Uždaroji akcinė bendrovė "Genmak"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 711,90 | 16 | 5 925,59 |
| 2026-06 | 1 625,73 | 17 | 6 060,58 |
| 2026-05 | 1 597,38 | 17 | 5 921,61 |
| 2026-04 | 1 620,43 | 17 | 6 076,08 |
| 2026-03 | 1 475,60 | 17 | 5 578,61 |
| 2026-02 | 1 469,92 | 17 | 5 751,07 |
| 2026-01 | 1 385,03 | 17 | 5 553,06 |
| 2025-12 | 1 372,78 | 16 | 5 245,34 |
| 2025-11 | 1 297,94 | 17 | 5 250,14 |
| 2025-10 | 1 285,72 | 17 | 5 187,00 |
| 2025-09 | 1 294,26 | 16 | 4 906,36 |
| 2025-08 | 1 395,74 | 16 | 5 302,49 |
| 2025-07 | 1 476,67 | 16 | 5 615,51 |
| 2025-06 | 1 428,00 | 18 | 6 107,25 |
| 2025-05 | 1 314,01 | 17 | 5 334,68 |
| 2025-04 | 1 313,49 | 17 | 5 333,18 |
| 2025-03 | 1 317,65 | 17 | 5 360,11 |
| 2025-02 | 1 328,02 | 18 | 5 731,17 |
| 2025-01 | 1 396,92 | 18 | 6 005,96 |
| 2024-12 | 1 251,01 | 20 | 5 887,59 |
| 2024-11 | 1 344,48 | 21 | 6 658,19 |
| 2024-10 | 1 309,39 | 20 | 6 192,63 |
| 2024-09 | 1 376,89 | 18 | 5 865,37 |
| 2024-08 | 1 387,90 | 18 | 5 913,49 |
| 2024-07 | 1 492,00 | 18 | 6 362,10 |
| 2024-06 | 1 325,32 | 18 | 5 640,60 |
| 2024-05 | 1 366,92 | 19 | 6 151,78 |
| 2024-04 | 1 204,20 | 20 | 5 716,79 |
| 2024-03 | 1 265,93 | 20 | 6 013,21 |
| 2024-02 | 1 235,46 | 21 | 6 156,64 |
| 2024-01 | 1 263,92 | 21 | 6 297,72 |
| 2023-12 | 1 200,07 | 21 | 5 975,13 |
| 2023-11 | 1 305,73 | 20 | 6 206,40 |
| 2023-10 | 1 325,52 | 19 | 5 984,47 |
| 2023-09 | 1 274,34 | 19 | 5 756,67 |
| 2023-08 | 1 249,14 | 19 | 5 628,43 |
| 2023-07 | 1 264,52 | 19 | 5 709,56 |
| 2023-06 | 1 259,71 | 20 | 5 982,68 |
| 2023-05 | 1 363,83 | 22 | 7 030,85 |
| 2023-04 | 1 241,72 | 22 | 6 474,41 |
| 2023-03 | 1 239,68 | 22 | 6 405,68 |
| 2023-02 | 1 180,79 | 21 | 5 837,86 |
| 2023-01 | 1 315,88 | 20 | 6 182,93 |
| 2022-12 | 1 253,88 | 20 | 5 880,26 |
| 2022-11 | 1 318,05 | 20 | 6 180,35 |
| 2022-10 | 1 195,76 | 20 | 5 608,41 |
| 2022-09 | 1 142,74 | 21 | 5 660,14 |
| 2022-08 | 1 228,83 | 22 | 6 359,70 |
| 2022-07 | 1 213,23 | 20 | 5 694,28 |
| 2022-06 | 1 136,13 | 22 | 5 854,31 |
| 2022-05 | 1 157,40 | 24 | 6 508,32 |
| 2022-04 | 1 173,84 | 24 | 6 574,86 |
| 2022-03 | 1 457,65 | 24 | 8 209,84 |
| 2022-02 | 1 217,82 | 24 | 6 840,16 |
| 2022-01 | 1 111,93 | 24 | 6 248,95 |
| 2021-12 | 1 172,94 | 25 | 6 865,01 |
| 2021-11 | 1 140,78 | 26 | 6 936,04 |
| 2021-10 | 1 129,52 | 23 | 6 094,40 |
| 2021-09 | 1 043,42 | 24 | 5 865,62 |
| 2021-08 | 1 082,52 | 24 | 6 078,45 |
| 2021-07 | 1 060,08 | 24 | 5 931,84 |
| 2021-06 | 1 032,39 | 24 | 5 788,28 |
| 2021-05 | 1 109,09 | 22 | 5 695,63 |
| 2021-04 | 1 037,12 | 22 | 5 320,45 |
| 2021-03 | 1 006,14 | 22 | 5 180,74 |
| 2021-02 | 1 105,84 | 19 | 4 919,76 |
| 2021-01 | 1 046,33 | 20 | 4 910,04 |
| 2020-12 | 1 069,49 | 20 | 5 002,79 |
| 2020-11 | 990,05 | 20 | 4 646,28 |
| 2020-10 | 1 063,48 | 21 | 5 195,38 |
| 2020-09 | 927,80 | 23 | 4 962,70 |
| 2020-08 | 1 044,62 | 18 | 4 352,72 |
| 2020-07 | 1 120,08 | 18 | 4 690,53 |
| 2020-06 | 1 249,73 | 19 | 5 538,16 |
| 2020-05 | 1 082,94 | 17 | 4 274,29 |
| 2020-04 | 1 198,91 | 18 | 4 964,20 |
| 2020-03 | 1 040,63 | 20 | 4 827,00 |
| 2020-02 | 1 109,50 | 20 | 5 159,48 |
| 2020-01 | 1 223,25 | 23 | 6 549,43 |
| 2019-12 | 1 031,34 | 23 | 5 500,83 |
| 2019-11 | 1 081,88 | 23 | 5 735,73 |
| 2019-10 | 1 022,44 | 23 | 5 444,44 |
| 2019-09 | 975,68 | 22 | 4 982,24 |
| 2019-08 | 1 020,85 | 23 | 5 411,48 |
| 2019-07 | 1 093,51 | 23 | 5 814,05 |
| 2019-06 | 1 005,93 | 23 | 5 391,55 |
| 2019-05 | 1 070,36 | 23 | 5 706,17 |
| 2019-04 | 1 016,91 | 25 | 5 965,83 |
| 2019-03 | 937,67 | 27 | 5 954,97 |
| 2019-02 | 921,19 | 27 | 5 849,68 |
| 2019-01 | 889,36 | 27 | 5 666,62 |
| 2018-12 | 686,70 | 22 | 6 224,69 |
| 2018-11 | 656,69 | 25 | 6 775,37 |
| 2018-10 | 743,25 | 23 | 7 061,39 |
| 2018-09 | 725,78 | 25 | 7 485,12 |
| 2018-08 | 751,52 | 25 | 7 744,15 |
| 2018-07 | 715,89 | 27 | 7 977,25 |
| 2018-06 | 729,18 | 27 | 8 122,23 |
| 2018-05 | 718,62 | 28 | 8 305,78 |
| 2018-04 | 770,71 | 31 | 9 892,68 |
| 2018-03 | 730,29 | 33 | 9 950,58 |
| 2018-02 | 730,70 | 34 | 10 274,06 |
| 2018-01 | 767,59 | 33 | 10 459,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones