Uždaroji akcinė bendrovė "FORTŪNA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 1 753,00 | 4 | 1 578,20 |
| 2026-02 | 1 881,24 | 4 | 1 687,48 |
| 2026-01 | 1 956,25 | 4 | 1 753,78 |
| 2025-12 | 1 711,75 | 4 | 1 530,01 |
| 2025-11 | 1 690,85 | 4 | 1 512,23 |
| 2025-10 | 1 627,93 | 4 | 1 458,70 |
| 2025-09 | 1 711,75 | 4 | 1 530,01 |
| 2025-08 | 1 821,33 | 4 | 1 620,93 |
| 2025-07 | 1 787,71 | 4 | 1 594,63 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 1 673,45 | 4 | 1 497,42 |
| 2025-03 | 1 830,41 | 4 | 1 630,96 |
| 2025-02 | 1 840,50 | 4 | 1 639,55 |
| 2025-01 | 1 628,79 | 4 | 1 459,43 |
| 2024-12 | 1 797,50 | 4 | 1 602,96 |
| 2024-11 | 1 797,50 | 4 | 1 602,96 |
| 2024-10 | 1 802,64 | 4 | 1 607,34 |
| 2024-09 | 1 719,64 | 4 | 1 536,72 |
| 2024-08 | 1 792,28 | 4 | 1 598,24 |
| 2024-07 | 1 694,34 | 4 | 1 515,20 |
| 2024-06 | 1 719,73 | 4 | 1 536,80 |
| 2024-05 | 1 797,50 | 4 | 1 602,96 |
| 2024-04 | 1 797,50 | 4 | 1 602,96 |
| 2024-03 | 1 797,50 | 4 | 1 602,96 |
| 2024-02 | 1 772,66 | 4 | 1 581,83 |
| 2024-01 | 1 797,50 | 4 | 1 602,96 |
| 2023-12 | 1 621,58 | 4 | 1 453,30 |
| 2023-11 | 1 636,25 | 4 | 1 465,78 |
| 2023-10 | 1 636,25 | 4 | 1 465,78 |
| 2023-09 | 1 635,11 | 4 | 1 464,80 |
| 2023-08 | 1 459,07 | 4 | 1 315,03 |
| 2023-07 | 1 628,58 | 4 | 1 458,33 |
| 2023-06 | 1 624,70 | 4 | 1 456,47 |
| 2023-05 | 1 547,50 | 4 | 1 390,26 |
| 2023-04 | 1 409,74 | 4 | 1 273,06 |
| 2023-03 | 1 547,50 | 4 | 1 390,26 |
| 2023-02 | 1 537,49 | 4 | 1 381,75 |
| 2023-01 | 1 547,50 | 4 | 1 390,26 |
| 2022-12 | 1 463,00 | 4 | 1 311,00 |
| 2022-11 | 1 463,00 | 4 | 1 311,00 |
| 2022-10 | 1 460,59 | 4 | 1 308,94 |
| 2022-09 | 1 463,00 | 4 | 1 311,00 |
| 2022-08 | 1 462,21 | 4 | 1 310,24 |
| 2022-07 | 1 451,60 | 4 | 1 301,30 |
| 2022-06 | 1 323,06 | 4 | 1 125,66 |
| 2022-05 | 1 307,84 | 4 | 1 112,71 |
| 2022-04 | 1 337,25 | 4 | 1 137,73 |
| 2022-03 | 1 340,91 | 4 | 1 140,85 |
| 2022-02 | 1 157,57 | 4 | 984,86 |
| 2022-01 | 1 135,15 | 4 | 965,79 |
| 2021-12 | 1 289,25 | 4 | 1 096,90 |
| 2021-11 | 1 289,25 | 4 | 1 096,90 |
| 2021-10 | 1 286,93 | 4 | 1 094,92 |
| 2021-09 | 1 293,29 | 4 | 1 100,34 |
| 2021-08 | 1 295,02 | 4 | 1 101,81 |
| 2021-07 | 1 390,89 | 5 | 1 479,21 |
| 2021-06 | 1 191,43 | 5 | 1 267,09 |
| 2021-05 | 1 195,80 | 5 | 1 271,74 |
| 2021-04 | 1 070,54 | 5 | 1 138,52 |
| 2021-03 | 1 289,25 | 4 | 1 096,90 |
| 2021-02 | 1 283,90 | 4 | 1 092,34 |
| 2021-01 | 1 289,25 | 4 | 1 096,90 |
| 2020-12 | 1 030,42 | 4 | 876,68 |
| 2020-11 | 1 078,24 | 5 | 1 146,71 |
| 2020-10 | 1 132,84 | 5 | 1 204,77 |
| 2020-09 | 1 139,25 | 5 | 1 211,59 |
| 2020-08 | 1 119,38 | 5 | 1 190,46 |
| 2020-07 | 1 030,25 | 6 | 1 314,80 |
| 2020-06 | 921,99 | 5 | 980,54 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 916,03 | 4 | 779,35 |
| 2020-02 | 1 219,13 | 4 | 1 037,23 |
| 2020-01 | 1 100,04 | 5 | 1 169,89 |
| 2019-12 | 1 092,83 | 5 | 1 162,22 |
| 2019-11 | 1 018,18 | 5 | 1 082,83 |
| 2019-10 | 1 053,44 | 5 | 1 120,33 |
| 2019-09 | 1 106,38 | 5 | 1 176,64 |
| 2019-08 | 1 107,69 | 5 | 1 178,03 |
| 2019-07 | 1 120,89 | 5 | 1 192,07 |
| 2019-06 | 1 086,04 | 5 | 1 193,53 |
| 2019-05 | 1 082,95 | 5 | 1 199,74 |
| 2019-04 | 1 111,70 | 5 | 1 232,60 |
| 2019-03 | 1 095,40 | 5 | 1 215,09 |
| 2019-02 | 818,30 | 5 | 915,75 |
| 2019-01 | 1 046,24 | 4 | 928,67 |
| 2018-12 | 879,29 | 4 | 1 413,20 |
| 2018-11 | 831,29 | 4 | 1 336,04 |
| 2018-10 | 835,82 | 4 | 1 343,33 |
| 2018-09 | 834,29 | 4 | 1 340,87 |
| 2018-08 | 864,03 | 4 | 1 388,66 |
| 2018-07 | 818,87 | 4 | 1 316,09 |
| 2018-06 | 879,29 | 4 | 1 413,20 |
| 2018-05 | 883,49 | 4 | 1 419,95 |
| 2018-04 | 831,07 | 4 | 1 335,70 |
| 2018-03 | 634,06 | 4 | 1 019,05 |
| 2018-02 | 879,29 | 4 | 1 413,20 |
| 2018-01 | 671,12 | 5 | 1 348,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Antenų, ryšio sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones