Uždaroji akcinė bendrovė "Gemaga"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 3 260,70 | 6 | 4 466,81 |
| 2024-02 | 2 473,45 | 6 | 3 361,94 |
| 2024-01 | 2 423,26 | 6 | 3 300,64 |
| 2023-12 | 2 289,69 | 6 | 3 039,56 |
| 2023-11 | 2 303,93 | 6 | 3 060,69 |
| 2023-10 | 2 321,93 | 7 | 3 577,52 |
| 2023-09 | 2 256,88 | 7 | 3 480,29 |
| 2023-08 | 2 368,52 | 7 | 3 646,90 |
| 2023-07 | 2 272,09 | 7 | 3 496,26 |
| 2023-06 | 2 423,65 | 8 | 4 356,81 |
| 2023-05 | 2 447,84 | 8 | 4 374,38 |
| 2023-04 | 2 354,98 | 8 | 4 225,46 |
| 2023-03 | 2 227,90 | 7 | 3 421,14 |
| 2023-02 | 2 276,99 | 7 | 3 493,17 |
| 2023-01 | 2 282,37 | 7 | 3 503,78 |
| 2022-12 | 2 166,97 | 7 | 3 400,23 |
| 2022-11 | 2 160,46 | 7 | 3 390,28 |
| 2022-10 | 2 178,87 | 7 | 3 417,47 |
| 2022-09 | 2 190,72 | 7 | 3 435,63 |
| 2022-08 | 2 234,36 | 7 | 3 498,05 |
| 2022-07 | 1 660,70 | 9 | 3 359,02 |
| 2022-06 | 2 120,88 | 8 | 3 829,67 |
| 2022-05 | 2 003,52 | 8 | 3 597,12 |
| 2022-04 | 1 806,77 | 8 | 3 291,52 |
| 2022-03 | 1 871,71 | 7 | 2 981,35 |
| 2022-02 | 2 000,96 | 7 | 3 094,29 |
| 2022-01 | 1 903,16 | 7 | 3 015,50 |
| 2021-12 | 1 836,61 | 6 | 2 480,48 |
| 2021-11 | 1 958,93 | 7 | 3 050,74 |
| 2021-10 | 1 868,20 | 7 | 2 920,67 |
| 2021-09 | 1 778,86 | 9 | 3 648,44 |
| 2021-08 | 1 561,66 | 8 | 2 848,68 |
| 2021-07 | 1 474,80 | 8 | 2 681,33 |
| 2021-06 | 1 440,06 | 7 | 2 277,07 |
| 2021-05 | 1 484,41 | 7 | 2 343,16 |
| 2021-04 | 1 343,63 | 7 | 2 103,24 |
| 2021-03 | 1 679,51 | 7 | 2 655,00 |
| 2021-02 | 1 596,41 | 7 | 2 517,29 |
| 2021-01 | 1 446,44 | 7 | 2 294,15 |
| 2020-12 | 1 510,01 | 6 | 2 058,78 |
| 2020-11 | 1 410,01 | 6 | 1 913,38 |
| 2020-10 | 1 333,17 | 7 | 2 124,73 |
| 2020-09 | 1 348,40 | 7 | 2 149,96 |
| 2020-08 | 1 346,77 | 7 | 2 147,49 |
| 2020-07 | 1 377,78 | 9 | 2 698,29 |
| 2020-06 | 1 444,46 | 9 | 2 842,81 |
| 2020-05 | 1 374,57 | 10 | 3 002,59 |
| 2020-04 | 1 486,55 | 12 | 3 968,63 |
| 2020-03 | 1 316,82 | 12 | 3 523,45 |
| 2020-02 | 1 413,50 | 12 | 3 754,64 |
| 2020-01 | 1 506,63 | 13 | 4 399,54 |
| 2019-12 | 1 502,95 | 13 | 4 398,81 |
| 2019-11 | 1 587,17 | 12 | 4 248,61 |
| 2019-10 | 1 473,71 | 13 | 4 283,99 |
| 2019-09 | 1 489,18 | 13 | 4 334,05 |
| 2019-08 | 1 564,72 | 11 | 3 878,43 |
| 2019-07 | 1 207,03 | 12 | 3 301,65 |
| 2019-06 | 1 487,16 | 12 | 4 081,34 |
| 2019-05 | 1 485,84 | 12 | 4 109,24 |
| 2019-04 | 1 532,38 | 13 | 4 631,65 |
| 2019-03 | 1 549,27 | 14 | 4 984,26 |
| 2019-02 | 1 417,04 | 14 | 4 566,59 |
| 2019-01 | 1 349,77 | 13 | 4 043,16 |
| 2018-12 | 1 050,76 | 13 | 5 589,11 |
| 2018-11 | 1 034,86 | 13 | 5 506,11 |
| 2018-10 | 1 073,36 | 12 | 5 271,62 |
| 2018-09 | 1 229,11 | 13 | 6 544,19 |
| 2018-08 | 1 414,87 | 14 | 8 080,53 |
| 2018-07 | 888,77 | 13 | 4 759,04 |
| 2018-06 | 887,51 | 12 | 4 363,86 |
| 2018-05 | 841,68 | 11 | 3 779,47 |
| 2018-04 | 810,00 | 10 | 3 292,18 |
| 2018-03 | 770,81 | 10 | 3 135,44 |
| 2018-02 | 762,11 | 10 | 3 099,74 |
| 2018-01 | 709,57 | 11 | 3 173,74 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kavos, arbatos, kakavos ir prieskonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones