Uždaroji akcinė bendrovė "GEDIMINO SMUKLĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 346,42 | 15 | 4 716,03 |
| 2026-06 | 1 468,28 | 14 | 4 803,61 |
| 2026-05 | 1 385,20 | 15 | 4 783,35 |
| 2026-04 | 1 334,38 | 15 | 4 600,38 |
| 2026-03 | 1 259,62 | 15 | 4 347,10 |
| 2026-02 | 1 210,39 | 15 | 4 290,67 |
| 2026-01 | 1 307,12 | 15 | 4 713,16 |
| 2025-12 | 1 288,29 | 15 | 4 645,03 |
| 2025-11 | 1 274,08 | 15 | 4 581,28 |
| 2025-10 | 1 148,28 | 16 | 4 397,67 |
| 2025-09 | 1 376,84 | 14 | 4 619,46 |
| 2025-08 | 1 366,54 | 14 | 4 586,02 |
| 2025-07 | 1 386,19 | 14 | 4 650,99 |
| 2025-06 | 1 368,37 | 14 | 4 590,73 |
| 2025-05 | 1 318,03 | 14 | 4 419,52 |
| 2025-04 | 1 208,33 | 13 | 3 753,63 |
| 2025-03 | 1 324,07 | 13 | 4 118,79 |
| 2025-02 | 1 249,32 | 13 | 3 894,84 |
| 2025-01 | 1 269,41 | 13 | 3 960,97 |
| 2024-12 | 1 170,52 | 14 | 3 938,06 |
| 2024-11 | 1 285,59 | 14 | 4 321,14 |
| 2024-10 | 1 295,63 | 14 | 4 349,51 |
| 2024-09 | 1 305,31 | 14 | 4 382,42 |
| 2024-08 | 1 177,14 | 16 | 4 489,36 |
| 2024-07 | 1 310,89 | 16 | 4 928,35 |
| 2024-06 | 1 294,15 | 16 | 4 857,18 |
| 2024-05 | 1 319,10 | 16 | 4 939,71 |
| 2024-04 | 1 303,04 | 15 | 4 561,98 |
| 2024-03 | 1 281,50 | 15 | 4 496,42 |
| 2024-02 | 1 247,19 | 16 | 4 666,26 |
| 2024-01 | 1 303,52 | 16 | 4 913,42 |
| 2023-12 | 1 306,18 | 16 | 4 927,75 |
| 2023-11 | 1 254,21 | 16 | 4 723,94 |
| 2023-10 | 1 303,40 | 15 | 4 609,95 |
| 2023-09 | 1 153,35 | 15 | 4 085,73 |
| 2023-08 | 1 211,11 | 15 | 4 302,99 |
| 2023-07 | 1 151,28 | 17 | 4 682,47 |
| 2023-06 | 1 244,16 | 16 | 4 763,49 |
| 2023-05 | 1 069,90 | 17 | 4 365,23 |
| 2023-04 | 1 109,23 | 16 | 4 250,00 |
| 2023-03 | 1 101,68 | 16 | 4 214,76 |
| 2023-02 | 1 094,67 | 14 | 3 680,14 |
| 2023-01 | 1 081,68 | 15 | 3 885,63 |
| 2022-12 | 1 056,18 | 16 | 4 007,74 |
| 2022-11 | 1 082,00 | 16 | 4 103,71 |
| 2022-10 | 974,11 | 17 | 3 923,70 |
| 2022-09 | 1 092,78 | 15 | 3 898,24 |
| 2022-08 | 1 084,43 | 14 | 3 623,13 |
| 2022-07 | 1 062,43 | 14 | 3 571,06 |
| 2022-06 | 1 043,61 | 14 | 3 503,07 |
| 2022-05 | 1 075,58 | 14 | 3 611,59 |
| 2022-04 | 1 041,90 | 15 | 3 716,31 |
| 2022-03 | 971,25 | 16 | 3 693,86 |
| 2022-02 | 868,53 | 14 | 2 876,85 |
| 2022-01 | 865,33 | 14 | 2 874,49 |
| 2021-12 | 856,27 | 15 | 3 033,25 |
| 2021-11 | 818,75 | 13 | 2 505,77 |
| 2021-10 | 741,23 | 13 | 2 285,26 |
| 2021-09 | 749,69 | 13 | 2 295,94 |
| 2021-08 | 717,22 | 15 | 2 533,37 |
| 2021-07 | 611,80 | 16 | 2 279,14 |
| 2021-06 | 727,24 | 15 | 2 572,47 |
| 2021-05 | 703,36 | 15 | 2 485,44 |
| 2021-04 | 712,47 | 16 | 2 688,75 |
| 2021-03 | 732,06 | 16 | 2 762,96 |
| 2021-02 | 696,79 | 16 | 2 640,40 |
| 2021-01 | 721,52 | 15 | 2 571,47 |
| 2020-12 | 656,71 | 17 | 2 630,49 |
| 2020-11 | 683,91 | 17 | 2 732,77 |
| 2020-10 | 702,49 | 17 | 2 804,75 |
| 2020-09 | 712,68 | 16 | 2 667,82 |
| 2020-08 | 705,59 | 18 | 2 982,87 |
| 2020-07 | 704,44 | 19 | 3 147,26 |
| 2020-06 | 676,64 | 18 | 2 861,34 |
| 2020-05 | 647,02 | 16 | 2 424,68 |
| 2020-04 | 648,67 | 15 | 2 290,33 |
| 2020-03 | 616,05 | 18 | 2 608,90 |
| 2020-02 | 691,61 | 18 | 2 919,63 |
| 2020-01 | 700,37 | 17 | 2 786,83 |
| 2019-12 | 677,06 | 17 | 2 669,95 |
| 2019-11 | 670,67 | 17 | 2 649,66 |
| 2019-10 | 679,45 | 19 | 2 988,58 |
| 2019-09 | 690,75 | 19 | 3 040,01 |
| 2019-08 | 694,21 | 19 | 3 057,43 |
| 2019-07 | 697,26 | 19 | 3 070,40 |
| 2019-06 | 664,66 | 18 | 2 761,76 |
| 2019-05 | 659,41 | 19 | 2 896,11 |
| 2019-04 | 685,96 | 19 | 3 014,61 |
| 2019-03 | 658,90 | 19 | 2 878,14 |
| 2019-02 | 669,62 | 18 | 2 781,31 |
| 2019-01 | 664,04 | 19 | 2 921,12 |
| 2018-12 | 519,09 | 19 | 4 011,59 |
| 2018-11 | 501,88 | 19 | 3 881,27 |
| 2018-10 | 516,13 | 19 | 3 991,82 |
| 2018-09 | 450,02 | 19 | 3 482,91 |
| 2018-08 | 459,11 | 19 | 3 553,04 |
| 2018-07 | 452,77 | 19 | 3 501,72 |
| 2018-06 | 434,39 | 19 | 3 363,24 |
| 2018-05 | 410,40 | 19 | 3 181,88 |
| 2018-04 | 441,19 | 17 | 3 059,22 |
| 2018-03 | 454,82 | 17 | 3 158,20 |
| 2018-02 | 413,72 | 17 | 2 870,46 |
| 2018-01 | 422,55 | 17 | 2 924,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones