Uždaroji akcinė bendrovė "GAUDRĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 641,94 | 31 | 25 043,95 |
| 2026-06 | 3 677,96 | 32 | 26 049,38 |
| 2026-05 | 3 505,80 | 31 | 24 341,71 |
| 2026-04 | 4 036,57 | 29 | 26 300,71 |
| 2026-03 | 3 431,91 | 31 | 23 664,45 |
| 2026-02 | 3 420,63 | 30 | 23 415,07 |
| 2026-01 | 3 631,99 | 31 | 25 726,84 |
| 2025-12 | 3 555,22 | 29 | 23 571,56 |
| 2025-11 | 3 489,92 | 29 | 23 143,00 |
| 2025-10 | 3 237,32 | 30 | 22 237,21 |
| 2025-09 | 3 252,49 | 29 | 21 606,19 |
| 2025-08 | 3 749,82 | 29 | 24 702,21 |
| 2025-07 | 3 468,41 | 29 | 23 025,77 |
| 2025-06 | 3 357,04 | 30 | 22 996,77 |
| 2025-05 | 3 511,78 | 29 | 23 257,37 |
| 2025-04 | 3 367,36 | 29 | 22 278,19 |
| 2025-03 | 3 819,51 | 31 | 27 329,56 |
| 2025-02 | 3 694,54 | 33 | 27 763,40 |
| 2025-01 | 3 441,47 | 33 | 25 831,43 |
| 2024-12 | 3 353,47 | 33 | 25 267,71 |
| 2024-11 | 3 142,19 | 32 | 22 911,80 |
| 2024-10 | 3 250,13 | 34 | 25 052,95 |
| 2024-09 | 3 109,30 | 33 | 23 349,41 |
| 2024-08 | 3 160,04 | 32 | 22 969,87 |
| 2024-07 | 3 228,92 | 33 | 24 333,44 |
| 2024-06 | 3 061,95 | 33 | 23 034,28 |
| 2024-05 | 3 677,61 | 35 | 29 006,58 |
| 2024-04 | 3 375,91 | 34 | 26 221,58 |
| 2024-03 | 3 436,61 | 34 | 26 647,05 |
| 2024-02 | 3 378,44 | 34 | 26 129,62 |
| 2024-01 | 2 922,73 | 35 | 23 367,99 |
| 2023-12 | 3 204,24 | 35 | 24 574,39 |
| 2023-11 | 3 014,91 | 35 | 23 058,00 |
| 2023-10 | 3 011,21 | 34 | 23 277,20 |
| 2023-09 | 3 040,59 | 34 | 23 485,87 |
| 2023-08 | 3 004,07 | 33 | 22 483,84 |
| 2023-07 | 3 041,91 | 32 | 22 096,37 |
| 2023-06 | 3 231,54 | 32 | 23 570,44 |
| 2023-05 | 2 846,38 | 32 | 20 718,92 |
| 2023-04 | 2 854,09 | 32 | 20 762,18 |
| 2023-03 | 2 931,97 | 33 | 21 973,65 |
| 2023-02 | 4 459,67 | 33 | 34 130,90 |
| 2023-01 | 3 077,56 | 34 | 23 562,04 |
| 2022-12 | 3 578,23 | 34 | 27 471,90 |
| 2022-11 | 2 696,88 | 33 | 20 123,56 |
| 2022-10 | 2 812,87 | 33 | 20 910,89 |
| 2022-09 | 2 778,43 | 33 | 20 673,09 |
| 2022-08 | 2 742,85 | 34 | 21 030,10 |
| 2022-07 | 2 682,51 | 33 | 19 987,62 |
| 2022-06 | 2 578,37 | 33 | 19 106,23 |
| 2022-05 | 2 527,74 | 34 | 19 243,78 |
| 2022-04 | 2 462,43 | 33 | 18 226,34 |
| 2022-03 | 2 482,53 | 35 | 19 518,68 |
| 2022-02 | 2 381,57 | 33 | 17 819,16 |
| 2022-01 | 2 607,45 | 33 | 19 256,43 |
| 2021-12 | 2 328,67 | 32 | 16 741,75 |
| 2021-11 | 2 363,87 | 33 | 17 398,04 |
| 2021-10 | 2 353,80 | 33 | 17 273,68 |
| 2021-09 | 2 264,87 | 33 | 16 579,45 |
| 2021-08 | 2 355,45 | 31 | 16 197,65 |
| 2021-07 | 2 289,68 | 33 | 16 841,98 |
| 2021-06 | 2 325,14 | 30 | 15 486,32 |
| 2021-05 | 2 226,47 | 33 | 16 453,37 |
| 2021-04 | 2 131,98 | 34 | 16 218,03 |
| 2021-03 | 2 112,35 | 33 | 15 617,59 |
| 2021-02 | 2 717,63 | 33 | 20 491,63 |
| 2021-01 | 2 305,42 | 32 | 16 425,09 |
| 2020-12 | 2 805,71 | 34 | 21 356,09 |
| 2020-11 | 2 008,60 | 32 | 14 403,53 |
| 2020-10 | 2 574,51 | 36 | 21 285,48 |
| 2020-09 | 1 878,52 | 36 | 15 074,64 |
| 2020-08 | 1 891,72 | 35 | 14 791,52 |
| 2020-07 | 2 225,71 | 35 | 17 512,42 |
| 2020-06 | 1 908,29 | 36 | 15 581,53 |
| 2020-05 | 3 141,32 | 35 | 25 285,78 |
| 2020-04 | 1 930,19 | 34 | 14 745,35 |
| 2020-03 | 2 191,71 | 36 | 17 620,86 |
| 2020-02 | 2 187,96 | 37 | 18 055,44 |
| 2020-01 | 2 201,66 | 37 | 18 670,61 |
| 2019-12 | 3 221,79 | 35 | 24 925,61 |
| 2019-11 | 2 097,05 | 36 | 16 937,25 |
| 2019-10 | 2 123,52 | 36 | 17 056,24 |
| 2019-09 | 2 091,70 | 39 | 18 197,13 |
| 2019-08 | 1 999,04 | 40 | 17 968,11 |
| 2019-07 | 1 966,54 | 39 | 17 073,57 |
| 2019-06 | 2 100,47 | 33 | 15 514,86 |
| 2019-05 | 2 166,72 | 34 | 16 548,63 |
| 2019-04 | 2 070,10 | 32 | 14 983,89 |
| 2019-03 | 2 092,33 | 32 | 15 065,25 |
| 2019-02 | 1 867,31 | 33 | 14 135,30 |
| 2019-01 | 2 220,69 | 34 | 17 325,73 |
| 2018-12 | 1 707,06 | 34 | 23 751,06 |
| 2018-11 | 1 404,79 | 35 | 20 224,33 |
| 2018-10 | 1 427,29 | 35 | 20 582,97 |
| 2018-09 | 1 371,17 | 34 | 19 094,09 |
| 2018-08 | 1 387,31 | 32 | 18 290,89 |
| 2018-07 | 1 384,01 | 32 | 18 137,51 |
| 2018-06 | 1 424,54 | 32 | 18 760,57 |
| 2018-05 | 1 412,73 | 34 | 19 642,81 |
| 2018-04 | 1 338,59 | 33 | 18 154,32 |
| 2018-03 | 1 337,73 | 30 | 16 398,23 |
| 2018-02 | 1 322,92 | 31 | 16 858,02 |
| 2018-01 | 1 297,89 | 32 | 19 497,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, kilimų ir apšvietimo įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones