Uždaroji akcinė bendrovė "GAMBERA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 199,20 | 7 | 1 864,58 |
| 2026-06 | 1 089,42 | 7 | 1 696,95 |
| 2026-05 | 1 148,93 | 7 | 1 764,17 |
| 2026-04 | 1 125,35 | 7 | 1 715,59 |
| 2026-03 | 1 053,45 | 7 | 1 608,51 |
| 2026-02 | 1 008,01 | 7 | 1 640,71 |
| 2026-01 | 1 107,18 | 7 | 1 843,78 |
| 2025-12 | 912,26 | 6 | 1 294,71 |
| 2025-11 | 1 287,88 | 6 | 1 838,22 |
| 2025-10 | 1 031,92 | 7 | 1 715,91 |
| 2025-09 | 1 286,43 | 7 | 2 103,68 |
| 2025-08 | 1 176,54 | 7 | 1 917,06 |
| 2025-07 | 1 341,63 | 7 | 2 195,73 |
| 2025-06 | 1 313,22 | 7 | 2 149,30 |
| 2025-05 | 1 342,51 | 8 | 2 462,40 |
| 2025-04 | 1 286,38 | 8 | 2 357,59 |
| 2025-03 | 1 414,48 | 8 | 2 606,94 |
| 2025-02 | 1 436,87 | 8 | 2 650,39 |
| 2025-01 | 1 300,63 | 8 | 2 384,43 |
| 2024-12 | 1 201,81 | 8 | 2 194,93 |
| 2024-11 | 1 808,08 | 8 | 3 371,66 |
| 2024-10 | 1 483,05 | 8 | 2 737,14 |
| 2024-09 | 1 234,62 | 9 | 2 543,39 |
| 2024-08 | 1 245,10 | 11 | 3 127,81 |
| 2024-07 | 1 188,02 | 12 | 3 278,82 |
| 2024-06 | 1 240,84 | 13 | 3 744,80 |
| 2024-05 | 1 102,05 | 17 | 4 311,16 |
| 2024-04 | 1 160,04 | 16 | 4 313,26 |
| 2024-03 | 1 286,27 | 16 | 4 779,31 |
| 2024-02 | 987,42 | 18 | 4 116,33 |
| 2024-01 | 1 349,33 | 19 | 5 922,84 |
| 2023-12 | 1 288,38 | 18 | 5 313,78 |
| 2023-11 | 1 398,57 | 20 | 6 401,88 |
| 2023-10 | 1 458,18 | 21 | 7 084,10 |
| 2023-09 | 1 441,19 | 19 | 6 307,55 |
| 2023-08 | 1 750,35 | 19 | 7 473,29 |
| 2023-07 | 1 114,90 | 15 | 3 828,14 |
| 2023-06 | 999,98 | 10 | 2 328,56 |
| 2023-05 | 1 023,05 | 7 | 1 672,65 |
| 2023-04 | 1 006,80 | 7 | 1 647,25 |
| 2023-03 | 853,19 | 9 | 1 784,54 |
| 2023-02 | 1 016,93 | 10 | 2 364,05 |
| 2023-01 | 1 095,34 | 9 | 2 283,99 |
| 2022-12 | 1 089,41 | 7 | 1 768,75 |
| 2022-11 | 1 230,29 | 7 | 1 996,16 |
| 2022-10 | 1 168,90 | 7 | 1 897,44 |
| 2022-09 | 1 068,61 | 6 | 1 469,97 |
| 2022-08 | 1 157,50 | 4 | 1 038,54 |
| 2022-07 | 1 089,00 | 4 | 980,26 |
| 2022-06 | 1 014,00 | 4 | 912,40 |
| 2022-05 | 807,50 | 4 | 729,96 |
| 2022-04 | 785,68 | 5 | 899,46 |
| 2022-03 | 874,79 | 18 | 3 727,40 |
| 2022-02 | 1 112,35 | 26 | 6 803,26 |
| 2022-01 | 1 503,38 | 24 | 8 448,35 |
| 2021-12 | 937,11 | 23 | 5 038,98 |
| 2021-11 | 1 178,36 | 23 | 6 388,40 |
| 2021-10 | 1 258,09 | 23 | 6 837,30 |
| 2021-09 | 1 357,98 | 23 | 7 294,73 |
| 2021-08 | 1 261,79 | 26 | 7 616,56 |
| 2021-07 | 1 269,69 | 23 | 6 838,70 |
| 2021-06 | 1 233,27 | 24 | 6 895,20 |
| 2021-05 | 1 191,24 | 25 | 6 925,84 |
| 2021-04 | 1 217,52 | 24 | 6 769,79 |
| 2021-03 | 1 157,33 | 25 | 6 770,98 |
| 2021-02 | 1 110,56 | 25 | 6 509,64 |
| 2021-01 | 1 462,63 | 24 | 8 218,98 |
| 2020-12 | 787,81 | 21 | 3 848,55 |
| 2020-11 | 1 140,47 | 22 | 5 809,80 |
| 2020-10 | 1 254,20 | 24 | 7 015,38 |
| 2020-09 | 1 165,44 | 23 | 6 260,08 |
| 2020-08 | 1 154,32 | 22 | 5 967,02 |
| 2020-07 | 1 153,99 | 22 | 5 970,66 |
| 2020-06 | 991,15 | 21 | 4 885,53 |
| 2020-05 | 813,26 | 17 | 3 258,08 |
| 2020-04 | 731,03 | 19 | 3 271,99 |
| 2020-03 | 678,87 | 24 | 3 838,83 |
| 2020-02 | 951,83 | 24 | 5 395,71 |
| 2020-01 | 1 153,15 | 25 | 6 729,70 |
| 2019-12 | 913,64 | 23 | 4 878,95 |
| 2019-11 | 1 023,17 | 23 | 5 466,91 |
| 2019-10 | 965,26 | 22 | 4 960,87 |
| 2019-09 | 930,43 | 23 | 5 021,24 |
| 2019-08 | 1 077,22 | 21 | 5 283,95 |
| 2019-07 | 979,77 | 22 | 5 015,78 |
| 2019-06 | 927,05 | 20 | 4 265,90 |
| 2019-05 | 922,92 | 21 | 4 498,69 |
| 2019-04 | 900,29 | 21 | 4 403,76 |
| 2019-03 | 858,06 | 21 | 4 194,60 |
| 2019-02 | 852,28 | 20 | 3 969,62 |
| 2019-01 | 1 043,09 | 18 | 4 381,16 |
| 2018-12 | 522,36 | 18 | 3 865,40 |
| 2018-11 | 728,55 | 18 | 5 404,98 |
| 2018-10 | 716,67 | 18 | 5 318,20 |
| 2018-09 | 620,28 | 18 | 4 603,54 |
| 2018-08 | 689,94 | 17 | 4 840,58 |
| 2018-07 | 670,26 | 18 | 4 989,70 |
| 2018-06 | 674,22 | 18 | 5 012,81 |
| 2018-05 | 633,76 | 19 | 4 968,00 |
| 2018-04 | 642,45 | 18 | 4 766,05 |
| 2018-03 | 650,06 | 18 | 4 815,12 |
| 2018-02 | 618,97 | 18 | 4 590,40 |
| 2018-01 | 718,54 | 17 | 5 045,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones