Uždaroji akcinė bendrovė "Geistė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 628,37 | 17 | 6 302,10 |
| 2026-06 | 1 705,94 | 17 | 6 610,57 |
| 2026-05 | 1 684,24 | 17 | 6 564,27 |
| 2026-04 | 1 658,96 | 18 | 6 846,39 |
| 2026-03 | 1 692,85 | 17 | 6 587,31 |
| 2026-02 | 1 610,66 | 18 | 6 716,40 |
| 2026-01 | 1 566,73 | 18 | 6 710,17 |
| 2025-12 | 1 415,45 | 18 | 6 027,25 |
| 2025-11 | 1 512,41 | 18 | 6 431,87 |
| 2025-10 | 1 505,69 | 18 | 6 393,61 |
| 2025-09 | 1 346,32 | 18 | 5 794,56 |
| 2025-08 | 1 518,49 | 15 | 5 463,30 |
| 2025-07 | 1 467,08 | 17 | 5 920,71 |
| 2025-06 | 1 480,09 | 16 | 5 581,64 |
| 2025-05 | 1 471,37 | 17 | 5 879,96 |
| 2025-04 | 1 472,29 | 16 | 5 545,56 |
| 2025-03 | 1 444,35 | 17 | 5 769,52 |
| 2025-02 | 1 445,23 | 17 | 5 792,59 |
| 2025-01 | 1 410,76 | 18 | 5 971,90 |
| 2024-12 | 1 143,55 | 20 | 5 371,86 |
| 2024-11 | 1 264,03 | 22 | 6 483,79 |
| 2024-10 | 1 270,10 | 22 | 6 499,81 |
| 2024-09 | 1 292,65 | 22 | 6 607,69 |
| 2024-08 | 1 253,48 | 22 | 6 401,01 |
| 2024-07 | 1 290,70 | 22 | 6 593,24 |
| 2024-06 | 1 311,31 | 21 | 6 429,64 |
| 2024-05 | 1 244,43 | 23 | 6 654,97 |
| 2024-04 | 1 226,64 | 24 | 6 846,49 |
| 2024-03 | 1 331,62 | 24 | 7 512,48 |
| 2024-02 | 1 126,64 | 25 | 6 641,99 |
| 2024-01 | 1 173,96 | 27 | 7 476,02 |
| 2023-12 | 1 132,84 | 26 | 6 916,11 |
| 2023-11 | 1 153,56 | 28 | 7 556,61 |
| 2023-10 | 1 098,47 | 27 | 6 959,81 |
| 2023-09 | 978,02 | 25 | 5 793,06 |
| 2023-08 | 1 078,55 | 18 | 4 679,50 |
| 2023-07 | 1 091,31 | 19 | 4 979,11 |
| 2023-06 | 993,43 | 20 | 4 771,70 |
| 2023-05 | 1 009,01 | 20 | 4 847,30 |
| 2023-04 | 1 036,32 | 21 | 5 193,72 |
| 2023-03 | 1 059,27 | 21 | 5 310,54 |
| 2023-02 | 1 073,97 | 18 | 4 628,87 |
| 2023-01 | 938,10 | 20 | 4 514,70 |
| 2022-12 | 989,77 | 19 | 4 491,27 |
| 2022-11 | 960,35 | 20 | 4 539,30 |
| 2022-10 | 963,42 | 18 | 4 082,49 |
| 2022-09 | 955,20 | 20 | 4 533,72 |
| 2022-08 | 969,10 | 20 | 4 559,83 |
| 2022-07 | 867,86 | 20 | 4 110,01 |
| 2022-06 | 983,21 | 20 | 4 643,93 |
| 2022-05 | 938,71 | 24 | 5 273,87 |
| 2022-04 | 941,65 | 25 | 5 480,36 |
| 2022-03 | 871,47 | 29 | 5 871,88 |
| 2022-02 | 819,68 | 28 | 5 329,56 |
| 2022-01 | 801,16 | 29 | 5 384,66 |
| 2021-12 | 847,63 | 24 | 4 721,85 |
| 2021-11 | 894,61 | 24 | 4 984,73 |
| 2021-10 | 850,85 | 24 | 4 753,75 |
| 2021-09 | 775,38 | 27 | 4 881,94 |
| 2021-08 | 787,58 | 26 | 4 756,87 |
| 2021-07 | 740,51 | 28 | 4 797,60 |
| 2021-06 | 730,54 | 28 | 4 682,49 |
| 2021-05 | 770,70 | 27 | 4 759,27 |
| 2021-04 | 707,35 | 26 | 4 218,41 |
| 2021-03 | 638,82 | 23 | 3 377,10 |
| 2021-02 | 570,33 | 25 | 3 262,01 |
| 2021-01 | 624,96 | 20 | 2 852,47 |
| 2020-12 | 633,94 | 18 | 2 601,66 |
| 2020-11 | 559,84 | 17 | 2 170,87 |
| 2020-10 | 564,24 | 18 | 2 321,29 |
| 2020-09 | 623,03 | 16 | 2 286,95 |
| 2020-08 | 620,43 | 14 | 1 983,14 |
| 2020-07 | 637,10 | 14 | 2 026,73 |
| 2020-06 | 652,64 | 13 | 1 903,82 |
| 2020-05 | 644,97 | 14 | 2 064,97 |
| 2020-04 | 582,23 | 11 | 1 449,40 |
| 2020-03 | 781,40 | 22 | 3 930,07 |
| 2020-02 | 540,17 | 22 | 2 731,05 |
| 2020-01 | 605,63 | 18 | 2 484,34 |
| 2019-12 | 606,68 | 18 | 2 486,36 |
| 2019-11 | 603,38 | 19 | 2 632,20 |
| 2019-10 | 553,15 | 19 | 2 413,10 |
| 2019-09 | 538,88 | 19 | 2 331,89 |
| 2019-08 | 559,31 | 17 | 2 160,94 |
| 2019-07 | 532,30 | 19 | 2 305,23 |
| 2019-06 | 586,29 | 18 | 2 412,61 |
| 2019-05 | 558,73 | 18 | 2 295,38 |
| 2019-04 | 509,82 | 19 | 2 217,63 |
| 2019-03 | 523,16 | 17 | 2 031,80 |
| 2019-02 | 474,07 | 19 | 2 059,51 |
| 2019-01 | 506,67 | 18 | 2 084,99 |
| 2018-12 | 412,89 | 16 | 2 690,36 |
| 2018-11 | 382,04 | 18 | 2 802,08 |
| 2018-10 | 374,32 | 19 | 2 890,84 |
| 2018-09 | 394,20 | 17 | 2 718,14 |
| 2018-08 | 374,52 | 19 | 2 898,44 |
| 2018-07 | 375,39 | 20 | 3 059,22 |
| 2018-06 | 380,99 | 18 | 2 791,24 |
| 2018-05 | 413,25 | 18 | 3 030,36 |
| 2018-04 | 385,39 | 18 | 2 827,41 |
| 2018-03 | 391,53 | 17 | 2 717,80 |
| 2018-02 | 410,41 | 15 | 2 509,56 |
| 2018-01 | 414,30 | 15 | 2 525,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones