Uždaroji akcinė bendrovė "GERALDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 572,02 | 139 | 48 262,27 |
| 2026-06 | 1 437,27 | 140 | 44 478,93 |
| 2026-05 | 1 602,58 | 113 | 40 166,83 |
| 2026-04 | 1 527,21 | 115 | 38 920,76 |
| 2026-03 | 1 575,80 | 112 | 38 976,54 |
| 2026-02 | 1 541,22 | 108 | 38 045,01 |
| 2026-01 | 1 875,11 | 102 | 44 223,23 |
| 2025-12 | 1 795,46 | 103 | 43 016,74 |
| 2025-11 | 1 436,98 | 102 | 34 038,42 |
| 2025-10 | 1 474,37 | 106 | 36 280,93 |
| 2025-09 | 1 444,59 | 106 | 35 527,94 |
| 2025-08 | 1 539,80 | 106 | 38 031,98 |
| 2025-07 | 1 373,25 | 111 | 35 457,99 |
| 2025-06 | 1 288,24 | 111 | 33 214,68 |
| 2025-05 | 1 420,32 | 102 | 33 650,61 |
| 2025-04 | 1 405,96 | 101 | 33 006,61 |
| 2025-03 | 1 420,76 | 98 | 32 405,23 |
| 2025-02 | 1 385,41 | 100 | 32 194,84 |
| 2025-01 | 1 402,94 | 100 | 32 649,92 |
| 2024-12 | 2 290,89 | 100 | 53 090,08 |
| 2024-11 | 1 293,00 | 100 | 29 977,14 |
| 2024-10 | 1 424,87 | 97 | 32 161,78 |
| 2024-09 | 1 361,66 | 98 | 31 166,26 |
| 2024-08 | 1 364,10 | 93 | 29 568,79 |
| 2024-07 | 1 248,66 | 95 | 27 469,60 |
| 2024-06 | 1 255,90 | 98 | 28 417,80 |
| 2024-05 | 1 361,13 | 97 | 30 354,52 |
| 2024-04 | 1 345,27 | 93 | 28 792,96 |
| 2024-03 | 1 397,73 | 94 | 29 928,84 |
| 2024-02 | 1 299,28 | 97 | 28 587,74 |
| 2024-01 | 1 347,76 | 93 | 28 351,82 |
| 2023-12 | 1 748,02 | 99 | 39 004,55 |
| 2023-11 | 1 219,50 | 97 | 26 724,06 |
| 2023-10 | 1 239,98 | 100 | 28 149,03 |
| 2023-09 | 1 258,24 | 102 | 28 992,37 |
| 2023-08 | 1 228,89 | 105 | 29 269,30 |
| 2023-07 | 1 179,89 | 107 | 28 658,85 |
| 2023-06 | 1 184,74 | 108 | 29 019,10 |
| 2023-05 | 1 177,21 | 105 | 28 116,34 |
| 2023-04 | 1 219,19 | 109 | 30 355,78 |
| 2023-03 | 1 171,94 | 106 | 28 756,66 |
| 2023-02 | 1 165,31 | 108 | 29 139,07 |
| 2023-01 | 1 133,56 | 98 | 25 757,08 |
| 2022-12 | 1 694,82 | 96 | 37 781,02 |
| 2022-11 | 1 094,32 | 95 | 24 079,39 |
| 2022-10 | 1 074,30 | 111 | 27 674,53 |
| 2022-09 | 1 050,29 | 114 | 27 768,84 |
| 2022-08 | 1 047,43 | 107 | 25 982,21 |
| 2022-07 | 1 051,80 | 103 | 25 046,15 |
| 2022-06 | 980,97 | 112 | 25 346,25 |
| 2022-05 | 1 000,46 | 109 | 25 224,52 |
| 2022-04 | 1 044,61 | 110 | 26 665,85 |
| 2022-03 | 1 006,20 | 109 | 25 558,44 |
| 2022-02 | 998,73 | 105 | 24 316,49 |
| 2022-01 | 1 025,94 | 101 | 24 040,45 |
| 2021-12 | 1 285,24 | 96 | 28 780,47 |
| 2021-11 | 1 018,63 | 91 | 21 558,76 |
| 2021-10 | 1 043,17 | 113 | 27 474,16 |
| 2021-09 | 942,25 | 112 | 24 625,98 |
| 2021-08 | 1 010,43 | 112 | 26 426,83 |
| 2021-07 | 915,76 | 112 | 23 920,95 |
| 2021-06 | 843,52 | 106 | 20 835,40 |
| 2021-05 | 909,84 | 106 | 22 525,57 |
| 2021-04 | 964,40 | 104 | 23 448,01 |
| 2021-03 | 966,25 | 110 | 24 850,67 |
| 2021-02 | 913,81 | 107 | 22 918,50 |
| 2021-01 | 937,31 | 95 | 20 870,90 |
| 2020-12 | 1 146,27 | 90 | 24 106,93 |
| 2020-11 | 1 041,69 | 92 | 22 319,76 |
| 2020-10 | 1 025,44 | 115 | 27 553,64 |
| 2020-09 | 911,41 | 123 | 26 126,20 |
| 2020-08 | 907,63 | 114 | 24 101,88 |
| 2020-07 | 966,68 | 106 | 23 851,47 |
| 2020-06 | 1 023,82 | 109 | 26 044,15 |
| 2020-05 | 967,51 | 95 | 21 538,73 |
| 2020-04 | 939,83 | 90 | 19 817,85 |
| 2020-03 | 917,53 | 98 | 21 016,32 |
| 2020-02 | 917,63 | 93 | 19 937,04 |
| 2020-01 | 1 046,06 | 79 | 19 295,22 |
| 2019-12 | 1 124,20 | 78 | 20 337,72 |
| 2019-11 | 1 077,62 | 80 | 20 015,39 |
| 2019-10 | 980,14 | 102 | 23 410,55 |
| 2019-09 | 901,09 | 101 | 21 281,34 |
| 2019-08 | 915,95 | 107 | 22 706,39 |
| 2019-07 | 923,50 | 104 | 22 237,92 |
| 2019-06 | 890,65 | 98 | 20 290,81 |
| 2019-05 | 928,92 | 96 | 20 693,85 |
| 2019-04 | 901,45 | 95 | 19 997,89 |
| 2019-03 | 907,95 | 88 | 18 729,41 |
| 2019-02 | 946,51 | 74 | 16 442,94 |
| 2019-01 | 892,72 | 75 | 15 701,73 |
| 2018-12 | 896,53 | 77 | 28 425,88 |
| 2018-11 | 756,61 | 78 | 24 350,25 |
| 2018-10 | 718,39 | 95 | 28 284,76 |
| 2018-09 | 695,84 | 96 | 27 652,91 |
| 2018-08 | 708,81 | 97 | 28 453,61 |
| 2018-07 | 706,19 | 98 | 28 657,84 |
| 2018-06 | 717,78 | 98 | 29 129,74 |
| 2018-05 | 704,85 | 98 | 28 568,55 |
| 2018-04 | 666,39 | 98 | 27 010,88 |
| 2018-03 | 643,75 | 100 | 26 626,77 |
| 2018-02 | 638,07 | 88 | 23 175,95 |
| 2018-01 | 714,00 | 69 | 20 300,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones