Uždaroji akcinė bendrovė "Girios tyla"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 394,47 | 20 | 6 327,45 |
| 2026-06 | 1 566,95 | 19 | 6 749,02 |
| 2026-05 | 1 258,32 | 21 | 6 152,66 |
| 2026-04 | 1 427,31 | 17 | 5 690,28 |
| 2026-03 | 2 029,71 | 14 | 6 644,33 |
| 2026-02 | 1 578,56 | 15 | 5 710,58 |
| 2026-01 | 1 676,07 | 15 | 5 999,00 |
| 2025-12 | 1 334,41 | 18 | 5 693,82 |
| 2025-11 | 1 487,76 | 18 | 6 336,43 |
| 2025-10 | 1 386,93 | 19 | 6 265,34 |
| 2025-09 | 1 478,72 | 19 | 6 656,11 |
| 2025-08 | 1 558,97 | 20 | 7 289,85 |
| 2025-07 | 1 443,95 | 19 | 6 479,34 |
| 2025-06 | 1 326,93 | 19 | 5 973,74 |
| 2025-05 | 1 614,08 | 16 | 6 141,74 |
| 2025-04 | 1 731,24 | 13 | 5 361,05 |
| 2025-03 | 1 535,55 | 13 | 4 783,24 |
| 2025-02 | 2 030,74 | 12 | 5 869,98 |
| 2025-01 | 1 635,66 | 14 | 5 461,60 |
| 2024-12 | 1 553,48 | 13 | 4 801,01 |
| 2024-11 | 1 893,43 | 13 | 5 915,09 |
| 2024-10 | 1 801,09 | 14 | 6 028,89 |
| 2024-09 | 1 673,17 | 16 | 6 313,74 |
| 2024-08 | 1 567,20 | 17 | 6 316,62 |
| 2024-07 | 1 652,33 | 16 | 6 334,84 |
| 2024-06 | 1 557,80 | 15 | 5 564,70 |
| 2024-05 | 1 526,05 | 17 | 6 167,28 |
| 2024-04 | 1 761,04 | 17 | 7 131,56 |
| 2024-03 | 1 685,24 | 18 | 7 230,06 |
| 2024-02 | 1 782,22 | 18 | 7 629,67 |
| 2024-01 | 2 227,55 | 16 | 8 524,91 |
| 2023-12 | 2 147,49 | 15 | 7 638,86 |
| 2023-11 | 1 910,42 | 15 | 6 803,94 |
| 2023-10 | 1 936,15 | 14 | 6 408,25 |
| 2023-09 | 1 819,49 | 15 | 6 454,86 |
| 2023-08 | 2 033,39 | 15 | 7 228,93 |
| 2023-07 | 1 780,24 | 17 | 7 175,39 |
| 2023-06 | 1 524,62 | 16 | 5 797,26 |
| 2023-05 | 1 441,85 | 14 | 4 816,33 |
| 2023-04 | 1 367,83 | 13 | 4 212,16 |
| 2023-03 | 1 563,51 | 14 | 5 188,13 |
| 2023-02 | 1 811,08 | 12 | 5 204,58 |
| 2023-01 | 1 670,18 | 12 | 4 801,25 |
| 2022-12 | 1 480,60 | 13 | 4 586,30 |
| 2022-11 | 1 200,59 | 13 | 3 686,98 |
| 2022-10 | 1 083,88 | 14 | 3 579,47 |
| 2022-09 | 1 112,76 | 13 | 3 407,92 |
| 2022-08 | 1 145,13 | 12 | 3 236,58 |
| 2022-07 | 1 207,30 | 13 | 3 707,77 |
| 2022-06 | 1 132,43 | 13 | 3 469,90 |
| 2022-05 | 1 077,60 | 13 | 3 296,66 |
| 2022-04 | 1 083,14 | 13 | 3 316,61 |
| 2022-03 | 836,63 | 16 | 3 132,09 |
| 2022-02 | 808,87 | 15 | 2 829,13 |
| 2022-01 | 967,63 | 13 | 2 917,08 |
| 2021-12 | 905,64 | 12 | 2 526,80 |
| 2021-11 | 947,37 | 12 | 2 631,03 |
| 2021-10 | 1 000,68 | 11 | 2 548,67 |
| 2021-09 | 940,31 | 11 | 2 409,55 |
| 2021-08 | 918,97 | 9 | 1 953,83 |
| 2021-07 | 1 058,10 | 8 | 2 008,06 |
| 2021-06 | 980,64 | 9 | 2 093,45 |
| 2021-05 | 954,51 | 9 | 2 037,87 |
| 2021-04 | 1 063,46 | 9 | 2 270,16 |
| 2021-03 | 936,28 | 10 | 2 218,88 |
| 2021-02 | 673,92 | 14 | 2 222,81 |
| 2021-01 | 795,88 | 11 | 2 051,03 |
| 2020-12 | 760,85 | 16 | 2 840,48 |
| 2020-11 | 702,87 | 16 | 2 625,89 |
| 2020-10 | 702,43 | 15 | 2 467,48 |
| 2020-09 | 721,15 | 17 | 2 874,44 |
| 2020-08 | 629,14 | 19 | 2 793,62 |
| 2020-07 | 677,25 | 18 | 2 844,12 |
| 2020-06 | 684,62 | 20 | 3 182,21 |
| 2020-05 | 653,37 | 20 | 3 039,48 |
| 2020-04 | 713,99 | 20 | 3 319,55 |
| 2020-03 | 659,18 | 19 | 2 918,98 |
| 2020-02 | 658,60 | 19 | 2 911,13 |
| 2020-01 | 642,90 | 19 | 2 817,70 |
| 2019-12 | 367,92 | 16 | 1 353,84 |
| 2019-11 | 641,71 | 16 | 2 368,07 |
| 2019-10 | 582,16 | 17 | 2 282,83 |
| 2019-09 | 680,03 | 16 | 2 505,48 |
| 2019-08 | 575,07 | 15 | 2 005,12 |
| 2019-07 | 580,70 | 11 | 1 483,27 |
| 2019-06 | 642,62 | 13 | 1 919,34 |
| 2019-05 | 572,54 | 14 | 1 841,37 |
| 2019-04 | 777,02 | 14 | 2 518,05 |
| 2019-03 | 716,12 | 16 | 2 641,82 |
| 2019-02 | 741,67 | 17 | 2 878,86 |
| 2019-01 | 617,18 | 17 | 2 379,31 |
| 2018-12 | 587,83 | 15 | 3 560,88 |
| 2018-11 | 412,28 | 21 | 3 502,68 |
| 2018-10 | 493,03 | 22 | 4 395,31 |
| 2018-09 | 494,41 | 20 | 4 002,14 |
| 2018-08 | 540,05 | 16 | 3 491,38 |
| 2018-07 | 506,87 | 14 | 2 869,27 |
| 2018-06 | 498,29 | 16 | 3 227,56 |
| 2018-05 | 546,36 | 15 | 3 318,64 |
| 2018-04 | 497,80 | 16 | 3 226,38 |
| 2018-03 | 491,84 | 18 | 3 587,25 |
| 2018-02 | 483,96 | 17 | 3 332,96 |
| 2018-01 | 467,15 | 18 | 3 405,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones