Uždaroji akcinė bendrovė "Geva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 084,72 | 5 | 1 273,60 |
| 2026-06 | 983,96 | 6 | 1 375,74 |
| 2026-05 | 1 128,10 | 6 | 1 560,65 |
| 2026-04 | 969,09 | 5 | 1 150,62 |
| 2026-03 | 1 285,13 | 4 | 1 213,38 |
| 2026-02 | 1 255,12 | 4 | 1 185,24 |
| 2026-01 | 1 041,33 | 4 | 1 005,95 |
| 2025-12 | 1 429,01 | 5 | 1 711,05 |
| 2025-11 | 1 302,57 | 6 | 1 873,99 |
| 2025-10 | 952,97 | 6 | 1 325,69 |
| 2025-09 | 1 049,21 | 6 | 1 474,69 |
| 2025-08 | 849,68 | 7 | 1 391,41 |
| 2025-07 | 987,86 | 6 | 1 409,76 |
| 2025-06 | 1 109,17 | 5 | 1 345,97 |
| 2025-05 | 1 052,11 | 5 | 1 276,74 |
| 2025-04 | 1 034,35 | 5 | 1 255,19 |
| 2025-03 | 1 152,24 | 5 | 1 398,24 |
| 2025-02 | 1 028,63 | 5 | 1 248,25 |
| 2025-01 | 1 024,73 | 5 | 1 243,51 |
| 2024-12 | 854,47 | 5 | 1 036,89 |
| 2024-11 | 934,32 | 5 | 1 133,81 |
| 2024-10 | 1 046,36 | 5 | 1 269,76 |
| 2024-09 | 925,60 | 5 | 1 123,21 |
| 2024-08 | 774,34 | 6 | 1 120,06 |
| 2024-07 | 546,33 | 7 | 917,43 |
| 2024-06 | 802,02 | 6 | 1 164,49 |
| 2024-05 | 771,50 | 6 | 1 112,08 |
| 2024-04 | 650,70 | 7 | 1 099,28 |
| 2024-03 | 635,17 | 6 | 916,50 |
| 2024-02 | 616,11 | 6 | 892,22 |
| 2024-01 | 479,68 | 5 | 574,77 |
| 2023-12 | 570,97 | 6 | 825,02 |
| 2023-11 | 664,55 | 6 | 962,19 |
| 2023-10 | 677,22 | 6 | 976,75 |
| 2023-09 | 596,00 | 6 | 858,39 |
| 2023-08 | 564,97 | 6 | 810,70 |
| 2023-07 | 474,37 | 8 | 899,26 |
| 2023-06 | 471,41 | 6 | 668,83 |
| 2023-05 | 488,44 | 6 | 689,05 |
| 2023-04 | 440,41 | 6 | 619,09 |
| 2023-03 | 386,65 | 6 | 544,64 |
| 2023-02 | 515,19 | 6 | 712,79 |
| 2023-01 | 531,76 | 5 | 610,47 |
| 2022-12 | 320,12 | 5 | 371,97 |
| 2022-11 | 467,27 | 6 | 657,99 |
| 2022-10 | 433,23 | 6 | 608,43 |
| 2022-09 | 436,47 | 6 | 613,22 |
| 2022-08 | 511,36 | 6 | 721,03 |
| 2022-07 | 396,57 | 6 | 556,62 |
| 2022-06 | 461,93 | 6 | 651,81 |
| 2022-05 | 561,44 | 7 | 932,97 |
| 2022-04 | 480,48 | 6 | 678,82 |
| 2022-03 | 477,55 | 6 | 674,61 |
| 2022-02 | 430,26 | 7 | 710,12 |
| 2022-01 | 434,12 | 7 | 716,78 |
| 2021-12 | 419,00 | 7 | 692,19 |
| 2021-11 | 418,12 | 7 | 690,59 |
| 2021-10 | 348,76 | 7 | 572,77 |
| 2021-09 | 399,27 | 7 | 661,98 |
| 2021-08 | 390,13 | 6 | 557,97 |
| 2021-07 | 463,91 | 6 | 665,40 |
| 2021-06 | 450,66 | 6 | 646,12 |
| 2021-05 | 450,98 | 7 | 756,29 |
| 2021-04 | 369,81 | 7 | 618,13 |
| 2021-03 | 450,04 | 6 | 645,72 |
| 2021-02 | 318,07 | 7 | 536,60 |
| 2021-01 | 466,72 | 5 | 556,74 |
| 2020-12 | 416,65 | 7 | 698,05 |
| 2020-11 | 413,57 | 7 | 692,99 |
| 2020-10 | 413,45 | 7 | 692,77 |
| 2020-09 | 374,14 | 7 | 625,84 |
| 2020-08 | 391,68 | 7 | 655,63 |
| 2020-07 | 377,86 | 7 | 632,16 |
| 2020-06 | 384,57 | 7 | 643,56 |
| 2020-05 | 279,38 | 5 | 329,91 |
| 2020-04 | 268,85 | 4 | 251,87 |
| 2020-03 | 160,91 | 7 | 263,97 |
| 2020-02 | 244,40 | 7 | 405,52 |
| 2020-01 | 246,41 | 7 | 409,04 |
| 2019-12 | 234,51 | 7 | 389,48 |
| 2019-11 | 232,87 | 7 | 386,27 |
| 2019-10 | 248,26 | 7 | 412,42 |
| 2019-09 | 209,82 | 8 | 398,25 |
| 2019-08 | 234,01 | 7 | 388,38 |
| 2019-07 | 243,35 | 7 | 404,07 |
| 2019-06 | 234,84 | 7 | 389,85 |
| 2019-05 | 221,62 | 7 | 367,14 |
| 2019-04 | 253,33 | 6 | 359,42 |
| 2019-03 | 226,64 | 7 | 356,25 |
| 2019-02 | 286,64 | 7 | 454,97 |
| 2019-01 | 289,36 | 7 | 456,76 |
| 2018-12 | 203,21 | 7 | 576,17 |
| 2018-11 | 217,82 | 7 | 618,65 |
| 2018-10 | 225,97 | 7 | 642,70 |
| 2018-09 | 220,21 | 7 | 625,98 |
| 2018-08 | 222,36 | 7 | 632,05 |
| 2018-07 | 223,05 | 7 | 634,49 |
| 2018-06 | 210,46 | 7 | 596,97 |
| 2018-05 | 211,38 | 7 | 599,54 |
| 2018-04 | 210,29 | 7 | 596,45 |
| 2018-03 | 204,13 | 7 | 578,52 |
| 2018-02 | 205,66 | 7 | 583,39 |
| 2018-01 | 216,16 | 7 | 612,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones