Uždaroji akcinė bendrovė "Gintalgė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 158,57 | 7 | 1 725,00 |
| 2026-06 | 1 141,68 | 7 | 1 699,84 |
| 2026-05 | 1 152,52 | 7 | 1 715,98 |
| 2026-04 | 1 134,28 | 7 | 1 688,82 |
| 2026-03 | 1 118,00 | 7 | 1 664,59 |
| 2026-02 | 1 147,02 | 7 | 1 707,80 |
| 2026-01 | 1 081,00 | 7 | 1 609,51 |
| 2025-12 | 1 015,95 | 7 | 1 512,64 |
| 2025-11 | 1 036,90 | 7 | 1 574,87 |
| 2025-10 | 1 054,30 | 7 | 1 601,33 |
| 2025-09 | 993,60 | 7 | 1 509,39 |
| 2025-08 | 807,17 | 8 | 1 402,36 |
| 2025-07 | 903,47 | 8 | 1 595,31 |
| 2025-06 | 895,66 | 8 | 1 555,58 |
| 2025-05 | 1 050,42 | 7 | 1 595,31 |
| 2025-04 | 1 047,82 | 7 | 1 591,43 |
| 2025-03 | 1 038,57 | 7 | 1 577,67 |
| 2025-02 | 1 006,68 | 7 | 1 527,05 |
| 2025-01 | 1 030,07 | 7 | 1 565,02 |
| 2024-12 | 880,25 | 7 | 1 338,49 |
| 2024-11 | 879,06 | 7 | 1 336,72 |
| 2024-10 | 930,47 | 7 | 1 412,05 |
| 2024-09 | 929,14 | 7 | 1 411,29 |
| 2024-08 | 833,26 | 8 | 1 452,31 |
| 2024-07 | 924,84 | 7 | 1 401,25 |
| 2024-06 | 901,18 | 7 | 1 397,55 |
| 2024-05 | 929,14 | 7 | 1 439,19 |
| 2024-04 | 897,71 | 7 | 1 392,40 |
| 2024-03 | 836,14 | 7 | 1 281,20 |
| 2024-02 | 816,21 | 7 | 1 247,34 |
| 2024-01 | 810,52 | 7 | 1 237,67 |
| 2023-12 | 797,45 | 7 | 1 238,35 |
| 2023-11 | 785,99 | 7 | 1 218,33 |
| 2023-10 | 853,84 | 7 | 1 322,31 |
| 2023-09 | 846,75 | 7 | 1 311,76 |
| 2023-08 | 682,32 | 9 | 1 371,28 |
| 2023-07 | 711,00 | 8 | 1 278,51 |
| 2023-06 | 747,33 | 7 | 1 167,68 |
| 2023-05 | 737,72 | 8 | 1 330,40 |
| 2023-04 | 949,81 | 7 | 1 465,20 |
| 2023-03 | 848,57 | 7 | 1 314,47 |
| 2023-02 | 804,07 | 7 | 1 242,84 |
| 2023-01 | 763,20 | 7 | 1 185,04 |
| 2022-12 | 602,44 | 8 | 1 056,77 |
| 2022-11 | 683,21 | 7 | 1 048,71 |
| 2022-10 | 666,86 | 7 | 1 020,05 |
| 2022-09 | 743,15 | 7 | 1 148,67 |
| 2022-08 | 732,70 | 7 | 1 130,48 |
| 2022-07 | 738,57 | 7 | 1 141,85 |
| 2022-06 | 738,57 | 7 | 1 141,85 |
| 2022-05 | 654,71 | 8 | 1 175,99 |
| 2022-04 | 588,53 | 8 | 1 052,63 |
| 2022-03 | 724,35 | 7 | 1 120,67 |
| 2022-02 | 643,99 | 7 | 981,16 |
| 2022-01 | 652,99 | 7 | 996,46 |
| 2021-12 | 691,32 | 7 | 1 067,44 |
| 2021-11 | 643,51 | 7 | 989,43 |
| 2021-10 | 647,84 | 7 | 995,40 |
| 2021-09 | 652,55 | 7 | 1 002,88 |
| 2021-08 | 650,57 | 7 | 999,93 |
| 2021-07 | 650,57 | 7 | 999,93 |
| 2021-06 | 642,00 | 7 | 986,67 |
| 2021-05 | 642,00 | 7 | 986,67 |
| 2021-04 | 642,00 | 7 | 986,67 |
| 2021-03 | 642,00 | 7 | 986,67 |
| 2021-02 | 642,00 | 7 | 986,67 |
| 2021-01 | 642,00 | 7 | 986,67 |
| 2020-12 | 607,10 | 7 | 929,43 |
| 2020-11 | 608,93 | 7 | 932,22 |
| 2020-10 | 615,57 | 7 | 942,45 |
| 2020-09 | 615,57 | 7 | 942,45 |
| 2020-08 | 615,57 | 7 | 942,45 |
| 2020-07 | 615,57 | 7 | 942,45 |
| 2020-06 | 615,57 | 7 | 942,45 |
| 2020-05 | 611,43 | 7 | 936,05 |
| 2020-04 | 608,67 | 7 | 931,82 |
| 2020-03 | 343,18 | 8 | 599,26 |
| 2020-02 | 575,06 | 7 | 879,09 |
| 2020-01 | 531,30 | 8 | 928,76 |
| 2019-12 | 537,43 | 7 | 820,45 |
| 2019-11 | 563,57 | 7 | 859,47 |
| 2019-10 | 457,00 | 8 | 793,42 |
| 2019-09 | 476,30 | 8 | 829,39 |
| 2019-08 | 504,33 | 8 | 879,14 |
| 2019-07 | 571,50 | 7 | 872,27 |
| 2019-06 | 563,57 | 7 | 859,47 |
| 2019-05 | 563,57 | 7 | 859,47 |
| 2019-04 | 536,66 | 7 | 839,73 |
| 2019-03 | 500,06 | 8 | 901,79 |
| 2019-02 | 553,56 | 7 | 883,98 |
| 2019-01 | 476,61 | 8 | 876,95 |
| 2018-12 | 376,03 | 7 | 1 057,64 |
| 2018-11 | 336,06 | 8 | 1 081,79 |
| 2018-10 | 413,41 | 7 | 1 162,78 |
| 2018-09 | 324,87 | 8 | 1 046,26 |
| 2018-08 | 327,76 | 9 | 1 189,36 |
| 2018-07 | 357,50 | 8 | 1 153,34 |
| 2018-06 | 479,71 | 7 | 1 349,26 |
| 2018-05 | 380,73 | 7 | 1 070,85 |
| 2018-04 | 401,21 | 7 | 1 128,47 |
| 2018-03 | 414,13 | 7 | 1 164,78 |
| 2018-02 | 410,00 | 7 | 1 153,18 |
| 2018-01 | 388,69 | 7 | 1 093,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones