Uždaroji akcinė bendrovė "Gargždų aibė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 163,31 | 8 | 3 852,17 |
| 2026-06 | 2 163,31 | 8 | 3 852,17 |
| 2026-05 | 2 125,81 | 8 | 3 839,36 |
| 2026-04 | 2 127,59 | 8 | 3 842,84 |
| 2026-03 | 2 181,02 | 7 | 3 417,23 |
| 2026-02 | 2 080,26 | 8 | 3 750,93 |
| 2026-01 | 2 142,89 | 8 | 3 964,27 |
| 2025-12 | 2 065,03 | 8 | 3 880,25 |
| 2025-11 | 2 127,53 | 8 | 4 001,60 |
| 2025-10 | 2 127,53 | 8 | 4 001,60 |
| 2025-09 | 2 028,14 | 8 | 3 808,62 |
| 2025-08 | 2 814,18 | 8 | 5 334,81 |
| 2025-07 | 2 288,38 | 9 | 4 869,33 |
| 2025-06 | 1 980,69 | 9 | 4 161,95 |
| 2025-05 | 1 980,69 | 9 | 4 161,95 |
| 2025-04 | 1 980,69 | 9 | 4 161,95 |
| 2025-03 | 1 923,07 | 9 | 4 036,08 |
| 2025-02 | 2 001,41 | 8 | 3 850,65 |
| 2025-01 | 2 001,41 | 8 | 3 850,65 |
| 2024-12 | 1 886,05 | 9 | 4 084,44 |
| 2024-11 | 1 991,65 | 9 | 4 315,10 |
| 2024-10 | 1 897,93 | 9 | 4 110,38 |
| 2024-09 | 1 961,91 | 9 | 4 250,14 |
| 2024-08 | 1 967,63 | 9 | 4 262,62 |
| 2024-07 | 1 972,76 | 9 | 4 273,85 |
| 2024-06 | 1 947,42 | 9 | 4 253,78 |
| 2024-05 | 1 832,18 | 10 | 4 446,73 |
| 2024-04 | 1 984,09 | 9 | 4 333,87 |
| 2024-03 | 1 946,49 | 9 | 4 251,74 |
| 2024-02 | 1 984,09 | 9 | 4 333,87 |
| 2024-01 | 1 984,09 | 9 | 4 333,87 |
| 2023-12 | 1 972,44 | 9 | 4 308,37 |
| 2023-11 | 1 933,54 | 9 | 4 223,40 |
| 2023-10 | 1 936,49 | 8 | 3 759,87 |
| 2023-09 | 1 936,49 | 8 | 3 759,87 |
| 2023-08 | 1 936,49 | 8 | 3 759,87 |
| 2023-07 | 1 872,77 | 8 | 3 636,14 |
| 2023-06 | 1 842,14 | 8 | 3 576,71 |
| 2023-05 | 1 940,15 | 8 | 3 766,98 |
| 2023-04 | 1 793,50 | 8 | 3 482,25 |
| 2023-03 | 1 717,52 | 9 | 3 751,55 |
| 2023-02 | 1 666,45 | 8 | 3 235,56 |
| 2023-01 | 1 789,35 | 10 | 4 342,73 |
| 2022-12 | 1 822,66 | 9 | 3 981,27 |
| 2022-11 | 1 845,99 | 9 | 4 032,23 |
| 2022-10 | 1 868,62 | 8 | 3 628,13 |
| 2022-09 | 1 845,99 | 9 | 4 032,23 |
| 2022-08 | 1 688,99 | 9 | 3 689,29 |
| 2022-07 | 1 824,61 | 9 | 3 985,53 |
| 2022-06 | 1 813,46 | 9 | 3 961,19 |
| 2022-05 | 1 851,73 | 9 | 4 044,76 |
| 2022-04 | 1 845,99 | 9 | 4 032,23 |
| 2022-03 | 1 689,22 | 9 | 3 689,77 |
| 2022-02 | 1 560,99 | 9 | 3 409,68 |
| 2022-01 | 1 618,98 | 9 | 3 536,33 |
| 2021-12 | 1 533,92 | 9 | 3 350,54 |
| 2021-11 | 1 611,63 | 8 | 3 129,12 |
| 2021-10 | 1 491,55 | 9 | 3 257,98 |
| 2021-09 | 1 680,33 | 9 | 3 670,35 |
| 2021-08 | 1 680,33 | 9 | 3 670,35 |
| 2021-07 | 1 680,33 | 9 | 3 670,35 |
| 2021-06 | 1 474,52 | 9 | 3 220,79 |
| 2021-05 | 1 475,44 | 9 | 3 222,79 |
| 2021-04 | 1 374,96 | 9 | 3 003,32 |
| 2021-03 | 1 243,05 | 8 | 2 413,49 |
| 2021-02 | 1 292,32 | 8 | 2 509,15 |
| 2021-01 | 1 022,77 | 7 | 1 737,58 |
| 2020-12 | 1 409,24 | 9 | 3 078,18 |
| 2020-11 | 1 452,75 | 9 | 3 173,23 |
| 2020-10 | 1 662,77 | 9 | 3 632,00 |
| 2020-09 | 1 535,27 | 9 | 3 353,50 |
| 2020-08 | 1 677,77 | 9 | 3 664,75 |
| 2020-07 | 1 677,77 | 9 | 3 664,75 |
| 2020-06 | 1 587,93 | 9 | 3 468,47 |
| 2020-05 | 1 205,68 | 8 | 2 340,92 |
| 2020-04 | 926,15 | 8 | 1 798,17 |
| 2020-03 | 1 205,74 | 9 | 2 633,70 |
| 2020-02 | 1 591,33 | 9 | 3 475,90 |
| 2020-01 | 1 589,86 | 9 | 3 472,76 |
| 2019-12 | 1 687,32 | 9 | 3 685,64 |
| 2019-11 | 1 687,32 | 9 | 3 685,64 |
| 2019-10 | 1 615,66 | 9 | 3 529,08 |
| 2019-09 | 999,28 | 9 | 2 182,75 |
| 2019-08 | 993,07 | 9 | 2 169,18 |
| 2019-07 | 1 007,92 | 9 | 2 201,61 |
| 2019-06 | 1 035,92 | 10 | 2 493,82 |
| 2019-05 | 891,46 | 10 | 2 156,72 |
| 2019-04 | 801,32 | 10 | 1 937,91 |
| 2019-03 | 862,78 | 9 | 1 877,70 |
| 2019-02 | 902,29 | 10 | 2 183,00 |
| 2019-01 | 891,09 | 10 | 2 155,78 |
| 2018-12 | 531,38 | 10 | 2 232,44 |
| 2018-11 | 518,67 | 11 | 2 395,80 |
| 2018-10 | 560,72 | 11 | 2 590,17 |
| 2018-09 | 521,49 | 11 | 2 408,17 |
| 2018-08 | 532,99 | 10 | 2 236,74 |
| 2018-07 | 505,18 | 10 | 2 119,67 |
| 2018-06 | 549,52 | 9 | 2 077,15 |
| 2018-05 | 505,42 | 10 | 2 122,96 |
| 2018-04 | 540,43 | 10 | 2 270,97 |
| 2018-03 | 508,66 | 9 | 1 922,04 |
| 2018-02 | 556,89 | 9 | 2 105,15 |
| 2018-01 | 491,81 | 10 | 2 065,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones