Uždaroji akcinė bendrovė "Goldara"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 395,25 | 6 | 551,59 |
| 2026-06 | 417,39 | 5 | 478,51 |
| 2026-05 | 518,66 | 6 | 696,50 |
| 2026-04 | 544,56 | 6 | 729,59 |
| 2026-03 | 694,66 | 5 | 773,38 |
| 2026-02 | 537,31 | 5 | 606,03 |
| 2026-01 | 533,13 | 6 | 714,99 |
| 2025-12 | 333,45 | 7 | 538,51 |
| 2025-11 | 314,37 | 7 | 506,99 |
| 2025-10 | 468,32 | 7 | 761,30 |
| 2025-09 | 459,19 | 7 | 746,77 |
| 2025-08 | 429,51 | 7 | 701,78 |
| 2025-07 | 377,65 | 7 | 611,02 |
| 2025-06 | 463,17 | 7 | 736,33 |
| 2025-05 | 442,34 | 7 | 719,39 |
| 2025-04 | 343,67 | 7 | 559,12 |
| 2025-03 | 329,19 | 7 | 536,86 |
| 2025-02 | 385,54 | 7 | 628,54 |
| 2025-01 | 260,48 | 8 | 475,79 |
| 2024-12 | 267,89 | 8 | 495,86 |
| 2024-11 | 307,95 | 7 | 499,55 |
| 2024-10 | 457,41 | 6 | 634,54 |
| 2024-09 | 444,71 | 6 | 605,84 |
| 2024-08 | 351,12 | 5 | 411,77 |
| 2024-07 | 379,75 | 7 | 614,82 |
| 2024-06 | 330,03 | 7 | 522,02 |
| 2024-05 | 322,59 | 6 | 439,42 |
| 2024-04 | 408,13 | 7 | 662,98 |
| 2024-03 | 362,21 | 7 | 589,20 |
| 2024-02 | 311,85 | 7 | 505,89 |
| 2024-01 | 369,00 | 7 | 599,80 |
| 2023-12 | 361,49 | 7 | 594,56 |
| 2023-11 | 361,45 | 7 | 590,47 |
| 2023-10 | 351,69 | 8 | 658,79 |
| 2023-09 | 318,20 | 7 | 508,83 |
| 2023-08 | 330,43 | 6 | 451,74 |
| 2023-07 | 227,67 | 6 | 301,94 |
| 2023-06 | 342,22 | 7 | 557,66 |
| 2023-05 | 431,14 | 8 | 807,64 |
| 2023-04 | 446,32 | 8 | 841,54 |
| 2023-03 | 433,82 | 8 | 813,56 |
| 2023-02 | 455,05 | 7 | 734,11 |
| 2023-01 | 464,77 | 8 | 872,94 |
| 2022-12 | 398,82 | 8 | 733,65 |
| 2022-11 | 399,15 | 8 | 735,56 |
| 2022-10 | 289,88 | 7 | 454,46 |
| 2022-09 | 358,73 | 6 | 492,86 |
| 2022-08 | 329,57 | 7 | 533,23 |
| 2022-07 | 403,68 | 7 | 647,61 |
| 2022-06 | 398,50 | 7 | 648,16 |
| 2022-05 | 374,68 | 6 | 509,84 |
| 2022-04 | 438,00 | 6 | 600,59 |
| 2022-03 | 384,25 | 7 | 621,84 |
| 2022-02 | 392,82 | 7 | 636,91 |
| 2022-01 | 470,12 | 8 | 855,75 |
| 2021-12 | 390,83 | 7 | 632,19 |
| 2021-11 | 337,16 | 7 | 536,67 |
| 2021-10 | 337,81 | 6 | 462,01 |
| 2021-09 | 391,44 | 6 | 530,45 |
| 2021-08 | 381,94 | 8 | 692,36 |
| 2021-07 | 428,84 | 8 | 775,42 |
| 2021-06 | 424,29 | 7 | 666,38 |
| 2021-05 | 424,45 | 7 | 666,62 |
| 2021-04 | 425,00 | 8 | 768,16 |
| 2021-03 | 415,78 | 9 | 846,07 |
| 2021-02 | 451,89 | 8 | 819,08 |
| 2021-01 | 386,80 | 9 | 779,21 |
| 2020-12 | 350,03 | 8 | 626,10 |
| 2020-11 | 268,94 | 10 | 597,54 |
| 2020-10 | 273,72 | 9 | 549,48 |
| 2020-09 | 254,97 | 10 | 566,33 |
| 2020-08 | 380,54 | 10 | 853,14 |
| 2020-07 | 384,93 | 10 | 862,48 |
| 2020-06 | 337,03 | 9 | 676,14 |
| 2020-05 | 286,05 | 6 | 377,82 |
| 2020-04 | 304,02 | 7 | 475,73 |
| 2020-03 | 315,43 | 10 | 697,12 |
| 2020-02 | 329,01 | 10 | 742,48 |
| 2020-01 | 315,92 | 10 | 712,77 |
| 2019-12 | 295,76 | 8 | 532,57 |
| 2019-11 | 279,30 | 10 | 630,72 |
| 2019-10 | 308,61 | 11 | 760,46 |
| 2019-09 | 329,63 | 9 | 658,62 |
| 2019-08 | 315,88 | 10 | 708,84 |
| 2019-07 | 327,65 | 10 | 743,36 |
| 2019-06 | 288,62 | 11 | 728,55 |
| 2019-05 | 294,04 | 10 | 664,35 |
| 2019-04 | 306,28 | 11 | 752,12 |
| 2019-03 | 295,18 | 11 | 720,80 |
| 2019-02 | 325,72 | 9 | 660,52 |
| 2019-01 | 330,78 | 9 | 677,67 |
| 2018-12 | 224,94 | 10 | 910,23 |
| 2018-11 | 226,20 | 11 | 1 010,75 |
| 2018-10 | 196,39 | 11 | 875,89 |
| 2018-09 | 260,36 | 10 | 1 057,12 |
| 2018-08 | 215,57 | 11 | 960,51 |
| 2018-07 | 215,57 | 11 | 959,77 |
| 2018-06 | 217,38 | 11 | 967,76 |
| 2018-05 | 227,41 | 11 | 1 012,48 |
| 2018-04 | 219,73 | 11 | 976,07 |
| 2018-03 | 228,88 | 11 | 1 018,58 |
| 2018-02 | 198,58 | 9 | 725,09 |
| 2018-01 | 222,89 | 11 | 992,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones