Uždaroji akcinė bendrovė "GEOLITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-05 | 372,38 | 6 | 508,64 |
| 2025-04 | 1 074,29 | 6 | 1 464,42 |
| 2025-03 | 1 047,60 | 6 | 1 432,08 |
| 2025-02 | 1 038,00 | 6 | 1 418,10 |
| 2025-01 | 1 038,00 | 6 | 1 418,10 |
| 2024-12 | 924,00 | 6 | 1 262,34 |
| 2024-11 | 924,00 | 6 | 1 262,34 |
| 2024-10 | 943,27 | 6 | 1 286,93 |
| 2024-09 | 924,00 | 6 | 1 262,34 |
| 2024-08 | 926,85 | 6 | 1 265,98 |
| 2024-07 | 939,88 | 6 | 1 282,62 |
| 2024-06 | 924,00 | 6 | 1 262,34 |
| 2024-05 | 937,03 | 6 | 1 281,33 |
| 2024-04 | 926,49 | 6 | 1 265,97 |
| 2024-03 | 924,00 | 6 | 1 262,34 |
| 2024-02 | 926,53 | 6 | 1 265,57 |
| 2024-01 | 924,00 | 6 | 1 262,34 |
| 2023-12 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-11 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-10 | 843,64 | 6 | 1 152,25 |
| 2023-09 | 850,27 | 6 | 1 161,50 |
| 2023-08 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-07 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-06 | 857,10 | 6 | 1 170,22 |
| 2023-05 | 862,95 | 6 | 1 176,90 |
| 2023-04 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-03 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-02 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2023-01 | 840,00 | 6 | 1 147,62 |
| 2022-12 | 730,00 | 6 | 995,13 |
| 2022-11 | 733,64 | 6 | 999,78 |
| 2022-10 | 730,00 | 6 | 995,13 |
| 2022-09 | 731,29 | 6 | 996,98 |
| 2022-08 | 658,64 | 7 | 1 049,22 |
| 2022-07 | 738,88 | 6 | 1 007,00 |
| 2022-06 | 726,67 | 6 | 990,88 |
| 2022-05 | 730,00 | 6 | 995,13 |
| 2022-04 | 732,91 | 6 | 999,32 |
| 2022-03 | 589,53 | 6 | 804,51 |
| 2022-02 | 730,00 | 6 | 995,13 |
| 2022-01 | 663,51 | 6 | 910,28 |
| 2021-12 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-11 | 594,61 | 6 | 812,75 |
| 2021-10 | 645,04 | 6 | 877,11 |
| 2021-09 | 648,61 | 6 | 882,10 |
| 2021-08 | 644,70 | 6 | 876,68 |
| 2021-07 | 645,48 | 6 | 877,99 |
| 2021-06 | 551,88 | 6 | 745,21 |
| 2021-05 | 551,67 | 6 | 744,94 |
| 2021-04 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-03 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-02 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-01 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2020-12 | 293,88 | 6 | 398,87 |
| 2020-11 | 607,00 | 6 | 823,82 |
| 2020-10 | 608,57 | 7 | 955,26 |
| 2020-09 | 607,00 | 7 | 952,93 |
| 2020-08 | 612,54 | 7 | 960,92 |
| 2020-07 | 606,91 | 7 | 952,80 |
| 2020-06 | 591,16 | 7 | 929,34 |
| 2020-05 | 607,00 | 7 | 952,93 |
| 2020-04 | 119,04 | 7 | 186,88 |
| 2020-03 | 270,50 | 7 | 425,90 |
| 2020-02 | 601,04 | 7 | 944,07 |
| 2020-01 | 581,40 | 7 | 914,82 |
| 2019-12 | 519,78 | 7 | 817,21 |
| 2019-11 | 555,00 | 7 | 869,64 |
| 2019-10 | 554,70 | 6 | 751,38 |
| 2019-09 | 534,41 | 7 | 838,97 |
| 2019-08 | 559,87 | 7 | 877,36 |
| 2019-07 | 555,00 | 7 | 869,64 |
| 2019-06 | 557,33 | 7 | 873,11 |
| 2019-05 | 557,90 | 7 | 891,21 |
| 2019-04 | 559,23 | 7 | 886,82 |
| 2019-03 | 555,00 | 7 | 879,63 |
| 2019-02 | 539,18 | 7 | 854,08 |
| 2019-01 | 536,73 | 7 | 852,43 |
| 2018-12 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-11 | 400,00 | 6 | 980,32 |
| 2018-10 | 366,26 | 7 | 1 046,15 |
| 2018-09 | 390,74 | 7 | 1 115,07 |
| 2018-08 | 392,97 | 7 | 1 120,62 |
| 2018-07 | 393,72 | 7 | 1 123,53 |
| 2018-06 | 400,00 | 7 | 1 141,04 |
| 2018-05 | 372,75 | 7 | 1 064,39 |
| 2018-04 | 395,61 | 7 | 1 128,48 |
| 2018-03 | 373,34 | 8 | 1 216,06 |
| 2018-02 | 391,25 | 8 | 1 273,64 |
| 2018-01 | 209,24 | 9 | 764,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones