Uždaroji akcinė bendrovė "Gerovė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 217,02 | 29 | 21 126,51 |
| 2026-06 | 2 727,58 | 30 | 18 367,08 |
| 2026-05 | 2 927,10 | 28 | 18 417,19 |
| 2026-04 | 2 821,18 | 29 | 18 447,42 |
| 2026-03 | 2 722,45 | 29 | 17 805,36 |
| 2026-02 | 2 831,87 | 28 | 18 500,89 |
| 2026-01 | 2 798,90 | 28 | 18 427,07 |
| 2025-12 | 2 596,43 | 31 | 18 899,50 |
| 2025-11 | 2 741,63 | 32 | 20 635,62 |
| 2025-10 | 2 750,97 | 31 | 20 044,37 |
| 2025-09 | 2 573,12 | 33 | 19 987,75 |
| 2025-08 | 2 340,05 | 32 | 17 605,24 |
| 2025-07 | 2 688,84 | 32 | 20 206,19 |
| 2025-06 | 2 479,78 | 34 | 19 756,47 |
| 2025-05 | 2 534,28 | 35 | 20 858,89 |
| 2025-04 | 2 660,37 | 34 | 21 345,31 |
| 2025-03 | 2 602,05 | 34 | 20 858,89 |
| 2025-02 | 2 469,12 | 35 | 20 352,62 |
| 2025-01 | 2 402,07 | 36 | 20 365,41 |
| 2024-12 | 2 997,54 | 41 | 28 190,12 |
| 2024-11 | 2 450,72 | 42 | 23 273,46 |
| 2024-10 | 2 259,72 | 40 | 20 607,73 |
| 2024-09 | 2 399,06 | 39 | 21 350,59 |
| 2024-08 | 2 278,88 | 39 | 20 311,81 |
| 2024-07 | 2 297,12 | 41 | 21 565,47 |
| 2024-06 | 2 090,70 | 42 | 20 381,51 |
| 2024-05 | 2 193,32 | 41 | 20 817,90 |
| 2024-04 | 2 038,77 | 45 | 21 259,23 |
| 2024-03 | 1 928,80 | 47 | 20 917,97 |
| 2024-02 | 1 888,78 | 46 | 20 063,77 |
| 2024-01 | 1 929,29 | 47 | 20 890,86 |
| 2023-12 | 1 836,04 | 44 | 18 286,74 |
| 2023-11 | 1 806,43 | 45 | 18 460,55 |
| 2023-10 | 1 836,05 | 43 | 18 263,77 |
| 2023-09 | 1 919,73 | 45 | 19 885,51 |
| 2023-08 | 1 740,37 | 45 | 18 006,54 |
| 2023-07 | 1 835,39 | 47 | 19 833,77 |
| 2023-06 | 1 744,92 | 49 | 19 402,05 |
| 2023-05 | 1 874,36 | 50 | 21 273,61 |
| 2023-04 | 1 902,21 | 51 | 22 108,73 |
| 2023-03 | 1 765,54 | 55 | 22 234,81 |
| 2023-02 | 1 672,69 | 50 | 19 099,62 |
| 2023-01 | 1 650,20 | 53 | 20 060,63 |
| 2022-12 | 1 657,08 | 50 | 19 039,78 |
| 2022-11 | 1 642,90 | 50 | 18 898,34 |
| 2022-10 | 1 681,50 | 54 | 20 826,29 |
| 2022-09 | 1 527,59 | 54 | 18 971,14 |
| 2022-08 | 1 620,52 | 55 | 20 443,59 |
| 2022-07 | 1 593,68 | 55 | 20 120,64 |
| 2022-06 | 1 575,44 | 55 | 19 791,98 |
| 2022-05 | 1 660,46 | 53 | 20 270,03 |
| 2022-04 | 1 520,02 | 57 | 19 952,28 |
| 2022-03 | 1 646,62 | 57 | 21 572,15 |
| 2022-02 | 1 557,35 | 55 | 19 694,45 |
| 2022-01 | 1 663,88 | 50 | 19 208,02 |
| 2021-12 | 1 483,39 | 54 | 18 216,00 |
| 2021-11 | 1 583,75 | 53 | 19 172,96 |
| 2021-10 | 1 548,54 | 54 | 18 992,32 |
| 2021-09 | 1 596,76 | 55 | 20 086,61 |
| 2021-08 | 1 539,10 | 55 | 19 375,25 |
| 2021-07 | 1 473,21 | 53 | 17 895,56 |
| 2021-06 | 1 521,53 | 55 | 18 943,43 |
| 2021-05 | 1 465,02 | 55 | 18 344,98 |
| 2021-04 | 1 376,59 | 55 | 17 096,25 |
| 2021-03 | 1 357,70 | 56 | 17 240,63 |
| 2021-02 | 1 348,54 | 51 | 15 674,48 |
| 2021-01 | 1 416,88 | 51 | 16 325,86 |
| 2020-12 | 1 562,79 | 48 | 16 927,08 |
| 2020-11 | 1 661,96 | 47 | 17 716,61 |
| 2020-10 | 1 712,51 | 47 | 18 235,68 |
| 2020-09 | 1 545,33 | 47 | 16 539,74 |
| 2020-08 | 1 573,18 | 48 | 17 183,07 |
| 2020-07 | 1 683,38 | 49 | 18 835,46 |
| 2020-06 | 1 389,86 | 53 | 16 815,23 |
| 2020-05 | 1 430,07 | 53 | 17 092,92 |
| 2020-04 | 1 412,42 | 56 | 17 918,31 |
| 2020-03 | 1 609,69 | 59 | 21 618,54 |
| 2020-02 | 1 460,67 | 59 | 19 653,54 |
| 2020-01 | 1 538,91 | 63 | 21 670,50 |
| 2019-12 | 1 579,87 | 60 | 21 187,70 |
| 2019-11 | 1 489,38 | 60 | 19 887,83 |
| 2019-10 | 1 485,13 | 64 | 21 172,66 |
| 2019-09 | 1 397,40 | 63 | 19 380,95 |
| 2019-08 | 1 470,72 | 64 | 20 875,22 |
| 2019-07 | 1 483,13 | 69 | 22 482,12 |
| 2019-06 | 1 396,98 | 73 | 22 167,53 |
| 2019-05 | 1 405,43 | 77 | 23 767,01 |
| 2019-04 | 1 349,40 | 76 | 22 484,91 |
| 2019-03 | 1 312,76 | 77 | 22 025,43 |
| 2019-02 | 1 334,54 | 77 | 22 404,24 |
| 2019-01 | 1 324,88 | 78 | 22 543,25 |
| 2018-12 | 1 096,78 | 74 | 32 180,82 |
| 2018-11 | 1 053,21 | 75 | 31 264,64 |
| 2018-10 | 1 011,75 | 75 | 30 162,65 |
| 2018-09 | 1 023,17 | 76 | 30 952,36 |
| 2018-08 | 1 023,89 | 77 | 31 595,96 |
| 2018-07 | 967,86 | 74 | 28 798,53 |
| 2018-06 | 973,66 | 77 | 30 013,52 |
| 2018-05 | 987,44 | 76 | 30 171,89 |
| 2018-04 | 926,96 | 73 | 27 204,24 |
| 2018-03 | 857,43 | 80 | 27 754,15 |
| 2018-02 | 923,28 | 75 | 28 307,88 |
| 2018-01 | 874,05 | 79 | 28 222,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba už atlygį ar pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones