Uždaroji akcinė bendrovė "FOTOSTUDIJA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 373,06 | 4 | 333,40 |
| 2025-11 | 855,60 | 4 | 758,95 |
| 2025-10 | 404,81 | 4 | 361,94 |
| 2025-09 | 387,35 | 4 | 346,32 |
| 2025-08 | 368,30 | 4 | 329,35 |
| 2025-07 | 407,99 | 4 | 364,64 |
| 2025-06 | 368,30 | 4 | 329,35 |
| 2025-05 | 376,24 | 4 | 336,11 |
| 2025-04 | 371,48 | 4 | 332,05 |
| 2025-03 | 366,29 | 4 | 327,21 |
| 2025-02 | 366,29 | 4 | 327,21 |
| 2025-01 | 403,23 | 4 | 359,82 |
| 2024-12 | 326,29 | 4 | 291,85 |
| 2024-11 | 358,78 | 4 | 319,50 |
| 2024-10 | 458,41 | 4 | 433,33 |
| 2024-09 | 438,64 | 4 | 415,15 |
| 2024-08 | 438,64 | 4 | 415,15 |
| 2024-07 | 458,41 | 4 | 433,33 |
| 2024-06 | 430,16 | 4 | 407,94 |
| 2024-05 | 448,53 | 4 | 424,24 |
| 2024-04 | 437,89 | 4 | 414,42 |
| 2024-03 | 431,25 | 4 | 408,49 |
| 2024-02 | 431,25 | 4 | 408,49 |
| 2024-01 | 448,53 | 4 | 424,24 |
| 2023-12 | 386,05 | 4 | 365,98 |
| 2023-11 | 395,04 | 4 | 374,26 |
| 2023-10 | 407,89 | 4 | 385,80 |
| 2023-09 | 398,90 | 4 | 377,54 |
| 2023-08 | 407,89 | 4 | 385,80 |
| 2023-07 | 395,04 | 4 | 374,26 |
| 2023-06 | 407,89 | 4 | 385,80 |
| 2023-05 | 407,89 | 4 | 385,80 |
| 2023-04 | 386,05 | 4 | 365,98 |
| 2023-03 | 416,89 | 4 | 394,08 |
| 2023-02 | 386,05 | 4 | 365,98 |
| 2023-01 | 407,89 | 4 | 385,80 |
| 2022-12 | 346,77 | 4 | 327,07 |
| 2022-11 | 338,95 | 4 | 319,94 |
| 2022-10 | 370,24 | 4 | 347,03 |
| 2022-09 | 379,18 | 4 | 355,12 |
| 2022-08 | 379,18 | 4 | 355,12 |
| 2022-07 | 338,95 | 4 | 319,94 |
| 2022-06 | 370,24 | 4 | 347,03 |
| 2022-05 | 356,83 | 4 | 333,69 |
| 2022-04 | 361,30 | 4 | 338,95 |
| 2022-03 | 379,18 | 4 | 355,12 |
| 2022-02 | 352,36 | 4 | 330,86 |
| 2022-01 | 370,24 | 4 | 347,03 |
| 2021-12 | 376,65 | 4 | 348,01 |
| 2021-11 | 357,00 | 4 | 330,54 |
| 2021-10 | 366,83 | 4 | 339,27 |
| 2021-09 | 376,65 | 4 | 348,01 |
| 2021-08 | 376,65 | 4 | 348,01 |
| 2021-07 | 366,83 | 4 | 339,28 |
| 2021-06 | 359,48 | 5 | 409,50 |
| 2021-05 | 359,48 | 5 | 409,50 |
| 2021-04 | 366,83 | 4 | 339,28 |
| 2021-03 | 349,14 | 4 | 324,60 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 282,46 | 5 | 323,33 |
| 2020-12 | 347,42 | 5 | 388,79 |
| 2020-11 | 214,29 | 5 | 234,78 |
| 2020-10 | 244,59 | 4 | 211,21 |
| 2020-09 | 354,24 | 4 | 313,24 |
| 2020-08 | 362,09 | 4 | 320,82 |
| 2020-07 | 325,00 | 5 | 361,86 |
| 2020-06 | 345,67 | 5 | 386,25 |
| 2020-05 | 343,44 | 5 | 383,89 |
| 2020-04 | 352,17 | 5 | 393,84 |
| 2020-03 | 345,67 | 5 | 386,25 |
| 2020-02 | 343,44 | 5 | 383,87 |
| 2020-01 | 347,90 | 5 | 388,63 |
| 2019-12 | 316,65 | 5 | 351,79 |
| 2019-11 | 318,68 | 5 | 353,95 |
| 2019-10 | 324,78 | 5 | 360,43 |
| 2019-09 | 320,71 | 5 | 356,11 |
| 2019-08 | 325,19 | 5 | 361,26 |
| 2019-07 | 324,78 | 5 | 360,43 |
| 2019-06 | 316,65 | 5 | 351,78 |
| 2019-05 | 322,75 | 5 | 358,27 |
| 2019-04 | 320,71 | 5 | 356,10 |
| 2019-03 | 318,68 | 5 | 353,94 |
| 2019-02 | 318,68 | 5 | 353,94 |
| 2019-01 | 322,75 | 5 | 358,28 |
| 2018-12 | 230,46 | 5 | 463,00 |
| 2018-11 | 234,87 | 5 | 471,85 |
| 2018-10 | 216,25 | 5 | 434,45 |
| 2018-09 | 216,74 | 5 | 435,43 |
| 2018-08 | 247,80 | 5 | 497,82 |
| 2018-07 | 280,73 | 4 | 451,18 |
| 2018-06 | 254,76 | 5 | 511,80 |
| 2018-05 | 236,34 | 5 | 474,80 |
| 2018-04 | 233,40 | 5 | 468,90 |
| 2018-03 | 236,34 | 5 | 474,81 |
| 2018-02 | 231,93 | 5 | 465,95 |
| 2018-01 | 236,34 | 5 | 474,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Fotografavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones