Uždaroji akcinė bendrovė "Gontas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 161,63 | 15 | 3 815,85 |
| 2026-06 | 1 314,28 | 16 | 4 582,44 |
| 2026-05 | 1 209,11 | 16 | 4 224,53 |
| 2026-04 | 1 218,71 | 15 | 3 998,04 |
| 2026-03 | 1 130,97 | 14 | 3 519,30 |
| 2026-02 | 991,03 | 15 | 3 420,10 |
| 2026-01 | 846,25 | 16 | 3 114,60 |
| 2025-12 | 1 121,80 | 15 | 3 896,31 |
| 2025-11 | 1 136,67 | 16 | 4 185,01 |
| 2025-10 | 1 249,62 | 16 | 4 562,41 |
| 2025-09 | 1 211,73 | 16 | 4 416,13 |
| 2025-08 | 1 218,79 | 16 | 4 446,20 |
| 2025-07 | 1 271,47 | 17 | 4 983,91 |
| 2025-06 | 1 228,75 | 17 | 4 788,36 |
| 2025-05 | 1 140,24 | 18 | 4 720,32 |
| 2025-04 | 1 126,73 | 18 | 4 663,10 |
| 2025-03 | 1 112,99 | 17 | 4 351,56 |
| 2025-02 | 1 121,48 | 15 | 3 904,39 |
| 2025-01 | 1 238,84 | 19 | 5 506,10 |
| 2024-12 | 1 097,25 | 17 | 4 359,53 |
| 2024-11 | 1 116,41 | 17 | 4 440,29 |
| 2024-10 | 1 098,73 | 18 | 4 622,67 |
| 2024-09 | 1 105,66 | 19 | 4 891,99 |
| 2024-08 | 1 234,30 | 19 | 5 467,55 |
| 2024-07 | 1 248,36 | 19 | 5 533,56 |
| 2024-06 | 1 261,19 | 19 | 5 585,38 |
| 2024-05 | 1 235,17 | 18 | 5 156,22 |
| 2024-04 | 1 072,52 | 19 | 4 717,57 |
| 2024-03 | 993,39 | 19 | 4 393,80 |
| 2024-02 | 1 119,84 | 18 | 4 662,75 |
| 2024-01 | 1 267,46 | 18 | 5 304,93 |
| 2023-12 | 1 408,88 | 18 | 5 901,25 |
| 2023-11 | 1 401,11 | 18 | 5 866,79 |
| 2023-10 | 1 364,87 | 19 | 6 046,39 |
| 2023-09 | 1 383,47 | 19 | 6 132,31 |
| 2023-08 | 1 281,19 | 19 | 5 683,55 |
| 2023-07 | 1 147,92 | 19 | 5 102,60 |
| 2023-06 | 1 385,60 | 18 | 5 871,77 |
| 2023-05 | 1 280,28 | 19 | 5 673,92 |
| 2023-04 | 1 184,86 | 19 | 5 262,39 |
| 2023-03 | 1 216,92 | 19 | 5 413,71 |
| 2023-02 | 1 161,22 | 18 | 4 910,29 |
| 2023-01 | 1 113,78 | 18 | 4 714,06 |
| 2022-12 | 1 118,19 | 19 | 4 974,74 |
| 2022-11 | 1 016,54 | 19 | 4 516,19 |
| 2022-10 | 966,86 | 18 | 4 056,82 |
| 2022-09 | 987,76 | 18 | 4 131,83 |
| 2022-08 | 1 013,25 | 17 | 3 999,53 |
| 2022-07 | 938,48 | 17 | 3 707,94 |
| 2022-06 | 923,07 | 17 | 3 632,14 |
| 2022-05 | 953,87 | 17 | 3 763,55 |
| 2022-04 | 977,24 | 18 | 4 055,13 |
| 2022-03 | 910,13 | 17 | 3 585,01 |
| 2022-02 | 823,38 | 17 | 3 225,83 |
| 2022-01 | 852,88 | 20 | 3 989,69 |
| 2021-12 | 1 051,77 | 19 | 4 675,24 |
| 2021-11 | 995,15 | 18 | 4 186,44 |
| 2021-10 | 1 040,03 | 19 | 4 366,93 |
| 2021-09 | 966,12 | 19 | 4 283,15 |
| 2021-08 | 1 012,52 | 18 | 4 253,54 |
| 2021-07 | 1 097,21 | 18 | 4 638,11 |
| 2021-06 | 995,27 | 20 | 4 647,84 |
| 2021-05 | 843,80 | 21 | 4 108,95 |
| 2021-04 | 829,67 | 21 | 4 068,81 |
| 2021-03 | 890,64 | 17 | 3 554,05 |
| 2021-02 | 899,08 | 20 | 4 221,80 |
| 2021-01 | 866,69 | 21 | 4 236,37 |
| 2020-12 | 870,78 | 23 | 4 666,65 |
| 2020-11 | 862,59 | 23 | 4 622,79 |
| 2020-10 | 825,76 | 23 | 4 428,39 |
| 2020-09 | 868,45 | 22 | 4 458,62 |
| 2020-08 | 892,48 | 22 | 4 607,37 |
| 2020-07 | 884,56 | 25 | 5 152,65 |
| 2020-06 | 795,42 | 26 | 4 822,22 |
| 2020-05 | 826,93 | 26 | 4 990,44 |
| 2020-04 | 648,19 | 26 | 3 905,25 |
| 2020-03 | 691,09 | 25 | 4 004,21 |
| 2020-02 | 734,02 | 26 | 4 421,57 |
| 2020-01 | 746,82 | 25 | 4 347,62 |
| 2019-12 | 803,76 | 26 | 4 863,79 |
| 2019-11 | 778,69 | 27 | 4 880,65 |
| 2019-10 | 789,96 | 27 | 4 950,08 |
| 2019-09 | 848,12 | 27 | 5 313,93 |
| 2019-08 | 865,79 | 27 | 5 432,71 |
| 2019-07 | 850,85 | 27 | 5 346,44 |
| 2019-06 | 865,38 | 26 | 5 231,84 |
| 2019-05 | 859,10 | 25 | 5 018,69 |
| 2019-04 | 877,12 | 24 | 4 946,48 |
| 2019-03 | 902,07 | 23 | 4 890,89 |
| 2019-02 | 817,96 | 24 | 4 620,92 |
| 2019-01 | 803,05 | 25 | 4 724,58 |
| 2018-12 | 735,75 | 25 | 7 616,07 |
| 2018-11 | 735,85 | 26 | 7 911,46 |
| 2018-10 | 716,87 | 25 | 7 409,41 |
| 2018-09 | 682,60 | 25 | 7 062,04 |
| 2018-08 | 666,16 | 24 | 6 622,02 |
| 2018-07 | 722,86 | 23 | 6 874,89 |
| 2018-06 | 636,87 | 23 | 6 059,17 |
| 2018-05 | 626,44 | 24 | 6 211,61 |
| 2018-04 | 605,35 | 24 | 6 003,50 |
| 2018-03 | 554,45 | 24 | 5 490,37 |
| 2018-02 | 500,55 | 21 | 4 327,37 |
| 2018-01 | 636,56 | 20 | 5 257,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones