Uždaroji akcinė bendrovė "Gargždų rangos darbai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 174,32 | 32 | 15 476,61 |
| 2026-06 | 1 893,88 | 30 | 12 727,52 |
| 2026-05 | 1 818,29 | 29 | 12 003,33 |
| 2026-04 | 2 226,83 | 27 | 13 677,86 |
| 2026-03 | 2 150,80 | 27 | 13 256,13 |
| 2026-02 | 1 833,49 | 25 | 10 674,26 |
| 2026-01 | 1 644,57 | 26 | 10 203,24 |
| 2025-12 | 1 817,80 | 26 | 11 246,02 |
| 2025-11 | 1 946,58 | 28 | 12 974,96 |
| 2025-10 | 2 017,11 | 27 | 12 973,28 |
| 2025-09 | 1 801,34 | 29 | 12 376,35 |
| 2025-08 | 1 852,20 | 26 | 11 325,13 |
| 2025-07 | 1 908,13 | 27 | 12 105,88 |
| 2025-06 | 1 756,12 | 24 | 9 945,40 |
| 2025-05 | 1 689,40 | 24 | 9 599,03 |
| 2025-04 | 1 928,72 | 24 | 11 018,67 |
| 2025-03 | 1 780,63 | 22 | 9 286,41 |
| 2025-02 | 1 600,99 | 25 | 9 447,89 |
| 2025-01 | 1 689,07 | 26 | 10 366,79 |
| 2024-12 | 1 567,04 | 25 | 9 215,86 |
| 2024-11 | 1 642,31 | 24 | 9 309,83 |
| 2024-10 | 1 873,73 | 24 | 10 592,55 |
| 2024-09 | 1 889,57 | 23 | 10 246,05 |
| 2024-08 | 1 776,77 | 25 | 10 384,14 |
| 2024-07 | 1 791,12 | 26 | 10 784,81 |
| 2024-06 | 1 547,75 | 26 | 9 380,37 |
| 2024-05 | 1 839,10 | 23 | 9 921,24 |
| 2024-04 | 1 727,84 | 24 | 9 661,06 |
| 2024-03 | 1 609,38 | 23 | 8 623,36 |
| 2024-02 | 1 620,20 | 22 | 8 283,18 |
| 2024-01 | 1 846,69 | 23 | 9 874,39 |
| 2023-12 | 1 597,25 | 27 | 10 008,68 |
| 2023-11 | 1 571,08 | 27 | 9 786,86 |
| 2023-10 | 1 668,74 | 31 | 11 950,89 |
| 2023-09 | 1 961,42 | 27 | 12 170,25 |
| 2023-08 | 1 643,57 | 27 | 10 349,41 |
| 2023-07 | 1 489,26 | 28 | 9 757,36 |
| 2023-06 | 1 551,68 | 26 | 9 426,34 |
| 2023-05 | 1 408,81 | 26 | 8 509,40 |
| 2023-04 | 1 285,16 | 23 | 6 960,77 |
| 2023-03 | 1 623,56 | 23 | 8 767,61 |
| 2023-02 | 1 275,22 | 24 | 7 165,86 |
| 2023-01 | 1 432,96 | 23 | 7 694,99 |
| 2022-12 | 1 216,11 | 26 | 7 404,41 |
| 2022-11 | 1 259,96 | 24 | 7 052,49 |
| 2022-10 | 1 243,27 | 27 | 7 845,35 |
| 2022-09 | 1 474,32 | 26 | 9 007,73 |
| 2022-08 | 1 406,70 | 28 | 9 206,83 |
| 2022-07 | 1 098,52 | 29 | 7 422,87 |
| 2022-06 | 1 208,37 | 29 | 8 132,73 |
| 2022-05 | 1 310,50 | 25 | 7 732,54 |
| 2022-04 | 1 163,97 | 23 | 6 263,75 |
| 2022-03 | 1 219,87 | 23 | 6 579,64 |
| 2022-02 | 1 043,68 | 25 | 6 085,56 |
| 2022-01 | 1 012,02 | 24 | 5 681,27 |
| 2021-12 | 984,45 | 22 | 5 030,82 |
| 2021-11 | 988,93 | 19 | 4 372,42 |
| 2021-10 | 1 068,37 | 19 | 4 674,40 |
| 2021-09 | 1 148,09 | 20 | 5 316,04 |
| 2021-08 | 954,05 | 25 | 5 488,94 |
| 2021-07 | 1 063,27 | 24 | 5 884,37 |
| 2021-06 | 961,27 | 24 | 5 320,62 |
| 2021-05 | 1 017,60 | 28 | 6 604,12 |
| 2021-04 | 923,56 | 23 | 4 902,09 |
| 2021-03 | 1 058,58 | 23 | 5 623,87 |
| 2021-02 | 978,94 | 25 | 5 649,62 |
| 2021-01 | 978,00 | 26 | 5 850,93 |
| 2020-12 | 1 023,60 | 25 | 5 830,24 |
| 2020-11 | 923,18 | 27 | 5 663,66 |
| 2020-10 | 909,72 | 28 | 5 840,46 |
| 2020-09 | 905,38 | 29 | 6 030,62 |
| 2020-08 | 891,06 | 29 | 5 913,07 |
| 2020-07 | 1 065,52 | 29 | 7 090,30 |
| 2020-06 | 1 027,51 | 29 | 6 852,71 |
| 2020-05 | 904,07 | 26 | 5 393,18 |
| 2020-04 | 985,90 | 20 | 4 540,55 |
| 2020-03 | 983,43 | 19 | 4 320,05 |
| 2020-02 | 871,87 | 19 | 3 834,18 |
| 2020-01 | 996,49 | 18 | 4 108,80 |
| 2019-12 | 841,13 | 16 | 3 051,91 |
| 2019-11 | 871,72 | 17 | 3 399,14 |
| 2019-10 | 925,65 | 21 | 4 471,56 |
| 2019-09 | 953,72 | 20 | 4 392,88 |
| 2019-08 | 876,31 | 24 | 4 819,00 |
| 2019-07 | 1 011,41 | 24 | 5 593,38 |
| 2019-06 | 775,69 | 21 | 3 683,81 |
| 2019-05 | 946,68 | 18 | 3 940,88 |
| 2019-04 | 1 044,15 | 20 | 4 876,84 |
| 2019-03 | 845,91 | 21 | 4 169,28 |
| 2019-02 | 728,65 | 22 | 3 735,82 |
| 2019-01 | 851,85 | 20 | 3 980,44 |
| 2018-12 | 583,97 | 20 | 4 850,13 |
| 2018-11 | 715,75 | 20 | 5 950,43 |
| 2018-10 | 715,44 | 21 | 6 245,36 |
| 2018-09 | 622,99 | 24 | 6 220,82 |
| 2018-08 | 744,09 | 20 | 6 177,22 |
| 2018-07 | 819,40 | 21 | 7 132,60 |
| 2018-06 | 692,51 | 22 | 6 335,44 |
| 2018-05 | 582,75 | 23 | 5 570,49 |
| 2018-04 | 568,42 | 21 | 4 955,84 |
| 2018-03 | 685,69 | 21 | 6 000,42 |
| 2018-02 | 548,78 | 22 | 5 016,55 |
| 2018-01 | 619,92 | 22 | 5 664,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų remontas, restauravimas ir rekonstravimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones