| 2022-08 | 1 258,03 | 16 | 4 666,81 |
| 2022-07 | 1 184,36 | 16 | 4 369,57 |
| 2022-06 | 1 645,65 | 21 | 8 108,82 |
| 2022-05 | 1 358,48 | 20 | 6 343,39 |
| 2022-04 | 1 326,86 | 20 | 6 204,27 |
| 2022-03 | 1 338,09 | 21 | 6 583,53 |
| 2022-02 | 1 118,14 | 22 | 5 753,86 |
| 2022-01 | 1 209,63 | 21 | 5 948,47 |
| 2021-12 | 1 188,57 | 21 | 5 838,80 |
| 2021-11 | 1 159,37 | 21 | 5 712,01 |
| 2021-10 | 1 135,86 | 21 | 5 573,68 |
| 2021-09 | 1 139,12 | 22 | 5 811,57 |
| 2021-08 | 1 130,53 | 22 | 5 792,98 |
| 2021-07 | 1 128,49 | 23 | 6 048,88 |
| 2021-06 | 1 174,29 | 21 | 5 766,43 |
| 2021-05 | 1 159,42 | 23 | 6 224,75 |
| 2021-04 | 1 068,29 | 23 | 5 716,69 |
| 2021-03 | 1 071,05 | 22 | 5 480,65 |
| 2021-02 | 959,04 | 21 | 4 680,56 |
| 2021-01 | 913,38 | 23 | 4 890,71 |
| 2020-12 | 998,86 | 23 | 5 329,58 |
| 2020-11 | 1 011,12 | 24 | 5 619,75 |
| 2020-10 | 1 099,44 | 24 | 6 118,92 |
| 2020-09 | 1 130,83 | 23 | 6 040,10 |
| 2020-08 | 1 006,49 | 22 | 5 128,82 |
| 2020-07 | 1 122,67 | 22 | 5 718,50 |
| 2020-06 | 1 052,55 | 24 | 5 864,95 |
| 2020-05 | 998,25 | 23 | 5 300,86 |
| 2020-04 | 1 027,58 | 22 | 5 209,33 |
| 2020-03 | 993,72 | 22 | 5 046,29 |
| 2020-02 | 985,36 | 21 | 4 773,67 |
| 2020-01 | 970,78 | 22 | 4 907,57 |
| 2019-12 | 905,22 | 22 | 4 566,48 |
| 2019-11 | 903,97 | 22 | 4 559,72 |
| 2019-10 | 927,88 | 23 | 4 906,07 |
| 2019-09 | 846,29 | 23 | 4 463,71 |
| 2019-08 | 987,21 | 24 | 5 451,38 |
| 2019-07 | 856,09 | 23 | 4 514,55 |
| 2019-06 | 850,01 | 23 | 4 494,13 |
| 2019-05 | 967,32 | 23 | 5 147,48 |
| 2019-04 | 868,36 | 22 | 4 381,53 |
| 2019-03 | 830,10 | 22 | 4 191,82 |
| 2019-02 | 779,03 | 23 | 4 132,07 |
| 2019-01 | 788,44 | 22 | 4 015,63 |
| 2018-12 | 582,31 | 22 | 5 248,79 |
| 2018-11 | 582,83 | 22 | 5 247,00 |
| 2018-10 | 622,07 | 23 | 5 870,93 |
| 2018-09 | 550,57 | 25 | 5 656,33 |
| 2018-08 | 584,69 | 22 | 5 282,21 |
| 2018-07 | 557,32 | 22 | 5 031,17 |
| 2018-06 | 565,17 | 21 | 4 869,52 |
| 2018-05 | 540,22 | 24 | 5 331,69 |
| 2018-04 | 536,96 | 26 | 5 755,29 |
| 2018-03 | 503,98 | 25 | 5 191,39 |
| 2018-02 | 489,57 | 23 | 4 641,02 |
| 2018-01 | 531,77 | 22 | 4 824,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones