Uždaroji akcinė bendrovė "Glomera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 053,19 | 44 | 29 230,34 |
| 2026-06 | 2 305,73 | 43 | 21 697,41 |
| 2026-05 | 2 485,37 | 43 | 23 420,43 |
| 2026-04 | 3 240,02 | 42 | 29 741,15 |
| 2026-03 | 2 237,84 | 46 | 22 601,18 |
| 2026-02 | 2 154,60 | 45 | 21 765,87 |
| 2026-01 | 2 479,86 | 44 | 24 740,77 |
| 2025-12 | 2 320,29 | 44 | 23 093,98 |
| 2025-11 | 2 225,61 | 45 | 22 675,95 |
| 2025-10 | 2 466,92 | 45 | 25 111,41 |
| 2025-09 | 2 280,41 | 45 | 23 158,33 |
| 2025-08 | 2 426,50 | 46 | 25 226,83 |
| 2025-07 | 2 364,89 | 46 | 24 526,73 |
| 2025-06 | 2 105,01 | 49 | 23 198,30 |
| 2025-05 | 2 183,54 | 49 | 24 110,43 |
| 2025-04 | 2 408,23 | 47 | 25 569,27 |
| 2025-03 | 2 029,92 | 48 | 21 981,92 |
| 2025-02 | 2 300,62 | 45 | 23 346,02 |
| 2025-01 | 2 667,20 | 46 | 27 349,83 |
| 2024-12 | 2 090,81 | 46 | 21 802,05 |
| 2024-11 | 2 067,91 | 46 | 21 557,45 |
| 2024-10 | 2 323,73 | 45 | 23 845,66 |
| 2024-09 | 2 122,63 | 44 | 21 401,08 |
| 2024-08 | 2 257,71 | 42 | 21 657,19 |
| 2024-07 | 2 301,87 | 42 | 22 012,03 |
| 2024-06 | 2 077,92 | 42 | 19 895,14 |
| 2024-05 | 2 048,63 | 43 | 20 058,09 |
| 2024-04 | 2 204,44 | 42 | 21 065,78 |
| 2024-03 | 1 973,01 | 41 | 18 389,02 |
| 2024-02 | 2 595,89 | 42 | 24 497,01 |
| 2024-01 | 2 222,76 | 44 | 22 171,46 |
| 2023-12 | 1 829,74 | 43 | 17 789,49 |
| 2023-11 | 1 838,73 | 43 | 17 875,59 |
| 2023-10 | 2 161,93 | 43 | 21 163,91 |
| 2023-09 | 1 786,13 | 44 | 17 860,25 |
| 2023-08 | 2 129,67 | 40 | 19 287,07 |
| 2023-07 | 2 257,86 | 39 | 19 898,05 |
| 2023-06 | 1 897,60 | 43 | 18 597,93 |
| 2023-05 | 1 851,55 | 43 | 18 127,34 |
| 2023-04 | 2 101,66 | 43 | 20 582,74 |
| 2023-03 | 1 692,05 | 42 | 16 030,24 |
| 2023-02 | 2 288,63 | 42 | 21 518,87 |
| 2023-01 | 2 025,57 | 43 | 19 802,20 |
| 2022-12 | 1 757,37 | 42 | 16 665,05 |
| 2022-11 | 1 715,27 | 42 | 16 269,36 |
| 2022-10 | 2 036,99 | 42 | 19 226,50 |
| 2022-09 | 1 888,73 | 43 | 18 165,21 |
| 2022-08 | 1 739,97 | 43 | 16 791,83 |
| 2022-07 | 2 037,16 | 43 | 19 719,86 |
| 2022-06 | 1 713,37 | 42 | 16 098,46 |
| 2022-05 | 1 857,96 | 41 | 16 971,03 |
| 2022-04 | 1 959,47 | 45 | 19 785,99 |
| 2022-03 | 1 587,99 | 45 | 16 108,64 |
| 2022-02 | 2 114,00 | 45 | 21 218,51 |
| 2022-01 | 1 870,16 | 44 | 18 588,81 |
| 2021-12 | 1 615,78 | 44 | 16 010,67 |
| 2021-11 | 1 519,35 | 44 | 15 054,70 |
| 2021-10 | 1 703,85 | 46 | 17 666,59 |
| 2021-09 | 1 666,33 | 43 | 16 128,14 |
| 2021-08 | 1 523,07 | 44 | 15 049,52 |
| 2021-07 | 1 751,68 | 45 | 17 725,83 |
| 2021-06 | 1 449,85 | 46 | 14 934,60 |
| 2021-05 | 1 537,38 | 44 | 15 164,55 |
| 2021-04 | 1 748,35 | 43 | 16 776,26 |
| 2021-03 | 1 367,66 | 43 | 13 155,85 |
| 2021-02 | 1 703,24 | 39 | 14 813,39 |
| 2021-01 | 1 868,48 | 40 | 16 526,17 |
| 2020-12 | 1 563,75 | 40 | 14 043,50 |
| 2020-11 | 1 322,57 | 42 | 12 469,32 |
| 2020-10 | 1 691,72 | 39 | 14 854,36 |
| 2020-09 | 1 347,45 | 42 | 12 739,73 |
| 2020-08 | 1 702,45 | 42 | 16 000,50 |
| 2020-07 | 1 833,80 | 42 | 17 286,66 |
| 2020-06 | 1 461,94 | 42 | 13 758,36 |
| 2020-05 | 1 543,32 | 41 | 14 104,63 |
| 2020-04 | 1 413,67 | 40 | 12 608,89 |
| 2020-03 | 1 365,81 | 44 | 13 330,36 |
| 2020-02 | 1 358,56 | 42 | 12 664,86 |
| 2020-01 | 1 559,22 | 43 | 14 867,52 |
| 2019-12 | 1 301,66 | 44 | 12 673,24 |
| 2019-11 | 1 332,66 | 43 | 12 669,24 |
| 2019-10 | 1 332,97 | 42 | 12 376,14 |
| 2019-09 | 1 314,31 | 42 | 12 200,03 |
| 2019-08 | 1 271,01 | 42 | 11 794,09 |
| 2019-07 | 1 366,53 | 39 | 11 776,60 |
| 2019-06 | 1 494,84 | 41 | 13 570,54 |
| 2019-05 | 1 730,21 | 44 | 17 547,21 |
| 2019-04 | 1 327,48 | 43 | 12 984,82 |
| 2019-03 | 1 422,89 | 44 | 14 243,11 |
| 2019-02 | 1 253,85 | 43 | 12 335,38 |
| 2019-01 | 1 212,19 | 42 | 11 740,71 |
| 2018-12 | 960,02 | 39 | 15 362,36 |
| 2018-11 | 976,39 | 39 | 15 620,49 |
| 2018-10 | 995,62 | 40 | 16 335,15 |
| 2018-09 | 916,87 | 42 | 15 775,79 |
| 2018-08 | 932,90 | 42 | 16 070,74 |
| 2018-07 | 899,29 | 42 | 15 488,18 |
| 2018-06 | 958,87 | 41 | 16 083,22 |
| 2018-05 | 1 148,27 | 39 | 18 397,52 |
| 2018-04 | 957,30 | 39 | 15 264,23 |
| 2018-03 | 912,35 | 40 | 14 936,04 |
| 2018-02 | 885,51 | 38 | 13 768,27 |
| 2018-01 | 880,27 | 38 | 13 685,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones