Uždaroji akcinė bendrovė "Gintaro baldai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 191,09 | 125 | 87 248,73 |
| 2026-06 | 2 943,58 | 123 | 79 240,67 |
| 2026-05 | 2 949,93 | 124 | 80 442,87 |
| 2026-04 | 3 086,09 | 125 | 84 842,04 |
| 2026-03 | 2 858,65 | 127 | 79 897,96 |
| 2026-02 | 2 497,38 | 124 | 69 405,90 |
| 2026-01 | 2 753,89 | 119 | 75 464,64 |
| 2025-12 | 2 608,47 | 120 | 72 011,52 |
| 2025-11 | 2 849,19 | 121 | 79 226,62 |
| 2025-10 | 2 777,88 | 123 | 78 672,94 |
| 2025-09 | 2 891,19 | 121 | 81 544,37 |
| 2025-08 | 2 743,08 | 121 | 77 087,13 |
| 2025-07 | 2 814,23 | 121 | 79 076,23 |
| 2025-06 | 2 535,11 | 119 | 70 138,57 |
| 2025-05 | 2 617,57 | 118 | 71 942,54 |
| 2025-04 | 2 419,49 | 118 | 66 405,09 |
| 2025-03 | 2 478,50 | 119 | 68 476,49 |
| 2025-02 | 2 382,79 | 119 | 65 796,82 |
| 2025-01 | 2 676,44 | 112 | 69 726,27 |
| 2024-12 | 2 199,14 | 113 | 57 872,31 |
| 2024-11 | 2 632,04 | 112 | 68 777,63 |
| 2024-10 | 2 538,36 | 116 | 68 633,95 |
| 2024-09 | 2 437,84 | 115 | 65 677,61 |
| 2024-08 | 2 510,22 | 116 | 68 283,51 |
| 2024-07 | 2 514,66 | 117 | 68 633,53 |
| 2024-06 | 2 266,44 | 114 | 60 165,44 |
| 2024-05 | 2 342,07 | 121 | 65 806,53 |
| 2024-04 | 2 436,70 | 122 | 69 203,91 |
| 2024-03 | 2 279,18 | 122 | 64 462,79 |
| 2024-02 | 2 266,21 | 122 | 63 888,71 |
| 2024-01 | 2 318,64 | 123 | 65 929,69 |
| 2023-12 | 2 184,31 | 120 | 59 503,11 |
| 2023-11 | 2 201,98 | 123 | 62 526,97 |
| 2023-10 | 2 273,47 | 128 | 67 265,01 |
| 2023-09 | 2 205,76 | 118 | 60 115,78 |
| 2023-08 | 2 204,74 | 115 | 58 518,76 |
| 2023-07 | 2 263,45 | 116 | 60 181,66 |
| 2023-06 | 2 120,18 | 117 | 57 129,93 |
| 2023-05 | 2 099,51 | 117 | 56 830,55 |
| 2023-04 | 2 051,33 | 119 | 56 548,31 |
| 2023-03 | 2 116,08 | 118 | 58 141,30 |
| 2023-02 | 1 993,11 | 121 | 56 531,16 |
| 2023-01 | 2 224,37 | 117 | 61 141,72 |
| 2022-12 | 1 993,68 | 118 | 55 091,56 |
| 2022-11 | 2 106,80 | 118 | 57 975,94 |
| 2022-10 | 2 033,20 | 120 | 57 091,81 |
| 2022-09 | 2 123,87 | 120 | 59 374,13 |
| 2022-08 | 1 951,00 | 121 | 55 123,52 |
| 2022-07 | 2 044,05 | 122 | 58 090,31 |
| 2022-06 | 1 850,98 | 122 | 52 555,85 |
| 2022-05 | 1 901,12 | 121 | 53 655,12 |
| 2022-04 | 1 973,75 | 121 | 55 730,28 |
| 2022-03 | 1 886,14 | 123 | 54 065,14 |
| 2022-02 | 1 705,41 | 125 | 49 862,52 |
| 2022-01 | 1 820,97 | 122 | 51 749,01 |
| 2021-12 | 1 795,57 | 122 | 50 901,09 |
| 2021-11 | 1 755,04 | 123 | 50 151,25 |
| 2021-10 | 1 673,62 | 120 | 46 410,25 |
| 2021-09 | 1 696,70 | 120 | 47 237,99 |
| 2021-08 | 1 840,99 | 116 | 49 477,92 |
| 2021-07 | 1 840,63 | 117 | 49 743,25 |
| 2021-06 | 1 700,45 | 117 | 46 084,14 |
| 2021-05 | 1 623,45 | 118 | 44 330,38 |
| 2021-04 | 1 466,85 | 118 | 40 291,49 |
| 2021-03 | 1 504,11 | 111 | 38 766,99 |
| 2021-02 | 1 085,69 | 112 | 28 298,42 |
| 2021-01 | 1 126,27 | 111 | 29 149,32 |
| 2020-12 | 1 595,28 | 123 | 45 437,15 |
| 2020-11 | 1 517,02 | 117 | 41 119,57 |
| 2020-10 | 1 573,49 | 115 | 41 913,62 |
| 2020-09 | 1 421,47 | 113 | 37 341,48 |
| 2020-08 | 1 551,72 | 105 | 37 864,97 |
| 2020-07 | 1 565,38 | 102 | 37 137,52 |
| 2020-06 | 1 392,31 | 106 | 34 264,48 |
| 2020-05 | 1 044,37 | 102 | 24 696,89 |
| 2020-04 | 917,17 | 105 | 22 303,98 |
| 2020-03 | 911,62 | 111 | 23 440,13 |
| 2020-02 | 1 041,95 | 112 | 27 076,12 |
| 2020-01 | 1 087,96 | 112 | 28 428,49 |
| 2019-12 | 999,89 | 108 | 25 025,36 |
| 2019-11 | 975,71 | 105 | 23 823,94 |
| 2019-10 | 1 025,42 | 99 | 23 578,96 |
| 2019-09 | 995,58 | 98 | 22 675,49 |
| 2019-08 | 950,16 | 97 | 21 424,38 |
| 2019-07 | 892,51 | 100 | 20 734,16 |
| 2019-06 | 868,45 | 102 | 20 641,06 |
| 2019-05 | 910,56 | 98 | 20 756,78 |
| 2019-04 | 1 078,14 | 98 | 24 647,09 |
| 2019-03 | 915,52 | 98 | 20 962,50 |
| 2019-02 | 919,25 | 99 | 21 320,79 |
| 2019-01 | 950,79 | 101 | 22 456,40 |
| 2018-12 | 678,30 | 103 | 28 820,67 |
| 2018-11 | 680,58 | 101 | 28 356,78 |
| 2018-10 | 733,46 | 96 | 29 070,52 |
| 2018-09 | 698,42 | 102 | 29 423,23 |
| 2018-08 | 751,47 | 104 | 32 321,94 |
| 2018-07 | 718,33 | 103 | 30 533,13 |
| 2018-06 | 706,53 | 105 | 30 590,79 |
| 2018-05 | 732,54 | 107 | 32 311,22 |
| 2018-04 | 683,90 | 114 | 32 118,91 |
| 2018-03 | 723,57 | 114 | 34 021,74 |
| 2018-02 | 658,01 | 111 | 30 134,97 |
| 2018-01 | 709,26 | 117 | 34 327,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones