Uždaroji akcinė bendrovė "GAZIMPEKSAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 530,48 | 16 | 9 008,89 |
| 2026-06 | 2 686,48 | 18 | 10 918,38 |
| 2026-05 | 2 561,62 | 20 | 11 356,62 |
| 2026-04 | 2 028,58 | 20 | 9 077,78 |
| 2026-03 | 1 947,67 | 21 | 9 148,04 |
| 2026-02 | 2 972,75 | 23 | 15 134,83 |
| 2026-01 | 2 448,53 | 25 | 13 681,34 |
| 2025-12 | 2 535,63 | 26 | 15 152,05 |
| 2025-11 | 1 968,71 | 25 | 11 126,44 |
| 2025-10 | 1 918,78 | 25 | 10 831,51 |
| 2025-09 | 1 896,96 | 26 | 11 120,06 |
| 2025-08 | 2 182,25 | 26 | 12 738,36 |
| 2025-07 | 1 985,92 | 26 | 11 581,00 |
| 2025-06 | 1 995,42 | 26 | 11 716,43 |
| 2025-05 | 1 870,22 | 25 | 10 508,63 |
| 2025-04 | 2 680,42 | 27 | 15 976,49 |
| 2025-03 | 2 210,97 | 26 | 12 652,44 |
| 2025-02 | 2 167,16 | 27 | 12 922,30 |
| 2025-01 | 2 808,24 | 29 | 17 914,10 |
| 2024-12 | 3 392,41 | 32 | 23 965,25 |
| 2024-11 | 2 694,57 | 34 | 20 733,12 |
| 2024-10 | 3 114,15 | 36 | 25 091,51 |
| 2024-09 | 2 123,85 | 37 | 17 478,44 |
| 2024-08 | 2 191,47 | 36 | 17 537,78 |
| 2024-07 | 2 758,90 | 36 | 21 945,39 |
| 2024-06 | 2 434,67 | 38 | 20 503,92 |
| 2024-05 | 1 990,75 | 40 | 17 872,95 |
| 2024-04 | 2 051,51 | 39 | 17 867,20 |
| 2024-03 | 2 032,84 | 39 | 17 786,22 |
| 2024-02 | 2 028,27 | 39 | 17 713,68 |
| 2024-01 | 1 968,33 | 41 | 18 039,65 |
| 2023-12 | 2 166,62 | 41 | 19 974,30 |
| 2023-11 | 1 837,35 | 41 | 16 872,50 |
| 2023-10 | 1 780,98 | 42 | 16 751,61 |
| 2023-09 | 1 801,16 | 40 | 16 106,95 |
| 2023-08 | 1 825,64 | 41 | 16 739,21 |
| 2023-07 | 1 925,68 | 40 | 17 270,36 |
| 2023-06 | 1 860,71 | 40 | 16 690,39 |
| 2023-05 | 1 864,22 | 40 | 16 699,72 |
| 2023-04 | 1 902,08 | 40 | 17 047,85 |
| 2023-03 | 1 833,85 | 40 | 16 422,41 |
| 2023-02 | 1 813,55 | 40 | 16 223,86 |
| 2023-01 | 1 840,83 | 40 | 16 506,18 |
| 2022-12 | 1 910,63 | 41 | 17 501,76 |
| 2022-11 | 1 594,55 | 40 | 14 222,40 |
| 2022-10 | 1 661,09 | 41 | 15 138,77 |
| 2022-09 | 1 589,47 | 41 | 14 624,45 |
| 2022-08 | 2 167,36 | 38 | 18 529,73 |
| 2022-07 | 1 645,80 | 36 | 13 228,74 |
| 2022-06 | 1 580,29 | 36 | 12 729,22 |
| 2022-05 | 2 021,14 | 35 | 15 843,16 |
| 2022-04 | 1 448,78 | 34 | 10 985,43 |
| 2022-03 | 1 618,82 | 33 | 11 948,01 |
| 2022-02 | 1 383,79 | 33 | 10 241,08 |
| 2022-01 | 1 376,12 | 34 | 10 495,04 |
| 2021-12 | 1 447,98 | 35 | 11 371,46 |
| 2021-11 | 1 165,67 | 35 | 9 152,01 |
| 2021-10 | 1 130,36 | 35 | 8 857,08 |
| 2021-09 | 1 063,94 | 37 | 8 802,28 |
| 2021-08 | 1 197,68 | 34 | 9 054,86 |
| 2021-07 | 1 103,89 | 35 | 8 562,24 |
| 2021-06 | 1 153,46 | 28 | 7 119,67 |
| 2021-05 | 1 140,56 | 25 | 6 281,30 |
| 2021-04 | 1 091,38 | 25 | 6 019,55 |
| 2021-03 | 1 117,96 | 24 | 5 949,82 |
| 2021-02 | 1 067,46 | 24 | 5 650,07 |
| 2021-01 | 1 230,65 | 24 | 6 482,48 |
| 2020-12 | 922,14 | 24 | 4 887,55 |
| 2020-11 | 952,40 | 24 | 5 039,07 |
| 2020-10 | 740,23 | 24 | 3 937,51 |
| 2020-09 | 854,72 | 25 | 4 703,52 |
| 2020-08 | 812,75 | 26 | 4 668,70 |
| 2020-07 | 839,67 | 25 | 4 632,68 |
| 2020-06 | 793,01 | 24 | 4 211,56 |
| 2020-05 | 786,61 | 24 | 4 174,39 |
| 2020-04 | 782,14 | 24 | 4 154,64 |
| 2020-03 | 822,27 | 24 | 4 345,41 |
| 2020-02 | 815,81 | 24 | 4 308,66 |
| 2020-01 | 786,47 | 24 | 4 159,24 |
| 2019-12 | 806,00 | 23 | 4 086,85 |
| 2019-11 | 771,22 | 23 | 3 919,85 |
| 2019-10 | 789,49 | 23 | 4 001,63 |
| 2019-09 | 757,38 | 23 | 3 839,69 |
| 2019-08 | 819,73 | 22 | 3 974,53 |
| 2019-07 | 769,58 | 23 | 3 909,21 |
| 2019-06 | 756,72 | 24 | 4 002,59 |
| 2019-05 | 708,92 | 24 | 3 773,75 |
| 2019-04 | 885,01 | 25 | 4 882,23 |
| 2019-03 | 833,66 | 26 | 4 778,85 |
| 2019-02 | 740,56 | 26 | 4 274,82 |
| 2019-01 | 713,06 | 26 | 4 182,02 |
| 2018-12 | 705,87 | 27 | 7 789,23 |
| 2018-11 | 529,60 | 27 | 5 843,80 |
| 2018-10 | 533,93 | 27 | 5 893,52 |
| 2018-09 | 597,00 | 28 | 6 848,51 |
| 2018-08 | 587,64 | 28 | 6 733,06 |
| 2018-07 | 607,89 | 28 | 6 962,13 |
| 2018-06 | 589,80 | 28 | 6 764,49 |
| 2018-05 | 629,50 | 26 | 6 707,01 |
| 2018-04 | 569,18 | 27 | 6 293,37 |
| 2018-03 | 680,19 | 28 | 7 779,21 |
| 2018-02 | 625,41 | 28 | 7 148,81 |
| 2018-01 | 568,74 | 29 | 6 749,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones