Uždaroji akcinė bendrovė Geležinkelio tiesimo centras

181628163 · Draudėjo kodas: 853470 · Uždaroji akcinė bendrovė · Trakų r. sav., Lentvaris, Trikampio g. 10, LT-25112
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 889,30 194 123 057,85
2026-06 3 188,19 195 136 495,62
2026-05 2 970,06 190 124 422,80
2026-04 4 147,54 200 184 743,36
2026-03 2 526,07 191 106 713,40
2026-02 2 551,12 190 112 012,14
2026-01 2 455,23 186 106 838,13
2025-12 2 685,11 186 116 918,88
2025-11 2 617,23 184 112 573,97
2025-10 2 685,52 189 118 914,73
2025-09 3 047,51 192 137 370,24
2025-08 2 938,43 186 127 722,72
2025-07 2 789,27 192 125 655,46
2025-06 2 858,72 198 132 911,07
2025-05 2 585,00 197 119 658,32
2025-04 3 792,73 199 177 412,96
2025-03 2 216,86 196 102 039,36
2025-02 2 185,84 193 98 926,38
2025-01 2 242,85 194 101 887,43
2024-12 2 540,45 194 115 952,95
2024-11 2 347,39 197 108 615,75
2024-10 2 449,45 204 117 687,78
2024-09 2 755,57 213 137 619,08
2024-08 2 287,58 209 112 433,83
2024-07 2 354,89 214 118 326,53
2024-06 2 805,77 223 146 618,64
2024-05 2 475,55 225 130 924,36
2024-04 3 620,28 232 197 427,74
2024-03 2 201,82 217 112 118,73
2024-02 2 023,69 214 101 471,35
2024-01 2 362,88 219 121 012,84
2023-12 2 943,68 247 174 270,28
2023-11 2 295,42 249 136 917,32
2023-10 2 507,07 251 150 690,76
2023-09 2 711,43 268 173 561,74
2023-08 2 285,63 268 146 141,14
2023-07 2 384,30 278 158 636,36
2023-06 3 372,68 285 228 880,54
2023-05 2 260,81 284 153 207,86
2023-04 2 169,55 286 148 070,31
2023-03 2 362,29 289 161 598,60
2023-02 1 781,90 283 120 212,41
2023-01 1 897,03 281 127 144,77
2022-12 2 064,99 289 141 241,55
2022-11 2 002,13 291 138 265,55
2022-10 2 105,08 299 149 336,32
2022-09 2 481,68 301 177 200,05
2022-08 2 157,41 295 150 473,36
2022-07 2 057,44 293 142 883,71
2022-06 2 128,33 308 154 186,36
2022-05 1 832,79 309 133 647,93
2022-04 2 668,67 324 204 467,06
2022-03 1 961,45 322 149 375,08
2022-02 1 668,19 319 125 607,70
2022-01 1 791,46 334 141 204,01
2021-12 2 027,75 346 164 437,96
2021-11 1 855,45 353 153 390,43
2021-10 1 800,10 354 149 148,46
2021-09 1 904,07 367 164 579,17
2021-08 1 832,18 364 157 043,62
2021-07 1 889,52 362 160 996,77
2021-06 1 833,60 370 159 853,76
2021-05 1 741,89 363 148 502,04
2021-04 2 514,65 378 223 184,30
2021-03 1 655,09 370 143 869,39
2021-02 1 587,83 366 136 356,48
2021-01 1 705,26 367 147 103,34
2020-12 1 994,83 379 176 652,26
2020-11 1 717,30 374 149 932,33
2020-10 1 768,86 377 155 582,64
2020-09 1 976,86 378 174 438,30
2020-08 1 713,60 379 151 401,28
2020-07 1 748,51 385 156 670,87
2020-06 1 868,94 383 166 145,75
2020-05 1 689,17 384 150 332,47
2020-04 2 660,12 420 259 909,44
2020-03 1 600,74 432 159 768,26
2020-02 1 462,60 441 149 383,59
2020-01 1 480,44 461 157 805,72
2019-12 1 684,81 479 183 109,54
2019-11 1 514,91 475 163 162,50
2019-10 1 677,86 478 181 398,05
2019-09 1 712,70 496 191 502,84
2019-08 1 537,30 504 175 348,20
2019-07 1 612,21 512 186 421,42
2019-06 1 706,69 523 201 904,62
2019-05 1 476,70 531 178 399,54
2019-04 1 395,93 530 168 541,35
2019-03 2 261,49 538 278 085,99
2019-02 1 353,77 532 164 582,57
2019-01 1 375,78 541 169 913,75
2018-12 1 264,98 548 281 769,47
2018-11 1 139,34 545 252 492,62
2018-10 1 163,76 553 261 837,93
2018-09 1 345,40 555 303 971,42
2018-08 1 164,46 535 253 636,13
2018-07 1 217,40 533 264 436,75
2018-06 1 173,42 522 249 919,08
2018-05 1 086,87 514 228 170,70
2018-04 1 519,13 522 323 929,55
2018-03 1 078,98 510 224 777,51
2018-02 951,24 512 198 817,90
2018-01 1 021,35 480 200 106,13
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Geležinkelių eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones