Uždaroji akcinė bendrovė "GELANGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 476,08 | 23 | 7 336,99 |
| 2026-06 | 1 482,19 | 23 | 7 369,81 |
| 2026-05 | 1 401,39 | 25 | 7 526,49 |
| 2026-04 | 1 413,97 | 23 | 7 008,01 |
| 2026-03 | 1 471,38 | 22 | 6 961,60 |
| 2026-02 | 1 497,32 | 22 | 7 428,14 |
| 2026-01 | 1 435,36 | 25 | 8 070,88 |
| 2025-12 | 1 466,97 | 22 | 7 216,32 |
| 2025-11 | 1 482,88 | 22 | 7 304,02 |
| 2025-10 | 1 480,75 | 22 | 7 310,04 |
| 2025-09 | 1 326,90 | 25 | 7 442,24 |
| 2025-08 | 1 418,80 | 27 | 8 688,46 |
| 2025-07 | 1 327,57 | 27 | 8 202,10 |
| 2025-06 | 1 461,71 | 23 | 7 686,55 |
| 2025-05 | 1 491,23 | 22 | 7 493,12 |
| 2025-04 | 1 480,29 | 22 | 7 490,05 |
| 2025-03 | 1 473,85 | 22 | 7 463,55 |
| 2025-02 | 1 397,67 | 21 | 6 764,01 |
| 2025-01 | 1 455,67 | 20 | 6 677,76 |
| 2024-12 | 1 516,88 | 21 | 7 358,73 |
| 2024-11 | 1 488,02 | 20 | 6 872,19 |
| 2024-10 | 1 522,42 | 20 | 7 019,41 |
| 2024-09 | 1 443,99 | 22 | 7 346,11 |
| 2024-08 | 1 402,01 | 22 | 7 112,14 |
| 2024-07 | 1 491,34 | 22 | 7 477,51 |
| 2024-06 | 1 441,00 | 22 | 7 151,21 |
| 2024-05 | 1 472,97 | 21 | 6 964,36 |
| 2024-04 | 1 345,25 | 23 | 6 977,06 |
| 2024-03 | 1 321,23 | 23 | 6 872,65 |
| 2024-02 | 1 508,68 | 20 | 6 861,87 |
| 2024-01 | 1 446,91 | 20 | 6 581,40 |
| 2023-12 | 1 400,27 | 20 | 6 370,03 |
| 2023-11 | 1 422,27 | 20 | 6 468,25 |
| 2023-10 | 1 352,83 | 22 | 6 777,83 |
| 2023-09 | 1 366,68 | 23 | 7 182,63 |
| 2023-08 | 1 398,39 | 21 | 6 639,22 |
| 2023-07 | 1 372,76 | 18 | 5 597,77 |
| 2023-06 | 1 324,26 | 21 | 6 301,48 |
| 2023-05 | 1 302,98 | 21 | 6 191,91 |
| 2023-04 | 1 305,00 | 19 | 5 639,92 |
| 2023-03 | 1 384,66 | 20 | 6 319,80 |
| 2023-02 | 1 198,23 | 20 | 5 472,95 |
| 2023-01 | 1 213,14 | 18 | 4 987,18 |
| 2022-12 | 1 297,39 | 17 | 5 028,32 |
| 2022-11 | 1 228,71 | 18 | 5 038,27 |
| 2022-10 | 1 310,23 | 17 | 5 076,03 |
| 2022-09 | 1 266,81 | 18 | 5 212,67 |
| 2022-08 | 1 243,85 | 19 | 5 398,21 |
| 2022-07 | 1 392,26 | 16 | 5 100,49 |
| 2022-06 | 1 268,70 | 17 | 4 984,69 |
| 2022-05 | 1 255,81 | 18 | 5 240,54 |
| 2022-04 | 1 159,31 | 18 | 4 837,93 |
| 2022-03 | 1 129,89 | 18 | 4 708,27 |
| 2022-02 | 1 095,73 | 18 | 4 542,65 |
| 2022-01 | 1 130,89 | 18 | 4 690,86 |
| 2021-12 | 851,15 | 18 | 3 531,38 |
| 2021-11 | 802,21 | 18 | 3 329,65 |
| 2021-10 | 812,07 | 16 | 3 022,58 |
| 2021-09 | 780,54 | 16 | 2 900,33 |
| 2021-08 | 704,86 | 16 | 2 643,72 |
| 2021-07 | 696,11 | 16 | 2 609,27 |
| 2021-06 | 697,04 | 18 | 2 954,24 |
| 2021-05 | 603,75 | 18 | 2 535,41 |
| 2021-04 | 657,20 | 16 | 2 458,89 |
| 2021-03 | 634,08 | 16 | 2 368,29 |
| 2021-02 | 677,99 | 15 | 2 377,37 |
| 2021-01 | 637,44 | 16 | 2 384,64 |
| 2020-12 | 608,20 | 16 | 2 265,14 |
| 2020-11 | 660,59 | 15 | 2 304,32 |
| 2020-10 | 627,65 | 15 | 2 188,03 |
| 2020-09 | 664,53 | 15 | 2 316,51 |
| 2020-08 | 631,25 | 14 | 2 049,40 |
| 2020-07 | 648,17 | 13 | 1 948,69 |
| 2020-06 | 650,75 | 12 | 1 787,38 |
| 2020-05 | 615,48 | 9 | 1 256,08 |
| 2020-04 | 520,71 | 8 | 931,09 |
| 2020-03 | 504,54 | 11 | 1 254,69 |
| 2020-02 | 626,69 | 15 | 2 166,22 |
| 2020-01 | 656,61 | 15 | 2 247,76 |
| 2019-12 | 606,13 | 14 | 1 927,22 |
| 2019-11 | 561,53 | 14 | 1 777,89 |
| 2019-10 | 585,66 | 13 | 1 721,27 |
| 2019-09 | 558,00 | 13 | 1 626,47 |
| 2019-08 | 511,81 | 15 | 1 723,68 |
| 2019-07 | 551,77 | 15 | 1 848,82 |
| 2019-06 | 555,69 | 15 | 1 895,35 |
| 2019-05 | 561,54 | 13 | 1 686,62 |
| 2019-04 | 565,01 | 13 | 1 695,71 |
| 2019-03 | 478,26 | 16 | 1 794,39 |
| 2019-02 | 504,68 | 14 | 1 666,18 |
| 2019-01 | 547,69 | 13 | 1 675,25 |
| 2018-12 | 412,40 | 13 | 2 208,97 |
| 2018-11 | 370,29 | 15 | 2 285,64 |
| 2018-10 | 381,63 | 14 | 2 192,88 |
| 2018-09 | 392,19 | 14 | 2 258,21 |
| 2018-08 | 390,64 | 12 | 1 928,46 |
| 2018-07 | 381,35 | 13 | 2 038,99 |
| 2018-06 | 387,77 | 13 | 2 066,91 |
| 2018-05 | 391,33 | 12 | 1 920,82 |
| 2018-04 | 427,69 | 11 | 1 923,70 |
| 2018-03 | 330,38 | 9 | 1 209,45 |
| 2018-02 | 376,01 | 7 | 1 067,78 |
| 2018-01 | 361,88 | 8 | 1 179,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones