Uždaroji akcinė bendrovė "GEOZONDAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 735,00 | 20 | 7 672,44 |
| 2026-06 | 1 551,54 | 20 | 6 757,16 |
| 2026-05 | 1 559,19 | 19 | 6 441,62 |
| 2026-04 | 1 565,43 | 19 | 6 467,92 |
| 2026-03 | 1 571,08 | 19 | 6 489,89 |
| 2026-02 | 1 595,75 | 19 | 6 589,34 |
| 2026-01 | 1 515,51 | 21 | 6 977,98 |
| 2025-12 | 1 559,27 | 21 | 7 223,79 |
| 2025-11 | 1 541,49 | 21 | 7 119,53 |
| 2025-10 | 1 547,04 | 21 | 7 170,84 |
| 2025-09 | 1 498,76 | 21 | 6 953,76 |
| 2025-08 | 1 401,75 | 21 | 6 547,97 |
| 2025-07 | 1 397,09 | 21 | 6 528,07 |
| 2025-06 | 1 323,43 | 22 | 6 368,11 |
| 2025-05 | 1 318,89 | 22 | 6 347,52 |
| 2025-04 | 1 264,68 | 22 | 6 089,71 |
| 2025-03 | 1 224,96 | 22 | 5 879,44 |
| 2025-02 | 1 304,42 | 22 | 6 279,17 |
| 2025-01 | 1 293,44 | 22 | 6 227,76 |
| 2024-12 | 1 255,72 | 22 | 6 048,83 |
| 2024-11 | 1 262,29 | 22 | 6 082,02 |
| 2024-10 | 1 267,35 | 22 | 6 105,69 |
| 2024-09 | 1 200,92 | 22 | 5 794,43 |
| 2024-08 | 1 256,25 | 22 | 6 049,71 |
| 2024-07 | 1 247,98 | 22 | 6 015,35 |
| 2024-06 | 1 220,36 | 21 | 5 622,71 |
| 2024-05 | 1 247,92 | 22 | 6 002,57 |
| 2024-04 | 1 245,14 | 22 | 6 001,75 |
| 2024-03 | 1 276,12 | 23 | 6 417,88 |
| 2024-02 | 1 215,07 | 23 | 6 119,34 |
| 2024-01 | 1 228,91 | 23 | 6 177,16 |
| 2023-12 | 1 246,23 | 22 | 6 003,57 |
| 2023-11 | 1 215,69 | 22 | 5 829,04 |
| 2023-10 | 1 172,52 | 23 | 5 899,51 |
| 2023-09 | 1 207,32 | 25 | 6 582,86 |
| 2023-08 | 1 182,60 | 25 | 6 455,05 |
| 2023-07 | 1 186,27 | 25 | 6 470,04 |
| 2023-06 | 1 217,53 | 25 | 6 638,81 |
| 2023-05 | 1 223,47 | 25 | 6 670,07 |
| 2023-04 | 1 124,69 | 25 | 6 143,62 |
| 2023-03 | 1 168,74 | 24 | 6 130,50 |
| 2023-02 | 1 191,73 | 24 | 6 245,47 |
| 2023-01 | 1 229,21 | 25 | 6 699,37 |
| 2022-12 | 1 132,08 | 25 | 6 177,45 |
| 2022-11 | 1 175,29 | 25 | 6 402,97 |
| 2022-10 | 1 148,85 | 25 | 6 263,38 |
| 2022-09 | 1 167,58 | 25 | 6 362,99 |
| 2022-08 | 1 170,68 | 25 | 6 384,29 |
| 2022-07 | 1 143,40 | 25 | 6 233,14 |
| 2022-06 | 1 144,88 | 25 | 6 242,86 |
| 2022-05 | 1 135,74 | 24 | 5 952,70 |
| 2022-04 | 1 126,58 | 24 | 5 905,33 |
| 2022-03 | 1 103,60 | 26 | 6 258,19 |
| 2022-02 | 1 145,32 | 25 | 6 244,64 |
| 2022-01 | 1 162,09 | 25 | 6 384,89 |
| 2021-12 | 1 122,05 | 25 | 6 151,00 |
| 2021-11 | 1 080,71 | 26 | 6 135,97 |
| 2021-10 | 1 105,92 | 26 | 6 284,52 |
| 2021-09 | 1 107,76 | 26 | 6 300,91 |
| 2021-08 | 1 200,26 | 25 | 6 559,25 |
| 2021-07 | 1 160,06 | 25 | 6 341,97 |
| 2021-06 | 1 135,88 | 25 | 6 190,14 |
| 2021-05 | 1 132,52 | 25 | 6 172,71 |
| 2021-04 | 1 133,93 | 25 | 6 180,19 |
| 2021-03 | 1 144,56 | 25 | 6 248,76 |
| 2021-02 | 1 132,64 | 23 | 5 685,51 |
| 2021-01 | 1 090,69 | 24 | 5 712,30 |
| 2020-12 | 1 156,47 | 24 | 6 043,08 |
| 2020-11 | 1 151,26 | 25 | 6 260,41 |
| 2020-10 | 1 136,32 | 26 | 6 424,70 |
| 2020-09 | 1 111,11 | 26 | 6 279,30 |
| 2020-08 | 1 086,69 | 26 | 6 134,17 |
| 2020-07 | 1 003,54 | 26 | 5 664,90 |
| 2020-06 | 950,52 | 25 | 5 140,79 |
| 2020-05 | 866,75 | 27 | 5 102,06 |
| 2020-04 | 823,19 | 27 | 4 837,27 |
| 2020-03 | 1 038,87 | 27 | 6 091,34 |
| 2020-02 | 1 051,26 | 27 | 6 164,42 |
| 2020-01 | 1 060,18 | 27 | 6 217,02 |
| 2019-12 | 1 044,18 | 27 | 6 115,62 |
| 2019-11 | 1 049,07 | 27 | 6 146,40 |
| 2019-10 | 1 021,22 | 27 | 5 986,56 |
| 2019-09 | 989,44 | 27 | 5 802,14 |
| 2019-08 | 1 019,42 | 26 | 5 759,21 |
| 2019-07 | 1 027,35 | 26 | 5 803,87 |
| 2019-06 | 1 042,25 | 25 | 5 654,60 |
| 2019-05 | 1 014,32 | 27 | 5 934,26 |
| 2019-04 | 1 083,61 | 28 | 6 663,21 |
| 2019-03 | 1 040,60 | 27 | 6 114,20 |
| 2019-02 | 996,09 | 27 | 5 847,90 |
| 2019-01 | 997,37 | 27 | 5 841,87 |
| 2018-12 | 765,87 | 27 | 8 405,25 |
| 2018-11 | 736,77 | 28 | 8 377,43 |
| 2018-10 | 760,24 | 27 | 8 336,12 |
| 2018-09 | 790,83 | 26 | 8 347,71 |
| 2018-08 | 850,68 | 25 | 8 633,90 |
| 2018-07 | 781,13 | 26 | 8 246,78 |
| 2018-06 | 818,31 | 25 | 8 306,39 |
| 2018-05 | 813,79 | 25 | 8 261,44 |
| 2018-04 | 804,64 | 25 | 8 168,85 |
| 2018-03 | 802,53 | 25 | 8 147,82 |
| 2018-02 | 808,90 | 25 | 8 211,84 |
| 2018-01 | 809,29 | 25 | 8 215,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Matavimo, bandymo, navigacinės ir kontrolės įrangos prietaisų ir aparatų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones