Uždaroji akcinė bendrovė "Gargždų projektas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 322,16 | 5 | 344,12 |
| 2026-06 | 270,30 | 6 | 346,79 |
| 2026-05 | 270,30 | 6 | 346,79 |
| 2026-04 | 270,30 | 6 | 346,79 |
| 2026-03 | 270,30 | 6 | 346,79 |
| 2026-02 | 270,30 | 6 | 346,79 |
| 2026-01 | 270,30 | 6 | 346,79 |
| 2025-12 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-11 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-10 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-09 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-08 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-07 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-06 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-05 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-04 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-03 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-02 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2025-01 | 251,13 | 6 | 322,33 |
| 2024-12 | 232,13 | 6 | 298,08 |
| 2024-11 | 232,13 | 6 | 298,08 |
| 2024-10 | 232,13 | 6 | 298,08 |
| 2024-09 | 232,13 | 6 | 298,08 |
| 2024-08 | 232,13 | 6 | 298,08 |
| 2024-07 | 232,13 | 6 | 297,75 |
| 2024-06 | 232,13 | 6 | 297,75 |
| 2024-05 | 232,13 | 6 | 297,75 |
| 2024-04 | 197,64 | 6 | 253,74 |
| 2024-03 | 232,13 | 6 | 297,75 |
| 2024-02 | 271,25 | 4 | 230,78 |
| 2024-01 | 268,56 | 5 | 285,61 |
| 2023-12 | 198,71 | 5 | 211,33 |
| 2023-11 | 125,13 | 6 | 160,67 |
| 2023-10 | 218,13 | 6 | 279,89 |
| 2023-09 | 188,40 | 7 | 282,02 |
| 2023-08 | 309,02 | 7 | 461,60 |
| 2023-07 | 343,97 | 7 | 517,10 |
| 2023-06 | 322,03 | 7 | 484,43 |
| 2023-05 | 343,97 | 7 | 517,10 |
| 2023-04 | 318,71 | 7 | 479,48 |
| 2023-03 | 337,83 | 6 | 436,09 |
| 2023-02 | 369,80 | 6 | 476,90 |
| 2023-01 | 399,47 | 6 | 539,96 |
| 2022-12 | 354,80 | 6 | 477,46 |
| 2022-11 | 305,60 | 7 | 479,68 |
| 2022-10 | 363,11 | 7 | 565,31 |
| 2022-09 | 363,11 | 7 | 565,31 |
| 2022-08 | 363,11 | 7 | 565,31 |
| 2022-07 | 363,11 | 7 | 565,31 |
| 2022-06 | 363,11 | 7 | 545,60 |
| 2022-05 | 363,11 | 7 | 545,60 |
| 2022-04 | 363,11 | 7 | 545,60 |
| 2022-03 | 363,11 | 7 | 545,60 |
| 2022-02 | 327,55 | 7 | 492,64 |
| 2022-01 | 362,80 | 6 | 467,96 |
| 2021-12 | 327,64 | 6 | 423,09 |
| 2021-11 | 334,80 | 6 | 432,23 |
| 2021-10 | 334,80 | 6 | 432,23 |
| 2021-09 | 263,63 | 7 | 397,47 |
| 2021-08 | 279,97 | 6 | 362,25 |
| 2021-07 | 279,97 | 6 | 362,25 |
| 2021-06 | 283,47 | 6 | 366,71 |
| 2021-05 | 277,42 | 6 | 358,99 |
| 2021-04 | 271,76 | 5 | 293,97 |
| 2021-03 | 271,76 | 5 | 293,97 |
| 2021-02 | 265,44 | 6 | 343,71 |
| 2021-01 | 279,97 | 6 | 362,25 |
| 2020-12 | 261,47 | 6 | 338,64 |
| 2020-11 | 264,76 | 5 | 286,53 |
| 2020-10 | 236,76 | 6 | 307,10 |
| 2020-09 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-08 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-07 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-06 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-05 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-04 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-03 | 271,30 | 6 | 351,19 |
| 2020-02 | 270,88 | 6 | 350,66 |
| 2020-01 | 271,49 | 6 | 351,43 |
| 2019-12 | 254,36 | 5 | 275,47 |
| 2019-11 | 254,36 | 5 | 275,47 |
| 2019-10 | 220,01 | 6 | 285,73 |
| 2019-09 | 258,22 | 6 | 334,49 |
| 2019-08 | 258,22 | 6 | 334,49 |
| 2019-07 | 258,22 | 6 | 334,49 |
| 2019-06 | 258,22 | 6 | 339,49 |
| 2019-05 | 254,36 | 5 | 275,47 |
| 2019-04 | 246,01 | 6 | 322,60 |
| 2019-03 | 258,22 | 6 | 339,49 |
| 2019-02 | 258,22 | 6 | 339,49 |
| 2019-01 | 258,22 | 6 | 339,49 |
| 2018-12 | 191,83 | 6 | 467,03 |
| 2018-11 | 191,20 | 5 | 388,68 |
| 2018-10 | 169,60 | 5 | 343,13 |
| 2018-09 | 169,60 | 5 | 343,13 |
| 2018-08 | 248,44 | 5 | 509,68 |
| 2018-07 | 264,00 | 4 | 434,86 |
| 2018-06 | 248,70 | 5 | 510,21 |
| 2018-05 | 261,20 | 5 | 535,31 |
| 2018-04 | 263,75 | 5 | 540,68 |
| 2018-03 | 248,74 | 5 | 510,29 |
| 2018-02 | 223,47 | 5 | 459,52 |
| 2018-01 | 261,20 | 5 | 535,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones