Uždaroji akcinė bendrovė "Granmax"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 654,39 | 22 | 17 752,49 |
| 2026-06 | 3 736,73 | 21 | 17 170,69 |
| 2026-05 | 3 373,26 | 21 | 15 678,49 |
| 2026-04 | 3 867,25 | 21 | 17 917,08 |
| 2026-03 | 3 579,81 | 21 | 16 578,99 |
| 2026-02 | 3 654,79 | 23 | 19 407,77 |
| 2026-01 | 2 984,30 | 24 | 16 486,82 |
| 2025-12 | 3 706,63 | 24 | 19 435,14 |
| 2025-11 | 3 842,20 | 25 | 21 410,32 |
| 2025-10 | 3 637,39 | 28 | 23 755,08 |
| 2025-09 | 3 131,42 | 27 | 19 574,55 |
| 2025-08 | 2 934,91 | 29 | 19 678,62 |
| 2025-07 | 3 526,80 | 29 | 23 709,61 |
| 2025-06 | 3 252,69 | 30 | 22 581,25 |
| 2025-05 | 3 150,65 | 31 | 22 545,70 |
| 2025-04 | 3 039,80 | 31 | 21 770,26 |
| 2025-03 | 3 170,36 | 31 | 22 673,88 |
| 2025-02 | 3 212,53 | 31 | 22 860,76 |
| 2025-01 | 3 531,82 | 30 | 24 395,46 |
| 2024-12 | 5 018,04 | 31 | 33 882,06 |
| 2024-11 | 3 088,46 | 31 | 20 356,62 |
| 2024-10 | 3 530,51 | 31 | 23 433,62 |
| 2024-09 | 3 324,14 | 32 | 24 374,64 |
| 2024-08 | 3 568,61 | 32 | 26 206,32 |
| 2024-07 | 3 783,83 | 33 | 28 439,77 |
| 2024-06 | 3 206,51 | 33 | 24 079,63 |
| 2024-05 | 3 121,10 | 34 | 24 132,06 |
| 2024-04 | 3 350,86 | 34 | 25 822,81 |
| 2024-03 | 3 766,00 | 34 | 29 086,71 |
| 2024-02 | 2 881,26 | 34 | 22 363,52 |
| 2024-01 | 2 788,42 | 34 | 21 700,54 |
| 2023-12 | 5 016,08 | 34 | 36 904,51 |
| 2023-11 | 3 206,18 | 34 | 23 453,50 |
| 2023-10 | 3 462,93 | 35 | 26 171,66 |
| 2023-09 | 3 396,58 | 35 | 25 623,09 |
| 2023-08 | 3 739,77 | 34 | 29 287,00 |
| 2023-07 | 2 690,61 | 32 | 19 755,43 |
| 2023-06 | 2 594,96 | 31 | 18 515,33 |
| 2023-05 | 2 479,02 | 33 | 18 808,38 |
| 2023-04 | 3 013,69 | 34 | 23 531,21 |
| 2023-03 | 2 461,92 | 34 | 19 365,27 |
| 2023-02 | 2 471,40 | 30 | 17 038,31 |
| 2023-01 | 2 378,78 | 31 | 16 957,37 |
| 2022-12 | 4 096,84 | 32 | 29 817,23 |
| 2022-11 | 2 163,47 | 32 | 15 867,53 |
| 2022-10 | 2 424,09 | 32 | 17 842,19 |
| 2022-09 | 2 863,88 | 32 | 20 970,68 |
| 2022-08 | 2 313,34 | 32 | 17 011,54 |
| 2022-07 | 2 374,89 | 32 | 17 529,58 |
| 2022-06 | 2 131,75 | 32 | 15 497,29 |
| 2022-05 | 2 457,84 | 34 | 18 891,05 |
| 2022-04 | 2 007,56 | 34 | 15 560,78 |
| 2022-03 | 2 836,36 | 35 | 22 544,88 |
| 2022-02 | 2 118,14 | 36 | 17 270,65 |
| 2022-01 | 1 938,18 | 37 | 16 333,30 |
| 2021-12 | 3 486,68 | 37 | 28 934,94 |
| 2021-11 | 1 923,44 | 38 | 16 553,01 |
| 2021-10 | 2 195,99 | 37 | 18 374,74 |
| 2021-09 | 2 140,17 | 39 | 18 885,95 |
| 2021-08 | 2 653,82 | 42 | 25 535,75 |
| 2021-07 | 1 852,35 | 42 | 17 639,72 |
| 2021-06 | 1 621,48 | 41 | 15 037,96 |
| 2021-05 | 1 777,87 | 42 | 16 830,99 |
| 2021-04 | 1 833,73 | 42 | 17 364,01 |
| 2021-03 | 2 409,36 | 42 | 22 936,56 |
| 2021-02 | 2 326,70 | 40 | 21 169,71 |
| 2021-01 | 1 581,82 | 42 | 15 069,58 |
| 2020-12 | 2 924,73 | 42 | 27 502,14 |
| 2020-11 | 2 148,40 | 42 | 20 328,09 |
| 2020-10 | 2 422,73 | 44 | 24 108,57 |
| 2020-09 | 2 415,81 | 44 | 23 973,04 |
| 2020-08 | 2 650,38 | 45 | 26 725,65 |
| 2020-07 | 2 625,40 | 46 | 27 106,71 |
| 2020-06 | 2 196,29 | 46 | 22 611,84 |
| 2020-05 | 2 457,20 | 46 | 25 222,66 |
| 2020-04 | 2 348,85 | 46 | 24 149,18 |
| 2020-03 | 2 579,95 | 46 | 26 542,23 |
| 2020-02 | 2 256,26 | 46 | 23 185,57 |
| 2020-01 | 2 498,90 | 45 | 24 999,12 |
| 2019-12 | 3 400,54 | 42 | 31 511,61 |
| 2019-11 | 2 541,30 | 42 | 23 789,33 |
| 2019-10 | 2 137,62 | 45 | 21 354,54 |
| 2019-09 | 2 178,99 | 44 | 21 360,87 |
| 2019-08 | 2 413,51 | 44 | 23 780,30 |
| 2019-07 | 2 476,87 | 44 | 24 421,64 |
| 2019-06 | 2 050,94 | 44 | 20 169,19 |
| 2019-05 | 2 390,68 | 43 | 23 013,35 |
| 2019-04 | 2 514,01 | 44 | 24 875,52 |
| 2019-03 | 2 706,35 | 45 | 27 538,81 |
| 2019-02 | 2 289,38 | 42 | 21 919,05 |
| 2019-01 | 2 492,17 | 43 | 24 623,17 |
| 2018-12 | 2 322,48 | 43 | 40 607,22 |
| 2018-11 | 1 787,62 | 42 | 30 615,12 |
| 2018-10 | 1 958,60 | 43 | 34 371,14 |
| 2018-09 | 1 963,96 | 43 | 34 442,74 |
| 2018-08 | 1 923,76 | 43 | 33 715,50 |
| 2018-07 | 1 926,17 | 42 | 33 044,53 |
| 2018-06 | 1 756,32 | 42 | 30 066,87 |
| 2018-05 | 1 975,59 | 42 | 33 847,66 |
| 2018-04 | 1 832,16 | 43 | 32 090,66 |
| 2018-03 | 1 699,61 | 43 | 29 778,91 |
| 2018-02 | 1 603,83 | 43 | 28 084,67 |
| 2018-01 | 1 889,33 | 44 | 33 983,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Agrocheminių produktų ir trąšų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones