Uždaroji akcinė bendrovė "Gamega"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 274,59 | 8 | 4 081,60 |
| 2026-06 | 2 069,94 | 8 | 3 706,86 |
| 2026-05 | 1 872,34 | 9 | 3 759,47 |
| 2026-04 | 1 838,75 | 9 | 3 695,36 |
| 2026-03 | 1 747,02 | 9 | 3 500,58 |
| 2026-02 | 1 711,12 | 9 | 3 641,72 |
| 2026-01 | 1 639,97 | 9 | 3 568,67 |
| 2025-12 | 3 581,35 | 9 | 7 797,95 |
| 2025-11 | 1 755,86 | 9 | 3 822,92 |
| 2025-10 | 1 663,70 | 9 | 3 618,58 |
| 2025-09 | 1 780,90 | 9 | 3 877,19 |
| 2025-08 | 1 785,81 | 9 | 3 887,12 |
| 2025-07 | 1 707,02 | 9 | 3 714,06 |
| 2025-06 | 1 632,13 | 9 | 3 553,05 |
| 2025-05 | 1 668,86 | 9 | 3 632,66 |
| 2025-04 | 1 661,74 | 9 | 3 617,86 |
| 2025-03 | 1 682,03 | 8 | 3 261,41 |
| 2025-02 | 1 598,18 | 8 | 3 099,20 |
| 2025-01 | 1 546,76 | 8 | 2 998,97 |
| 2024-12 | 2 802,52 | 8 | 5 428,07 |
| 2024-11 | 1 422,85 | 8 | 2 751,20 |
| 2024-10 | 1 471,18 | 8 | 2 842,56 |
| 2024-09 | 1 550,59 | 8 | 2 998,57 |
| 2024-08 | 1 596,95 | 8 | 3 084,62 |
| 2024-07 | 1 525,57 | 8 | 2 947,42 |
| 2024-06 | 2 158,23 | 8 | 4 176,33 |
| 2024-05 | 1 730,85 | 8 | 3 348,06 |
| 2024-04 | 1 427,71 | 8 | 2 759,63 |
| 2024-03 | 1 935,22 | 8 | 3 746,81 |
| 2024-02 | 1 486,14 | 8 | 2 874,08 |
| 2024-01 | 1 432,18 | 8 | 2 767,41 |
| 2023-12 | 3 037,30 | 8 | 5 882,72 |
| 2023-11 | 1 669,57 | 8 | 3 229,25 |
| 2023-10 | 2 176,00 | 8 | 4 210,61 |
| 2023-09 | 1 386,29 | 8 | 2 679,63 |
| 2023-08 | 1 441,33 | 8 | 2 784,39 |
| 2023-07 | 1 382,40 | 9 | 3 002,84 |
| 2023-06 | 1 771,44 | 8 | 3 435,19 |
| 2023-05 | 1 472,76 | 8 | 2 854,98 |
| 2023-04 | 1 425,99 | 8 | 2 765,04 |
| 2023-03 | 1 522,44 | 7 | 2 582,05 |
| 2023-02 | 1 640,28 | 8 | 3 103,29 |
| 2023-01 | 1 360,28 | 8 | 2 612,03 |
| 2022-12 | 2 686,59 | 8 | 5 136,39 |
| 2022-11 | 1 350,75 | 8 | 2 580,75 |
| 2022-10 | 1 339,38 | 8 | 2 560,60 |
| 2022-09 | 1 352,65 | 8 | 2 585,93 |
| 2022-08 | 1 442,80 | 8 | 2 759,88 |
| 2022-07 | 1 355,92 | 8 | 2 592,88 |
| 2022-06 | 1 701,04 | 8 | 3 254,17 |
| 2022-05 | 1 351,71 | 8 | 2 584,30 |
| 2022-04 | 1 342,00 | 8 | 2 565,86 |
| 2022-03 | 1 304,51 | 8 | 2 502,34 |
| 2022-02 | 1 285,70 | 8 | 2 458,38 |
| 2022-01 | 1 293,29 | 8 | 2 471,11 |
| 2021-12 | 1 282,10 | 8 | 2 437,50 |
| 2021-11 | 1 361,66 | 9 | 2 934,57 |
| 2021-10 | 1 291,47 | 8 | 2 475,13 |
| 2021-09 | 1 306,86 | 8 | 2 504,83 |
| 2021-08 | 1 315,20 | 9 | 2 798,24 |
| 2021-07 | 1 185,55 | 9 | 2 541,69 |
| 2021-06 | 1 139,00 | 9 | 2 440,05 |
| 2021-05 | 1 159,59 | 9 | 2 487,67 |
| 2021-04 | 1 165,98 | 9 | 2 499,34 |
| 2021-03 | 1 172,11 | 9 | 2 512,20 |
| 2021-02 | 1 114,89 | 10 | 2 636,41 |
| 2021-01 | 1 092,76 | 10 | 2 590,60 |
| 2020-12 | 1 128,53 | 10 | 2 652,80 |
| 2020-11 | 1 158,18 | 10 | 2 714,62 |
| 2020-10 | 1 179,61 | 10 | 2 762,98 |
| 2020-09 | 1 181,23 | 10 | 2 766,69 |
| 2020-08 | 1 126,82 | 10 | 2 639,79 |
| 2020-07 | 1 192,71 | 10 | 2 793,78 |
| 2020-06 | 1 170,07 | 10 | 2 748,20 |
| 2020-05 | 1 268,04 | 10 | 2 996,43 |
| 2020-04 | 1 130,69 | 10 | 2 661,44 |
| 2020-03 | 1 256,92 | 9 | 2 656,45 |
| 2020-02 | 1 247,61 | 9 | 2 640,16 |
| 2020-01 | 1 176,27 | 10 | 2 756,03 |
| 2019-12 | 1 137,73 | 10 | 2 653,71 |
| 2019-11 | 1 143,18 | 10 | 2 665,86 |
| 2019-10 | 1 186,18 | 10 | 2 762,67 |
| 2019-09 | 1 284,19 | 9 | 2 694,50 |
| 2019-08 | 1 162,72 | 10 | 2 710,93 |
| 2019-07 | 1 204,10 | 10 | 2 804,54 |
| 2019-06 | 1 154,61 | 10 | 2 692,05 |
| 2019-05 | 1 194,96 | 10 | 2 785,48 |
| 2019-04 | 1 168,74 | 10 | 2 724,21 |
| 2019-03 | 1 158,60 | 10 | 2 687,97 |
| 2019-02 | 1 153,78 | 10 | 2 675,98 |
| 2019-01 | 1 171,84 | 10 | 2 716,05 |
| 2018-12 | 871,76 | 10 | 3 571,10 |
| 2018-11 | 896,56 | 10 | 3 673,17 |
| 2018-10 | 909,39 | 10 | 3 725,81 |
| 2018-09 | 899,42 | 10 | 3 684,98 |
| 2018-08 | 876,33 | 9 | 3 237,28 |
| 2018-07 | 995,82 | 8 | 3 271,17 |
| 2018-06 | 1 176,52 | 8 | 3 848,18 |
| 2018-05 | 982,35 | 9 | 3 622,69 |
| 2018-04 | 936,15 | 9 | 3 464,86 |
| 2018-03 | 923,41 | 9 | 3 415,81 |
| 2018-02 | 848,27 | 9 | 3 131,33 |
| 2018-01 | 870,73 | 9 | 3 214,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones