Uždaroji akcinė bendrovė "Forza"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 298,77 | 8 | 2 330,20 |
| 2026-06 | 1 074,02 | 8 | 1 960,97 |
| 2026-05 | 1 184,92 | 9 | 2 404,27 |
| 2026-04 | 1 170,31 | 8 | 2 100,51 |
| 2026-03 | 1 267,65 | 8 | 2 282,12 |
| 2026-02 | 985,82 | 10 | 2 204,62 |
| 2026-01 | 1 088,02 | 12 | 2 967,92 |
| 2025-12 | 1 190,18 | 13 | 3 554,29 |
| 2025-11 | 1 335,23 | 11 | 3 399,56 |
| 2025-10 | 1 220,61 | 13 | 3 644,92 |
| 2025-09 | 1 242,64 | 13 | 3 713,96 |
| 2025-08 | 1 291,71 | 13 | 3 873,06 |
| 2025-07 | 1 189,40 | 13 | 3 528,54 |
| 2025-06 | 1 285,64 | 12 | 3 541,47 |
| 2025-05 | 1 334,68 | 13 | 4 000,21 |
| 2025-04 | 1 227,99 | 13 | 3 701,51 |
| 2025-03 | 1 263,31 | 12 | 3 526,11 |
| 2025-02 | 1 365,68 | 10 | 3 180,59 |
| 2025-01 | 1 219,22 | 12 | 3 416,90 |
| 2024-12 | 1 054,97 | 14 | 3 420,48 |
| 2024-11 | 1 061,01 | 13 | 3 200,49 |
| 2024-10 | 1 177,49 | 15 | 4 048,07 |
| 2024-09 | 1 194,71 | 17 | 4 645,20 |
| 2024-08 | 1 226,08 | 19 | 5 339,99 |
| 2024-07 | 1 192,61 | 20 | 5 468,89 |
| 2024-06 | 1 266,63 | 20 | 5 766,34 |
| 2024-05 | 1 100,89 | 22 | 5 567,55 |
| 2024-04 | 1 166,00 | 22 | 5 867,98 |
| 2024-03 | 1 194,91 | 22 | 6 009,62 |
| 2024-02 | 1 142,74 | 23 | 5 979,58 |
| 2024-01 | 1 000,96 | 21 | 4 789,63 |
| 2023-12 | 1 173,42 | 15 | 3 972,44 |
| 2023-11 | 875,40 | 19 | 3 759,71 |
| 2023-10 | 1 026,37 | 19 | 4 408,95 |
| 2023-09 | 1 120,82 | 16 | 4 064,19 |
| 2023-08 | 1 204,80 | 15 | 4 111,50 |
| 2023-07 | 1 192,67 | 14 | 3 810,98 |
| 2023-06 | 1 203,50 | 14 | 3 837,17 |
| 2023-05 | 1 165,86 | 14 | 3 727,08 |
| 2023-04 | 1 056,38 | 13 | 3 153,51 |
| 2023-03 | 1 133,43 | 13 | 3 416,75 |
| 2023-02 | 1 025,33 | 15 | 3 538,60 |
| 2023-01 | 1 009,02 | 15 | 3 460,31 |
| 2022-12 | 836,51 | 15 | 2 897,01 |
| 2022-11 | 861,64 | 14 | 2 792,84 |
| 2022-10 | 812,28 | 14 | 2 649,07 |
| 2022-09 | 950,61 | 15 | 3 320,69 |
| 2022-08 | 782,20 | 13 | 2 380,57 |
| 2022-07 | 896,40 | 11 | 2 317,15 |
| 2022-06 | 915,13 | 10 | 2 168,63 |
| 2022-05 | 903,02 | 9 | 1 948,30 |
| 2022-04 | 738,73 | 11 | 1 953,29 |
| 2022-03 | 669,41 | 15 | 2 419,33 |
| 2022-02 | 903,80 | 15 | 3 244,78 |
| 2022-01 | 747,92 | 14 | 2 516,87 |
| 2021-12 | 715,08 | 14 | 2 383,57 |
| 2021-11 | 891,49 | 14 | 2 976,55 |
| 2021-10 | 785,53 | 15 | 2 799,76 |
| 2021-09 | 898,02 | 16 | 3 373,60 |
| 2021-08 | 764,91 | 16 | 2 873,20 |
| 2021-07 | 904,13 | 16 | 3 399,62 |
| 2021-06 | 891,74 | 16 | 3 344,84 |
| 2021-05 | 894,51 | 16 | 3 358,36 |
| 2021-04 | 912,96 | 16 | 3 427,14 |
| 2021-03 | 925,98 | 16 | 3 479,37 |
| 2021-02 | 788,93 | 17 | 3 149,85 |
| 2021-01 | 787,95 | 18 | 3 354,66 |
| 2020-12 | 793,49 | 17 | 3 202,75 |
| 2020-11 | 931,71 | 16 | 3 532,23 |
| 2020-10 | 868,47 | 17 | 3 493,90 |
| 2020-09 | 876,95 | 18 | 3 725,85 |
| 2020-08 | 923,79 | 17 | 3 705,80 |
| 2020-07 | 821,68 | 17 | 3 303,10 |
| 2020-06 | 768,50 | 16 | 2 922,57 |
| 2020-05 | 697,78 | 16 | 2 654,14 |
| 2020-04 | 607,44 | 13 | 1 878,91 |
| 2020-03 | 642,08 | 15 | 2 288,53 |
| 2020-02 | 691,71 | 16 | 2 631,66 |
| 2020-01 | 726,92 | 18 | 3 119,31 |
| 2019-12 | 764,50 | 18 | 3 252,56 |
| 2019-11 | 844,06 | 18 | 3 603,88 |
| 2019-10 | 755,78 | 18 | 3 217,96 |
| 2019-09 | 782,57 | 18 | 3 334,05 |
| 2019-08 | 750,69 | 17 | 3 026,87 |
| 2019-07 | 770,56 | 19 | 3 456,79 |
| 2019-06 | 771,79 | 18 | 3 271,43 |
| 2019-05 | 781,87 | 18 | 3 316,35 |
| 2019-04 | 705,43 | 19 | 3 147,56 |
| 2019-03 | 796,50 | 19 | 3 552,78 |
| 2019-02 | 729,42 | 19 | 3 240,54 |
| 2019-01 | 678,49 | 19 | 3 027,99 |
| 2018-12 | 541,00 | 18 | 3 957,09 |
| 2018-11 | 544,61 | 18 | 3 996,44 |
| 2018-10 | 655,06 | 18 | 4 796,68 |
| 2018-09 | 622,00 | 18 | 4 550,26 |
| 2018-08 | 616,81 | 17 | 4 277,48 |
| 2018-07 | 633,53 | 18 | 4 646,24 |
| 2018-06 | 579,04 | 18 | 4 247,38 |
| 2018-05 | 622,18 | 18 | 4 561,81 |
| 2018-04 | 540,31 | 18 | 3 963,36 |
| 2018-03 | 544,78 | 18 | 3 988,42 |
| 2018-02 | 466,48 | 17 | 3 230,51 |
| 2018-01 | 529,48 | 18 | 3 883,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones