Uždaroji akcinė bendrovė "GINESTRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 316,07 | 128 | 94 089,82 |
| 2026-06 | 3 873,11 | 127 | 109 551,21 |
| 2026-05 | 2 943,46 | 127 | 83 064,61 |
| 2026-04 | 3 733,84 | 125 | 103 103,22 |
| 2026-03 | 3 089,12 | 122 | 84 035,84 |
| 2026-02 | 2 495,12 | 123 | 70 375,57 |
| 2026-01 | 2 527,93 | 123 | 72 223,64 |
| 2025-12 | 4 941,62 | 122 | 138 318,07 |
| 2025-11 | 2 750,51 | 124 | 78 160,85 |
| 2025-10 | 2 810,49 | 128 | 82 512,42 |
| 2025-09 | 2 897,01 | 131 | 86 949,60 |
| 2025-08 | 2 849,74 | 127 | 82 638,14 |
| 2025-07 | 3 208,84 | 127 | 93 319,83 |
| 2025-06 | 3 824,76 | 125 | 109 691,85 |
| 2025-05 | 2 814,02 | 125 | 80 479,05 |
| 2025-04 | 3 753,08 | 127 | 108 860,44 |
| 2025-03 | 2 760,39 | 129 | 82 923,85 |
| 2025-02 | 2 652,60 | 130 | 80 360,41 |
| 2025-01 | 2 680,51 | 129 | 80 586,71 |
| 2024-12 | 4 166,10 | 127 | 121 603,81 |
| 2024-11 | 2 572,57 | 130 | 76 177,70 |
| 2024-10 | 2 752,83 | 130 | 82 500,31 |
| 2024-09 | 2 652,31 | 125 | 76 385,32 |
| 2024-08 | 2 813,89 | 127 | 81 351,72 |
| 2024-07 | 2 976,83 | 123 | 83 791,33 |
| 2024-06 | 3 186,77 | 126 | 92 392,00 |
| 2024-05 | 2 869,98 | 127 | 83 389,49 |
| 2024-04 | 2 537,75 | 129 | 75 324,44 |
| 2024-03 | 3 925,79 | 123 | 108 889,85 |
| 2024-02 | 2 588,22 | 121 | 72 878,59 |
| 2024-01 | 2 526,98 | 118 | 69 498,35 |
| 2023-12 | 4 060,06 | 115 | 106 581,93 |
| 2023-11 | 2 398,17 | 116 | 63 556,87 |
| 2023-10 | 2 698,76 | 118 | 73 277,38 |
| 2023-09 | 2 417,46 | 120 | 66 299,30 |
| 2023-08 | 2 512,91 | 124 | 70 978,76 |
| 2023-07 | 2 552,00 | 124 | 72 709,35 |
| 2023-06 | 3 431,47 | 123 | 97 418,91 |
| 2023-05 | 2 492,41 | 122 | 69 666,80 |
| 2023-04 | 2 380,35 | 120 | 64 931,96 |
| 2023-03 | 3 729,18 | 121 | 102 183,57 |
| 2023-02 | 2 326,93 | 121 | 65 765,85 |
| 2023-01 | 2 443,90 | 121 | 69 037,07 |
| 2022-12 | 4 602,84 | 123 | 129 443,29 |
| 2022-11 | 2 132,86 | 125 | 61 184,17 |
| 2022-10 | 2 263,82 | 122 | 62 937,39 |
| 2022-09 | 2 291,22 | 123 | 64 396,66 |
| 2022-08 | 2 415,25 | 128 | 70 400,06 |
| 2022-07 | 2 402,92 | 128 | 70 436,17 |
| 2022-06 | 3 664,92 | 129 | 107 952,80 |
| 2022-05 | 2 273,89 | 127 | 65 793,10 |
| 2022-04 | 2 266,23 | 126 | 64 729,93 |
| 2022-03 | 3 234,48 | 127 | 92 707,68 |
| 2022-02 | 2 087,96 | 125 | 60 242,80 |
| 2022-01 | 2 244,96 | 124 | 64 314,46 |
| 2021-12 | 5 126,53 | 121 | 141 573,27 |
| 2021-11 | 2 180,63 | 118 | 58 415,39 |
| 2021-10 | 2 171,75 | 120 | 59 310,68 |
| 2021-09 | 2 238,31 | 113 | 57 690,15 |
| 2021-08 | 2 206,35 | 116 | 58 389,68 |
| 2021-07 | 2 270,27 | 115 | 60 233,44 |
| 2021-06 | 3 302,52 | 114 | 86 734,87 |
| 2021-05 | 1 989,63 | 116 | 53 415,15 |
| 2021-04 | 2 014,34 | 118 | 55 066,84 |
| 2021-03 | 2 398,50 | 115 | 63 063,85 |
| 2021-02 | 1 794,60 | 116 | 48 195,47 |
| 2021-01 | 1 831,35 | 114 | 48 278,25 |
| 2020-12 | 3 481,86 | 116 | 92 978,62 |
| 2020-11 | 1 845,45 | 116 | 49 465,86 |
| 2020-10 | 1 929,22 | 114 | 50 801,84 |
| 2020-09 | 1 863,44 | 115 | 49 424,12 |
| 2020-08 | 1 853,38 | 115 | 49 160,41 |
| 2020-07 | 1 993,69 | 115 | 52 906,37 |
| 2020-06 | 2 273,57 | 114 | 59 638,12 |
| 2020-05 | 1 923,22 | 115 | 51 089,44 |
| 2020-04 | 1 958,93 | 107 | 48 014,88 |
| 2020-03 | 1 709,27 | 112 | 44 219,69 |
| 2020-02 | 1 696,66 | 112 | 43 949,20 |
| 2020-01 | 1 895,08 | 111 | 48 505,36 |
| 2019-12 | 2 652,21 | 109 | 66 185,87 |
| 2019-11 | 1 675,44 | 113 | 43 459,53 |
| 2019-10 | 1 808,38 | 111 | 46 217,74 |
| 2019-09 | 1 693,08 | 113 | 44 027,37 |
| 2019-08 | 1 744,26 | 113 | 45 192,05 |
| 2019-07 | 1 951,29 | 113 | 50 689,08 |
| 2019-06 | 1 880,92 | 113 | 48 847,89 |
| 2019-05 | 1 698,90 | 112 | 44 276,65 |
| 2019-04 | 2 034,32 | 111 | 53 021,73 |
| 2019-03 | 1 614,09 | 108 | 40 630,02 |
| 2019-02 | 1 617,07 | 107 | 40 448,04 |
| 2019-01 | 1 668,99 | 110 | 43 011,60 |
| 2018-12 | 1 907,23 | 109 | 85 133,84 |
| 2018-11 | 1 295,31 | 113 | 60 129,66 |
| 2018-10 | 1 415,22 | 108 | 62 764,49 |
| 2018-09 | 1 306,12 | 108 | 57 960,47 |
| 2018-08 | 1 327,63 | 110 | 59 914,57 |
| 2018-07 | 1 371,12 | 110 | 61 888,62 |
| 2018-06 | 1 644,23 | 107 | 72 216,79 |
| 2018-05 | 1 411,77 | 105 | 60 927,17 |
| 2018-04 | 1 303,70 | 110 | 58 804,62 |
| 2018-03 | 1 550,67 | 108 | 68 993,69 |
| 2018-02 | 1 307,73 | 109 | 58 571,89 |
| 2018-01 | 1 402,34 | 109 | 62 623,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones