Uždaroji akcinė bendrovė "Gilona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 299,26 | 17 | 8 593,83 |
| 2026-06 | 2 202,38 | 17 | 8 239,46 |
| 2026-05 | 1 757,43 | 16 | 6 240,28 |
| 2026-04 | 1 860,16 | 16 | 6 593,31 |
| 2026-03 | 1 752,22 | 16 | 6 155,46 |
| 2026-02 | 1 673,47 | 15 | 5 593,24 |
| 2026-01 | 1 723,88 | 15 | 5 751,22 |
| 2025-12 | 1 929,95 | 16 | 6 965,40 |
| 2025-11 | 1 869,42 | 14 | 5 895,44 |
| 2025-10 | 1 817,80 | 14 | 5 720,85 |
| 2025-09 | 2 650,95 | 15 | 8 761,41 |
| 2025-08 | 2 203,98 | 15 | 7 372,97 |
| 2025-07 | 2 135,23 | 16 | 7 594,39 |
| 2025-06 | 2 053,69 | 14 | 6 318,53 |
| 2025-05 | 2 044,92 | 15 | 6 820,86 |
| 2025-04 | 2 090,41 | 15 | 6 972,09 |
| 2025-03 | 2 032,98 | 15 | 6 793,22 |
| 2025-02 | 2 122,84 | 16 | 7 598,50 |
| 2025-01 | 1 992,70 | 16 | 7 099,22 |
| 2024-12 | 2 098,81 | 16 | 7 536,59 |
| 2024-11 | 1 949,44 | 16 | 6 945,67 |
| 2024-10 | 1 652,34 | 15 | 5 584,77 |
| 2024-09 | 1 494,61 | 15 | 5 076,59 |
| 2024-08 | 1 489,12 | 17 | 5 793,90 |
| 2024-07 | 1 709,70 | 20 | 7 860,30 |
| 2024-06 | 1 208,79 | 19 | 5 244,18 |
| 2024-05 | 1 363,61 | 17 | 5 340,78 |
| 2024-04 | 1 274,24 | 17 | 4 993,30 |
| 2024-03 | 1 162,36 | 19 | 5 177,28 |
| 2024-02 | 1 211,64 | 16 | 4 573,98 |
| 2024-01 | 1 619,49 | 17 | 6 550,57 |
| 2023-12 | 1 455,58 | 18 | 6 250,00 |
| 2023-11 | 1 183,52 | 18 | 5 045,50 |
| 2023-10 | 1 561,95 | 18 | 6 705,96 |
| 2023-09 | 1 222,95 | 19 | 5 522,22 |
| 2023-08 | 1 348,64 | 19 | 6 085,27 |
| 2023-07 | 1 334,60 | 22 | 7 029,81 |
| 2023-06 | 1 343,79 | 22 | 7 074,57 |
| 2023-05 | 1 238,26 | 22 | 6 468,29 |
| 2023-04 | 1 302,51 | 22 | 6 826,16 |
| 2023-03 | 1 150,74 | 21 | 5 644,79 |
| 2023-02 | 1 039,68 | 21 | 5 124,35 |
| 2023-01 | 887,83 | 21 | 4 423,29 |
| 2022-12 | 1 089,23 | 20 | 5 040,28 |
| 2022-11 | 1 024,25 | 21 | 4 971,55 |
| 2022-10 | 1 215,44 | 21 | 5 730,32 |
| 2022-09 | 910,79 | 22 | 4 466,67 |
| 2022-08 | 866,76 | 24 | 4 623,30 |
| 2022-07 | 962,09 | 24 | 5 137,52 |
| 2022-06 | 1 303,86 | 21 | 5 728,92 |
| 2022-05 | 1 622,92 | 20 | 7 823,89 |
| 2022-04 | 1 497,29 | 21 | 7 552,63 |
| 2022-03 | 1 264,95 | 21 | 6 370,25 |
| 2022-02 | 1 367,90 | 20 | 6 541,78 |
| 2022-01 | 870,93 | 16 | 3 247,38 |
| 2021-12 | 1 309,80 | 14 | 4 243,98 |
| 2021-11 | 1 010,74 | 14 | 3 280,81 |
| 2021-10 | 1 041,31 | 13 | 3 140,01 |
| 2021-09 | 1 273,17 | 13 | 3 850,41 |
| 2021-08 | 1 015,34 | 15 | 3 491,47 |
| 2021-07 | 997,78 | 16 | 3 683,90 |
| 2021-06 | 959,14 | 14 | 3 089,24 |
| 2021-05 | 959,69 | 14 | 3 100,47 |
| 2021-04 | 922,28 | 14 | 3 004,87 |
| 2021-03 | 935,57 | 14 | 3 035,31 |
| 2021-02 | 955,47 | 14 | 3 105,21 |
| 2021-01 | 793,23 | 14 | 2 540,13 |
| 2020-12 | 951,03 | 16 | 3 505,80 |
| 2020-11 | 855,13 | 15 | 2 951,68 |
| 2020-10 | 875,42 | 14 | 2 837,37 |
| 2020-09 | 865,50 | 14 | 2 795,36 |
| 2020-08 | 878,96 | 14 | 2 823,77 |
| 2020-07 | 864,89 | 15 | 2 990,78 |
| 2020-06 | 915,05 | 13 | 2 688,99 |
| 2020-05 | 804,30 | 13 | 2 359,60 |
| 2020-04 | 784,69 | 12 | 2 119,63 |
| 2020-03 | 746,03 | 14 | 2 359,49 |
| 2020-02 | 862,90 | 14 | 2 725,23 |
| 2020-01 | 816,01 | 14 | 2 574,68 |
| 2019-12 | 793,75 | 14 | 2 513,86 |
| 2019-11 | 820,30 | 14 | 2 592,66 |
| 2019-10 | 887,93 | 15 | 2 992,21 |
| 2019-09 | 675,25 | 15 | 2 284,80 |
| 2019-08 | 779,43 | 14 | 2 463,06 |
| 2019-07 | 645,02 | 14 | 2 065,51 |
| 2019-06 | 665,64 | 12 | 1 819,98 |
| 2019-05 | 658,65 | 13 | 1 974,60 |
| 2019-04 | 649,87 | 13 | 1 963,12 |
| 2019-03 | 622,26 | 13 | 1 872,57 |
| 2019-02 | 640,27 | 12 | 1 816,07 |
| 2019-01 | 605,71 | 12 | 1 726,39 |
| 2018-12 | 499,28 | 12 | 2 481,58 |
| 2018-11 | 492,85 | 12 | 2 447,30 |
| 2018-10 | 495,36 | 12 | 2 457,08 |
| 2018-09 | 485,18 | 12 | 2 409,60 |
| 2018-08 | 480,80 | 14 | 2 784,05 |
| 2018-07 | 416,06 | 14 | 2 418,52 |
| 2018-06 | 478,32 | 11 | 2 176,88 |
| 2018-05 | 568,27 | 11 | 2 596,87 |
| 2018-04 | 524,74 | 10 | 2 174,39 |
| 2018-03 | 510,23 | 10 | 2 112,18 |
| 2018-02 | 409,07 | 12 | 2 040,37 |
| 2018-01 | 486,25 | 11 | 2 230,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones