Uždaroji akcinė bendrovė "Gelma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 901,21 | 4 | 871,31 |
| 2022-05 | 655,71 | 4 | 635,59 |
| 2022-04 | 1 196,57 | 4 | 1 158,90 |
| 2022-03 | 1 058,03 | 4 | 1 024,11 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | 1 043,65 | 5 | 1 220,75 |
| 2021-10 | 1 045,97 | 4 | 1 002,99 |
| 2021-09 | 1 051,41 | 4 | 1 008,23 |
| 2021-08 | 1 301,55 | 5 | 1 500,03 |
| 2021-07 | 1 067,56 | 4 | 1 023,93 |
| 2021-06 | 858,83 | 5 | 1 028,11 |
| 2021-05 | 1 072,45 | 5 | 1 256,05 |
| 2021-04 | 981,75 | 6 | 1 366,89 |
| 2021-03 | 992,95 | 7 | 1 618,10 |
| 2021-02 | 986,45 | 6 | 1 373,46 |
| 2021-01 | 654,23 | 5 | 759,36 |
| 2020-12 | 941,33 | 6 | 1 291,11 |
| 2020-11 | 1 037,89 | 6 | 1 419,60 |
| 2020-10 | 733,38 | 6 | 996,77 |
| 2020-09 | 809,55 | 6 | 1 119,11 |
| 2020-08 | 973,06 | 6 | 1 330,90 |
| 2020-07 | 966,90 | 6 | 1 337,86 |
| 2020-06 | 1 143,11 | 7 | 1 868,19 |
| 2020-05 | 960,59 | 8 | 1 794,44 |
| 2020-04 | 879,98 | 8 | 1 642,15 |
| 2020-03 | 938,33 | 8 | 1 753,53 |
| 2020-02 | 890,05 | 8 | 1 658,51 |
| 2020-01 | 763,03 | 8 | 1 420,06 |
| 2019-12 | 600,65 | 7 | 965,86 |
| 2019-11 | 763,16 | 8 | 1 416,50 |
| 2019-10 | 737,76 | 9 | 1 537,34 |
| 2019-09 | 731,98 | 11 | 1 888,22 |
| 2019-08 | 761,30 | 11 | 1 944,79 |
| 2019-07 | 756,24 | 11 | 1 924,49 |
| 2019-06 | 665,30 | 12 | 1 829,98 |
| 2019-05 | 704,90 | 11 | 1 787,92 |
| 2019-04 | 603,42 | 12 | 1 664,22 |
| 2019-03 | 722,51 | 12 | 1 972,60 |
| 2019-02 | 586,73 | 11 | 1 477,17 |
| 2019-01 | 676,55 | 13 | 2 015,35 |
| 2018-12 | 560,71 | 12 | 2 724,94 |
| 2018-11 | 442,78 | 12 | 2 160,75 |
| 2018-10 | 397,11 | 11 | 1 779,30 |
| 2018-09 | 552,86 | 11 | 2 470,11 |
| 2018-08 | 559,44 | 11 | 2 492,78 |
| 2018-07 | 517,54 | 9 | 1 882,34 |
| 2018-06 | 592,24 | 9 | 2 153,72 |
| 2018-05 | 527,93 | 10 | 2 133,90 |
| 2018-04 | 461,98 | 10 | 1 869,64 |
| 2018-03 | 497,54 | 12 | 2 418,51 |
| 2018-02 | 461,68 | 12 | 2 239,43 |
| 2018-01 | 495,51 | 10 | 2 003,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones