Uždaroji akcinė bendrovė "FOLIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 363,03 | 10 | 3 128,49 |
| 2026-06 | 1 359,91 | 10 | 3 117,49 |
| 2026-05 | 1 381,15 | 9 | 2 867,82 |
| 2026-04 | 1 540,28 | 8 | 2 845,54 |
| 2026-03 | 1 396,14 | 9 | 2 897,17 |
| 2026-02 | 1 533,89 | 9 | 3 211,70 |
| 2026-01 | 1 623,45 | 8 | 3 037,92 |
| 2025-12 | 1 648,63 | 8 | 3 079,11 |
| 2025-11 | 1 517,08 | 9 | 3 186,07 |
| 2025-10 | 1 197,14 | 10 | 2 773,65 |
| 2025-09 | 1 579,47 | 9 | 3 316,25 |
| 2025-08 | 1 408,49 | 10 | 3 283,00 |
| 2025-07 | 1 568,03 | 10 | 3 631,72 |
| 2025-06 | 1 534,49 | 10 | 3 553,18 |
| 2025-05 | 1 526,08 | 10 | 3 537,90 |
| 2025-04 | 1 507,44 | 10 | 3 481,55 |
| 2025-03 | 1 454,82 | 10 | 3 364,99 |
| 2025-02 | 1 519,89 | 10 | 3 522,92 |
| 2025-01 | 1 612,96 | 9 | 3 352,19 |
| 2024-12 | 1 643,46 | 9 | 3 419,50 |
| 2024-11 | 1 621,30 | 9 | 3 379,03 |
| 2024-10 | 1 706,99 | 9 | 3 538,97 |
| 2024-09 | 2 437,58 | 11 | 6 317,15 |
| 2024-08 | 1 719,13 | 15 | 6 065,71 |
| 2024-07 | 1 482,04 | 16 | 5 538,26 |
| 2024-06 | 1 347,94 | 16 | 5 062,32 |
| 2024-05 | 1 420,90 | 16 | 5 320,39 |
| 2024-04 | 1 407,37 | 16 | 5 299,96 |
| 2024-03 | 1 390,17 | 16 | 5 234,18 |
| 2024-02 | 1 402,80 | 16 | 5 283,19 |
| 2024-01 | 1 370,10 | 17 | 5 468,38 |
| 2023-12 | 1 599,38 | 18 | 6 822,91 |
| 2023-11 | 1 409,88 | 18 | 5 995,71 |
| 2023-10 | 1 379,50 | 18 | 5 852,58 |
| 2023-09 | 1 436,74 | 18 | 6 103,33 |
| 2023-08 | 1 433,18 | 18 | 6 094,60 |
| 2023-07 | 1 408,31 | 18 | 5 988,01 |
| 2023-06 | 1 357,72 | 18 | 5 771,81 |
| 2023-05 | 1 401,27 | 18 | 5 953,99 |
| 2023-04 | 1 419,37 | 18 | 6 006,12 |
| 2023-03 | 1 336,27 | 18 | 5 682,63 |
| 2023-02 | 1 283,13 | 18 | 5 441,34 |
| 2023-01 | 1 440,16 | 18 | 6 114,45 |
| 2022-12 | 1 405,41 | 18 | 5 947,41 |
| 2022-11 | 1 419,71 | 17 | 5 669,57 |
| 2022-10 | 1 425,42 | 16 | 5 349,55 |
| 2022-09 | 1 449,66 | 17 | 5 789,65 |
| 2022-08 | 1 489,70 | 17 | 5 951,98 |
| 2022-07 | 1 460,79 | 17 | 5 836,19 |
| 2022-06 | 1 426,11 | 17 | 5 695,36 |
| 2022-05 | 1 892,88 | 17 | 7 619,25 |
| 2022-04 | 1 367,46 | 17 | 5 448,81 |
| 2022-03 | 1 495,58 | 17 | 5 981,44 |
| 2022-02 | 1 462,48 | 17 | 5 845,31 |
| 2022-01 | 1 486,88 | 16 | 5 570,31 |
| 2021-12 | 1 368,79 | 17 | 5 447,12 |
| 2021-11 | 1 414,88 | 18 | 5 980,13 |
| 2021-10 | 1 197,10 | 18 | 5 044,34 |
| 2021-09 | 1 201,11 | 19 | 5 328,42 |
| 2021-08 | 1 173,45 | 19 | 5 214,52 |
| 2021-07 | 1 214,46 | 18 | 5 115,06 |
| 2021-06 | 1 154,33 | 19 | 5 138,43 |
| 2021-05 | 1 260,59 | 19 | 5 608,36 |
| 2021-04 | 1 204,12 | 19 | 5 348,94 |
| 2021-03 | 1 211,54 | 19 | 5 383,66 |
| 2021-02 | 1 209,09 | 19 | 5 372,40 |
| 2021-01 | 1 243,79 | 19 | 5 532,43 |
| 2020-12 | 1 259,84 | 19 | 5 570,58 |
| 2020-11 | 1 191,95 | 19 | 5 264,58 |
| 2020-10 | 1 203,60 | 19 | 5 312,26 |
| 2020-09 | 1 194,71 | 19 | 5 269,80 |
| 2020-08 | 1 167,94 | 19 | 5 151,10 |
| 2020-07 | 1 188,13 | 19 | 5 243,70 |
| 2020-06 | 1 146,66 | 19 | 5 050,80 |
| 2020-05 | 1 142,31 | 18 | 4 762,01 |
| 2020-04 | 1 088,30 | 19 | 4 790,67 |
| 2020-03 | 1 149,53 | 19 | 5 067,23 |
| 2020-02 | 1 180,41 | 19 | 5 208,96 |
| 2020-01 | 1 190,01 | 19 | 5 244,90 |
| 2019-12 | 1 058,79 | 19 | 4 646,30 |
| 2019-11 | 1 124,16 | 19 | 4 945,08 |
| 2019-10 | 1 166,78 | 19 | 5 142,19 |
| 2019-09 | 1 159,47 | 18 | 4 858,87 |
| 2019-08 | 1 151,22 | 18 | 4 824,86 |
| 2019-07 | 1 154,22 | 18 | 4 826,06 |
| 2019-06 | 1 162,14 | 18 | 4 826,77 |
| 2019-05 | 1 168,72 | 18 | 4 887,41 |
| 2019-04 | 1 163,97 | 18 | 4 851,55 |
| 2019-03 | 1 126,34 | 17 | 4 445,07 |
| 2019-02 | 1 138,44 | 16 | 4 215,33 |
| 2019-01 | 1 125,04 | 16 | 4 161,94 |
| 2018-12 | 933,08 | 15 | 5 660,48 |
| 2018-11 | 895,48 | 16 | 5 793,54 |
| 2018-10 | 910,18 | 17 | 6 254,58 |
| 2018-09 | 893,12 | 17 | 6 136,94 |
| 2018-08 | 889,00 | 17 | 6 109,29 |
| 2018-07 | 892,18 | 17 | 6 130,89 |
| 2018-06 | 880,75 | 17 | 6 052,81 |
| 2018-05 | 887,18 | 17 | 6 096,76 |
| 2018-04 | 837,63 | 18 | 6 096,28 |
| 2018-03 | 869,27 | 18 | 6 334,63 |
| 2018-02 | 819,37 | 19 | 6 302,37 |
| 2018-01 | 875,70 | 20 | 7 111,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones