Uždaroji akcinė bendrovė "GERATA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 225,39 | 26 | 13 165,03 |
| 2026-06 | 2 659,40 | 25 | 14 733,30 |
| 2026-05 | 2 502,03 | 26 | 14 799,85 |
| 2026-04 | 2 173,13 | 26 | 12 840,66 |
| 2026-03 | 2 451,54 | 27 | 15 106,92 |
| 2026-02 | 2 083,95 | 27 | 13 372,77 |
| 2026-01 | 1 870,55 | 26 | 11 653,20 |
| 2025-12 | 2 213,95 | 27 | 14 350,73 |
| 2025-11 | 1 924,55 | 27 | 12 462,39 |
| 2025-10 | 1 825,73 | 24 | 10 535,92 |
| 2025-09 | 2 046,33 | 25 | 12 231,22 |
| 2025-08 | 1 953,08 | 25 | 11 676,28 |
| 2025-07 | 1 899,45 | 25 | 11 329,94 |
| 2025-06 | 2 331,65 | 26 | 14 465,70 |
| 2025-05 | 1 914,08 | 27 | 12 350,94 |
| 2025-04 | 1 988,30 | 26 | 12 351,25 |
| 2025-03 | 2 263,76 | 26 | 14 043,33 |
| 2025-02 | 1 813,71 | 25 | 10 812,28 |
| 2025-01 | 1 784,35 | 26 | 11 068,83 |
| 2024-12 | 1 997,12 | 27 | 12 846,62 |
| 2024-11 | 1 830,57 | 27 | 11 818,20 |
| 2024-10 | 1 719,30 | 29 | 11 955,31 |
| 2024-09 | 1 812,94 | 29 | 12 557,81 |
| 2024-08 | 1 664,34 | 29 | 11 538,34 |
| 2024-07 | 1 582,13 | 28 | 10 580,73 |
| 2024-06 | 2 056,34 | 27 | 13 288,99 |
| 2024-05 | 1 754,81 | 26 | 10 961,52 |
| 2024-04 | 1 625,10 | 28 | 10 839,08 |
| 2024-03 | 1 969,76 | 32 | 14 974,89 |
| 2024-02 | 1 689,55 | 29 | 11 709,80 |
| 2024-01 | 1 574,72 | 29 | 10 892,06 |
| 2023-12 | 1 865,68 | 28 | 12 429,76 |
| 2023-11 | 1 617,37 | 28 | 10 756,66 |
| 2023-10 | 1 487,06 | 28 | 9 915,43 |
| 2023-09 | 1 667,13 | 29 | 11 537,06 |
| 2023-08 | 1 493,11 | 30 | 10 688,30 |
| 2023-07 | 1 561,99 | 30 | 11 165,52 |
| 2023-06 | 1 591,93 | 30 | 11 378,67 |
| 2023-05 | 1 498,34 | 30 | 10 717,60 |
| 2023-04 | 1 500,54 | 30 | 10 728,04 |
| 2023-03 | 1 490,45 | 30 | 10 636,17 |
| 2023-02 | 1 516,97 | 31 | 11 249,77 |
| 2023-01 | 1 387,05 | 30 | 9 953,91 |
| 2022-12 | 1 350,56 | 30 | 9 664,01 |
| 2022-11 | 1 284,45 | 30 | 9 183,27 |
| 2022-10 | 1 263,13 | 30 | 9 021,00 |
| 2022-09 | 1 323,71 | 32 | 10 076,70 |
| 2022-08 | 1 145,10 | 31 | 8 436,04 |
| 2022-07 | 1 321,87 | 31 | 9 722,55 |
| 2022-06 | 1 304,76 | 31 | 9 541,60 |
| 2022-05 | 1 247,29 | 30 | 8 876,69 |
| 2022-04 | 1 338,81 | 30 | 9 541,22 |
| 2022-03 | 1 303,02 | 30 | 9 274,86 |
| 2022-02 | 1 289,47 | 30 | 9 159,00 |
| 2022-01 | 1 257,70 | 29 | 8 651,44 |
| 2021-12 | 1 216,34 | 30 | 8 637,11 |
| 2021-11 | 1 285,60 | 29 | 8 797,83 |
| 2021-10 | 1 124,03 | 29 | 7 708,85 |
| 2021-09 | 1 083,19 | 29 | 7 402,49 |
| 2021-08 | 1 089,37 | 29 | 7 446,24 |
| 2021-07 | 1 178,25 | 29 | 8 065,53 |
| 2021-06 | 1 154,44 | 29 | 7 889,67 |
| 2021-05 | 1 101,58 | 29 | 7 536,62 |
| 2021-04 | 1 179,22 | 28 | 7 797,58 |
| 2021-03 | 1 145,27 | 28 | 7 560,93 |
| 2021-02 | 1 158,24 | 28 | 7 645,01 |
| 2021-01 | 1 181,57 | 27 | 7 512,45 |
| 2020-12 | 1 089,59 | 27 | 6 893,60 |
| 2020-11 | 1 072,38 | 28 | 7 029,00 |
| 2020-10 | 1 057,90 | 28 | 6 967,90 |
| 2020-09 | 1 019,02 | 28 | 6 682,38 |
| 2020-08 | 1 086,84 | 28 | 7 159,29 |
| 2020-07 | 1 138,39 | 30 | 8 015,72 |
| 2020-06 | 1 115,32 | 30 | 7 866,88 |
| 2020-05 | 1 050,57 | 30 | 7 430,20 |
| 2020-04 | 1 120,63 | 30 | 7 897,23 |
| 2020-03 | 1 055,37 | 30 | 7 430,76 |
| 2020-02 | 1 050,95 | 30 | 7 427,33 |
| 2020-01 | 1 121,13 | 28 | 7 417,16 |
| 2019-12 | 874,74 | 30 | 6 165,22 |
| 2019-11 | 840,48 | 29 | 5 732,26 |
| 2019-10 | 829,44 | 31 | 6 025,96 |
| 2019-09 | 854,54 | 30 | 5 996,59 |
| 2019-08 | 880,52 | 30 | 6 168,65 |
| 2019-07 | 818,06 | 30 | 5 722,41 |
| 2019-06 | 940,46 | 30 | 6 574,53 |
| 2019-05 | 749,03 | 30 | 5 278,37 |
| 2019-04 | 721,05 | 31 | 5 251,63 |
| 2019-03 | 799,23 | 32 | 6 000,42 |
| 2019-02 | 758,21 | 32 | 5 682,53 |
| 2019-01 | 718,06 | 34 | 5 702,56 |
| 2018-12 | 668,37 | 33 | 9 022,98 |
| 2018-11 | 607,20 | 33 | 8 179,25 |
| 2018-10 | 556,06 | 33 | 7 491,40 |
| 2018-09 | 792,90 | 33 | 10 697,24 |
| 2018-08 | 621,78 | 33 | 8 375,60 |
| 2018-07 | 618,33 | 33 | 8 342,43 |
| 2018-06 | 654,36 | 33 | 8 823,40 |
| 2018-05 | 561,20 | 33 | 7 547,09 |
| 2018-04 | 553,49 | 33 | 7 459,42 |
| 2018-03 | 634,24 | 34 | 8 800,04 |
| 2018-02 | 571,19 | 33 | 7 695,58 |
| 2018-01 | 504,70 | 33 | 6 793,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones