Uždaroji akcinė bendrovė "GINVESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 720,78 | 5 | 1 928,77 |
| 2026-06 | 1 767,85 | 5 | 1 982,03 |
| 2026-05 | 1 795,86 | 5 | 2 021,94 |
| 2026-04 | 2 396,92 | 5 | 2 690,82 |
| 2026-03 | 1 871,86 | 6 | 2 483,92 |
| 2026-02 | 1 734,12 | 5 | 1 998,51 |
| 2026-01 | 1 725,10 | 5 | 1 977,43 |
| 2025-12 | 3 592,25 | 6 | 4 887,30 |
| 2025-11 | 1 568,28 | 6 | 2 144,76 |
| 2025-10 | 1 578,14 | 6 | 2 157,34 |
| 2025-09 | 1 577,35 | 6 | 2 156,34 |
| 2025-08 | 1 559,90 | 7 | 2 507,61 |
| 2025-07 | 1 592,08 | 6 | 2 175,14 |
| 2025-06 | 1 620,87 | 6 | 2 211,88 |
| 2025-05 | 1 555,13 | 6 | 2 127,98 |
| 2025-04 | 1 928,50 | 6 | 2 638,29 |
| 2025-03 | 1 538,16 | 6 | 2 106,33 |
| 2025-02 | 1 676,08 | 6 | 2 288,64 |
| 2025-01 | 1 582,08 | 6 | 2 167,75 |
| 2024-12 | 3 112,40 | 6 | 4 274,91 |
| 2024-11 | 1 551,34 | 6 | 2 123,98 |
| 2024-10 | 1 572,21 | 6 | 2 150,61 |
| 2024-09 | 1 560,53 | 6 | 2 135,70 |
| 2024-08 | 1 441,89 | 7 | 2 310,35 |
| 2024-07 | 1 582,42 | 6 | 2 163,59 |
| 2024-06 | 1 662,68 | 6 | 2 266,02 |
| 2024-05 | 1 587,76 | 6 | 2 170,39 |
| 2024-04 | 1 585,10 | 6 | 2 167,01 |
| 2024-03 | 2 044,00 | 6 | 2 793,66 |
| 2024-02 | 1 513,14 | 6 | 2 083,99 |
| 2024-01 | 1 680,08 | 6 | 2 329,22 |
| 2023-12 | 2 173,12 | 6 | 2 968,04 |
| 2023-11 | 1 493,67 | 6 | 2 041,93 |
| 2023-10 | 1 509,83 | 6 | 2 062,54 |
| 2023-09 | 1 500,47 | 6 | 2 050,47 |
| 2023-08 | 1 645,66 | 6 | 2 235,79 |
| 2023-07 | 1 497,78 | 6 | 2 047,57 |
| 2023-06 | 1 565,93 | 6 | 2 134,00 |
| 2023-05 | 1 552,23 | 6 | 2 156,70 |
| 2023-04 | 1 789,50 | 6 | 2 483,47 |
| 2023-03 | 1 505,17 | 6 | 2 092,23 |
| 2023-02 | 1 545,50 | 6 | 2 149,16 |
| 2023-01 | 1 515,50 | 6 | 2 106,24 |
| 2022-12 | 2 460,67 | 6 | 3 414,44 |
| 2022-11 | 1 488,17 | 6 | 2 070,76 |
| 2022-10 | 1 488,17 | 6 | 2 070,74 |
| 2022-09 | 1 478,88 | 6 | 2 057,17 |
| 2022-08 | 1 572,43 | 6 | 2 185,02 |
| 2022-07 | 1 452,80 | 6 | 2 021,52 |
| 2022-06 | 1 489,33 | 6 | 2 071,72 |
| 2022-05 | 1 459,89 | 6 | 2 031,10 |
| 2022-04 | 1 637,50 | 6 | 2 269,18 |
| 2022-03 | 1 348,83 | 6 | 1 871,64 |
| 2022-02 | 1 374,67 | 6 | 1 907,92 |
| 2022-01 | 1 350,17 | 6 | 1 873,42 |
| 2021-12 | 2 192,17 | 6 | 3 065,81 |
| 2021-11 | 1 258,86 | 6 | 1 755,60 |
| 2021-10 | 1 323,67 | 6 | 1 837,55 |
| 2021-09 | 1 320,13 | 6 | 1 832,70 |
| 2021-08 | 1 551,50 | 6 | 2 165,87 |
| 2021-07 | 1 491,43 | 6 | 2 082,30 |
| 2021-06 | 1 484,50 | 6 | 2 072,66 |
| 2021-05 | 1 312,72 | 6 | 1 837,23 |
| 2021-04 | 1 583,86 | 6 | 2 206,60 |
| 2021-03 | 1 257,50 | 6 | 1 757,71 |
| 2021-02 | 1 195,50 | 6 | 1 667,41 |
| 2021-01 | 1 191,17 | 6 | 1 661,10 |
| 2020-12 | 1 788,33 | 6 | 2 500,82 |
| 2020-11 | 1 230,24 | 6 | 1 718,96 |
| 2020-10 | 1 198,33 | 6 | 1 672,50 |
| 2020-09 | 1 195,83 | 6 | 1 668,86 |
| 2020-08 | 1 256,23 | 6 | 1 752,32 |
| 2020-07 | 1 198,43 | 6 | 1 671,24 |
| 2020-06 | 1 195,03 | 6 | 1 667,15 |
| 2020-05 | 1 169,33 | 6 | 1 629,82 |
| 2020-04 | 1 167,67 | 6 | 1 627,40 |
| 2020-03 | 1 152,60 | 6 | 1 616,13 |
| 2020-02 | 1 161,67 | 6 | 1 618,21 |
| 2020-01 | 1 185,00 | 6 | 1 649,95 |
| 2019-12 | 1 516,91 | 6 | 2 129,32 |
| 2019-11 | 1 139,83 | 6 | 1 585,80 |
| 2019-10 | 1 130,20 | 6 | 1 572,99 |
| 2019-09 | 1 079,85 | 6 | 1 501,29 |
| 2019-08 | 1 128,94 | 6 | 1 568,64 |
| 2019-07 | 1 062,96 | 6 | 1 476,88 |
| 2019-06 | 1 078,44 | 6 | 1 498,90 |
| 2019-05 | 1 096,43 | 6 | 1 524,38 |
| 2019-04 | 1 224,00 | 6 | 1 702,23 |
| 2019-03 | 1 083,50 | 6 | 1 505,80 |
| 2019-02 | 1 067,33 | 6 | 1 483,82 |
| 2019-01 | 1 306,50 | 6 | 1 819,79 |
| 2018-12 | 1 048,17 | 6 | 2 611,22 |
| 2018-11 | 715,09 | 7 | 2 072,27 |
| 2018-10 | 830,71 | 6 | 2 049,72 |
| 2018-09 | 822,50 | 6 | 2 029,10 |
| 2018-08 | 827,95 | 6 | 2 058,99 |
| 2018-07 | 741,46 | 6 | 1 843,66 |
| 2018-06 | 772,51 | 6 | 1 921,43 |
| 2018-05 | 754,50 | 6 | 1 875,60 |
| 2018-04 | 757,83 | 6 | 1 883,95 |
| 2018-03 | 869,50 | 6 | 2 163,51 |
| 2018-02 | 759,00 | 6 | 1 887,19 |
| 2018-01 | 742,41 | 6 | 1 845,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones