Uždaroji akcinė bendrovė "GELIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 397,86 | 7 | 2 111,26 |
| 2026-06 | 1 608,43 | 7 | 2 424,80 |
| 2026-05 | 1 485,14 | 7 | 2 241,23 |
| 2026-04 | 1 489,81 | 7 | 2 248,17 |
| 2026-03 | 1 410,23 | 7 | 2 129,69 |
| 2026-02 | 1 431,01 | 7 | 2 300,13 |
| 2026-01 | 1 300,11 | 7 | 2 066,38 |
| 2025-12 | 1 414,03 | 7 | 2 268,42 |
| 2025-11 | 1 275,22 | 9 | 2 619,86 |
| 2025-10 | 1 530,30 | 9 | 3 171,37 |
| 2025-09 | 1 691,47 | 9 | 3 481,18 |
| 2025-08 | 1 507,54 | 10 | 3 450,38 |
| 2025-07 | 1 342,85 | 11 | 3 393,04 |
| 2025-06 | 792,29 | 14 | 2 560,51 |
| 2025-05 | 1 402,95 | 15 | 4 897,82 |
| 2025-04 | 1 246,68 | 15 | 4 307,47 |
| 2025-03 | 1 380,04 | 13 | 4 139,13 |
| 2025-02 | 1 470,53 | 15 | 5 124,70 |
| 2025-01 | 1 172,00 | 15 | 4 054,55 |
| 2024-12 | 1 575,43 | 14 | 5 146,70 |
| 2024-11 | 1 479,23 | 14 | 4 842,73 |
| 2024-10 | 1 333,71 | 15 | 4 702,31 |
| 2024-09 | 1 302,99 | 15 | 4 559,05 |
| 2024-08 | 1 278,78 | 15 | 4 457,84 |
| 2024-07 | 1 290,89 | 14 | 4 237,42 |
| 2024-06 | 1 320,09 | 14 | 4 294,84 |
| 2024-05 | 1 463,78 | 14 | 4 767,34 |
| 2024-04 | 1 564,47 | 15 | 5 410,74 |
| 2024-03 | 1 446,05 | 15 | 5 023,75 |
| 2024-02 | 1 575,20 | 15 | 5 482,48 |
| 2024-01 | 1 167,76 | 16 | 4 297,18 |
| 2023-12 | 1 314,66 | 16 | 4 865,83 |
| 2023-11 | 1 469,77 | 15 | 5 121,86 |
| 2023-10 | 1 337,16 | 15 | 4 638,19 |
| 2023-09 | 1 376,93 | 17 | 5 459,71 |
| 2023-08 | 1 246,68 | 17 | 4 887,37 |
| 2023-07 | 1 202,53 | 17 | 4 743,29 |
| 2023-06 | 1 191,20 | 18 | 4 879,47 |
| 2023-05 | 1 433,66 | 18 | 5 875,96 |
| 2023-04 | 1 451,43 | 18 | 5 939,04 |
| 2023-03 | 1 397,76 | 17 | 5 385,21 |
| 2023-02 | 1 375,05 | 18 | 5 609,75 |
| 2023-01 | 1 160,68 | 19 | 5 025,82 |
| 2022-12 | 1 198,42 | 19 | 5 165,56 |
| 2022-11 | 1 116,96 | 19 | 4 833,17 |
| 2022-10 | 1 115,87 | 19 | 4 725,00 |
| 2022-09 | 1 067,15 | 18 | 4 254,41 |
| 2022-08 | 1 114,43 | 18 | 4 400,21 |
| 2022-07 | 1 133,93 | 18 | 4 485,43 |
| 2022-06 | 1 224,82 | 18 | 4 852,72 |
| 2022-05 | 1 081,38 | 18 | 4 316,60 |
| 2022-04 | 1 199,10 | 18 | 4 762,38 |
| 2022-03 | 1 060,64 | 18 | 4 225,89 |
| 2022-02 | 1 170,03 | 18 | 4 627,49 |
| 2022-01 | 900,24 | 18 | 3 664,99 |
| 2021-12 | 1 048,55 | 17 | 3 936,21 |
| 2021-11 | 1 068,31 | 16 | 3 841,07 |
| 2021-10 | 1 070,21 | 16 | 3 844,04 |
| 2021-09 | 1 111,71 | 16 | 3 993,75 |
| 2021-08 | 1 070,02 | 17 | 4 105,55 |
| 2021-07 | 962,71 | 17 | 3 707,53 |
| 2021-06 | 1 078,51 | 17 | 4 126,85 |
| 2021-05 | 1 020,52 | 17 | 3 925,13 |
| 2021-04 | 1 030,92 | 16 | 3 730,93 |
| 2021-03 | 1 059,51 | 16 | 3 840,36 |
| 2021-02 | 1 108,06 | 16 | 4 005,59 |
| 2021-01 | 1 044,23 | 17 | 4 020,43 |
| 2020-12 | 1 061,41 | 17 | 4 069,82 |
| 2020-11 | 1 029,45 | 18 | 4 173,20 |
| 2020-10 | 988,75 | 19 | 4 226,62 |
| 2020-09 | 1 016,53 | 19 | 4 352,85 |
| 2020-08 | 1 005,56 | 19 | 4 317,03 |
| 2020-07 | 888,74 | 17 | 3 445,06 |
| 2020-06 | 955,66 | 21 | 4 533,14 |
| 2020-05 | 881,39 | 20 | 3 968,92 |
| 2020-04 | 780,08 | 20 | 3 576,61 |
| 2020-03 | 924,38 | 22 | 4 563,87 |
| 2020-02 | 987,90 | 20 | 4 396,77 |
| 2020-01 | 854,90 | 21 | 3 993,78 |
| 2019-12 | 780,37 | 19 | 3 275,42 |
| 2019-11 | 810,36 | 19 | 3 415,98 |
| 2019-10 | 801,76 | 19 | 3 360,01 |
| 2019-09 | 804,72 | 19 | 3 367,83 |
| 2019-08 | 794,88 | 19 | 3 332,27 |
| 2019-07 | 832,70 | 19 | 3 510,93 |
| 2019-06 | 801,99 | 20 | 3 554,11 |
| 2019-05 | 811,88 | 20 | 3 646,66 |
| 2019-04 | 816,62 | 22 | 4 016,30 |
| 2019-03 | 785,56 | 23 | 4 049,59 |
| 2019-02 | 774,92 | 22 | 3 834,75 |
| 2019-01 | 766,03 | 24 | 4 147,33 |
| 2018-12 | 542,30 | 23 | 5 028,48 |
| 2018-11 | 546,53 | 24 | 5 302,55 |
| 2018-10 | 526,74 | 24 | 5 156,61 |
| 2018-09 | 557,69 | 25 | 5 695,29 |
| 2018-08 | 553,36 | 25 | 5 652,80 |
| 2018-07 | 555,20 | 23 | 5 220,28 |
| 2018-06 | 564,59 | 23 | 5 311,98 |
| 2018-05 | 591,79 | 22 | 5 325,76 |
| 2018-04 | 582,20 | 22 | 5 237,24 |
| 2018-03 | 572,19 | 21 | 4 902,96 |
| 2018-02 | 585,98 | 21 | 5 025,18 |
| 2018-01 | 579,26 | 21 | 4 965,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones