Uždaroji akcinė bendrovė "Gilinis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 143,84 | 96 | 46 486,44 |
| 2026-06 | 2 073,75 | 91 | 42 613,86 |
| 2026-05 | 2 138,56 | 94 | 45 445,24 |
| 2026-04 | 1 979,59 | 93 | 42 001,99 |
| 2026-03 | 2 029,24 | 93 | 43 588,68 |
| 2026-02 | 1 844,84 | 90 | 39 081,88 |
| 2026-01 | 2 025,21 | 93 | 44 442,83 |
| 2025-12 | 1 903,47 | 89 | 40 091,14 |
| 2025-11 | 1 765,12 | 89 | 37 039,82 |
| 2025-10 | 1 973,72 | 89 | 41 430,44 |
| 2025-09 | 1 927,93 | 89 | 40 509,61 |
| 2025-08 | 1 734,14 | 90 | 36 749,03 |
| 2025-07 | 1 965,05 | 93 | 43 039,91 |
| 2025-06 | 1 729,86 | 90 | 36 714,49 |
| 2025-05 | 1 737,79 | 93 | 37 971,84 |
| 2025-04 | 1 788,53 | 89 | 37 541,00 |
| 2025-03 | 1 691,67 | 88 | 35 131,66 |
| 2025-02 | 1 450,10 | 88 | 30 128,08 |
| 2025-01 | 1 737,83 | 75 | 30 867,69 |
| 2024-12 | 1 454,27 | 75 | 25 808,06 |
| 2024-11 | 1 532,80 | 76 | 27 539,81 |
| 2024-10 | 1 651,28 | 78 | 30 440,49 |
| 2024-09 | 1 549,95 | 77 | 28 216,56 |
| 2024-08 | 1 617,44 | 76 | 29 176,09 |
| 2024-07 | 1 736,13 | 77 | 31 617,97 |
| 2024-06 | 1 475,10 | 73 | 25 570,21 |
| 2024-05 | 1 586,13 | 76 | 28 536,77 |
| 2024-04 | 1 561,43 | 79 | 29 152,01 |
| 2024-03 | 1 467,86 | 78 | 27 055,73 |
| 2024-02 | 1 496,08 | 80 | 28 362,62 |
| 2024-01 | 1 579,39 | 82 | 30 586,86 |
| 2023-12 | 1 300,40 | 80 | 25 032,65 |
| 2023-11 | 1 337,94 | 80 | 25 691,58 |
| 2023-10 | 1 438,57 | 78 | 27 003,40 |
| 2023-09 | 1 407,39 | 76 | 25 752,74 |
| 2023-08 | 1 508,43 | 73 | 26 524,19 |
| 2023-07 | 1 392,53 | 74 | 24 771,16 |
| 2023-06 | 1 501,64 | 74 | 26 700,51 |
| 2023-05 | 1 442,77 | 79 | 27 426,79 |
| 2023-04 | 1 188,71 | 76 | 21 787,06 |
| 2023-03 | 1 299,92 | 72 | 22 484,78 |
| 2023-02 | 1 248,63 | 71 | 21 334,61 |
| 2023-01 | 1 420,34 | 74 | 25 382,92 |
| 2022-12 | 1 206,77 | 73 | 21 098,99 |
| 2022-11 | 1 197,40 | 75 | 21 550,86 |
| 2022-10 | 1 138,60 | 71 | 19 392,42 |
| 2022-09 | 1 207,80 | 72 | 20 804,17 |
| 2022-08 | 1 307,00 | 71 | 22 090,45 |
| 2022-07 | 1 190,55 | 70 | 19 799,02 |
| 2022-06 | 1 211,23 | 70 | 20 199,13 |
| 2022-05 | 1 154,80 | 71 | 19 520,05 |
| 2022-04 | 1 104,23 | 71 | 18 711,69 |
| 2022-03 | 1 128,89 | 70 | 18 822,09 |
| 2022-02 | 972,97 | 68 | 15 768,04 |
| 2022-01 | 1 099,86 | 64 | 16 837,45 |
| 2021-12 | 1 034,82 | 66 | 16 233,35 |
| 2021-11 | 942,02 | 63 | 14 123,45 |
| 2021-10 | 996,40 | 62 | 14 740,05 |
| 2021-09 | 1 015,54 | 64 | 15 496,70 |
| 2021-08 | 1 031,78 | 68 | 16 762,80 |
| 2021-07 | 968,78 | 64 | 14 827,07 |
| 2021-06 | 958,08 | 63 | 14 407,41 |
| 2021-05 | 1 062,68 | 61 | 15 285,71 |
| 2021-04 | 890,87 | 64 | 13 570,73 |
| 2021-03 | 981,24 | 56 | 13 069,69 |
| 2021-02 | 867,66 | 57 | 11 756,46 |
| 2021-01 | 912,02 | 60 | 13 066,83 |
| 2020-12 | 913,80 | 60 | 12 868,08 |
| 2020-11 | 806,73 | 59 | 11 194,19 |
| 2020-10 | 911,01 | 54 | 11 541,21 |
| 2020-09 | 921,39 | 58 | 12 533,00 |
| 2020-08 | 950,67 | 58 | 12 931,29 |
| 2020-07 | 979,10 | 59 | 13 550,17 |
| 2020-06 | 917,31 | 58 | 12 469,30 |
| 2020-05 | 839,13 | 59 | 11 623,55 |
| 2020-04 | 899,70 | 56 | 11 825,31 |
| 2020-03 | 846,73 | 59 | 11 718,95 |
| 2020-02 | 850,64 | 57 | 11 411,24 |
| 2020-01 | 907,57 | 61 | 13 014,09 |
| 2019-12 | 774,77 | 56 | 10 126,73 |
| 2019-11 | 850,30 | 60 | 11 846,65 |
| 2019-10 | 863,45 | 60 | 12 120,06 |
| 2019-09 | 813,25 | 58 | 11 038,05 |
| 2019-08 | 871,74 | 60 | 12 220,03 |
| 2019-07 | 884,76 | 63 | 13 021,78 |
| 2019-06 | 782,58 | 62 | 11 352,14 |
| 2019-05 | 846,58 | 60 | 11 894,72 |
| 2019-04 | 796,57 | 58 | 10 769,67 |
| 2019-03 | 771,89 | 58 | 10 435,56 |
| 2019-02 | 816,30 | 58 | 11 046,47 |
| 2019-01 | 859,64 | 59 | 11 815,45 |
| 2018-12 | 545,76 | 56 | 12 547,21 |
| 2018-11 | 626,49 | 57 | 14 655,73 |
| 2018-10 | 682,09 | 58 | 16 212,31 |
| 2018-09 | 574,11 | 55 | 12 945,71 |
| 2018-08 | 606,74 | 53 | 13 184,56 |
| 2018-07 | 621,24 | 53 | 13 522,27 |
| 2018-06 | 618,43 | 54 | 13 733,74 |
| 2018-05 | 626,59 | 54 | 13 875,51 |
| 2018-04 | 547,63 | 59 | 13 231,51 |
| 2018-03 | 614,50 | 58 | 14 619,26 |
| 2018-02 | 521,97 | 57 | 12 178,83 |
| 2018-01 | 599,01 | 54 | 13 249,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Padėklų, stovų ir kitų medinių pakrovimo reikmenų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones