Uždaroji akcinė bendrovė "FOLINAS"

240314110 · Draudėjo kodas: 335977 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Dubysos g. 35, LT-91181
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 383,28 7 2 059,56
2026-06 1 470,59 7 2 189,58
2026-05 1 088,69 8 1 852,53
2026-04 1 854,00 5 1 971,74
2026-03 1 923,33 5 2 045,47
2026-02 1 691,33 5 1 937,63
2026-01 1 746,99 5 2 067,59
2025-12 1 435,40 5 1 691,31
2025-11 1 963,27 4 1 853,48
2025-10 1 977,18 4 1 867,13
2025-09 1 655,10 5 1 947,97
2025-08 1 626,67 5 1 915,59
2025-07 1 234,53 5 1 439,71
2025-06 1 335,19 5 1 568,38
2025-05 1 938,20 4 1 822,87
2025-04 1 621,10 5 1 908,42
2025-03 1 507,54 4 1 416,97
2025-02 1 764,55 4 1 660,56
2025-01 1 805,87 4 1 706,59
2024-12 1 812,86 4 1 713,37
2024-11 1 471,70 4 1 382,18
2024-10 1 772,77 4 1 674,45
2024-09 1 759,67 5 2 088,80
2024-08 1 668,84 6 2 383,59
2024-07 1 241,50 6 1 761,31
2024-06 1 504,22 5 1 778,81
2024-05 1 124,68 6 1 589,93
2024-04 1 575,57 5 1 865,38
2024-03 1 689,53 5 2 003,97
2024-02 1 684,21 6 2 406,48
2024-01 1 641,63 6 2 343,99
2023-12 1 535,83 5 1 817,17
2023-11 1 536,41 5 1 817,86
2023-10 1 354,65 6 1 926,09
2023-09 1 519,37 6 2 166,21
2023-08 1 480,60 6 2 120,08
2023-07 1 552,05 6 2 214,10
2023-06 1 527,03 6 2 177,09
2023-05 1 499,00 6 2 136,28
2023-04 1 487,36 6 2 119,34
2023-03 1 383,93 6 1 966,19
2023-02 1 081,26 6 1 527,96
2023-01 1 389,04 6 1 982,35
2022-12 1 372,01 6 1 944,29
2022-11 1 339,28 6 1 897,70
2022-10 1 227,65 6 1 743,68
2022-09 1 268,42 6 1 793,94
2022-08 1 339,72 6 1 896,82
2022-07 1 296,33 6 1 835,64
2022-06 1 111,24 6 1 535,83
2022-05 1 274,09 5 1 484,47
2022-04 1 424,91 5 1 643,49
2022-03 1 338,06 5 1 540,12
2022-02 1 218,53 5 1 411,52
2022-01 1 373,23 4 1 286,35
2021-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-08 4 004,91 4 3 520,26
2021-07 1 864,00 4 1 698,03
2021-06 1 802,29 4 1 638,11
2021-05 1 692,67 4 1 532,11
2021-04 1 812,20 4 1 647,41
2021-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-12 1 477,48 4 1 287,12
2020-11 1 099,18 4 965,03
2020-10 1 247,90 5 1 357,32
2020-09 1 124,45 5 1 221,82
2020-08 1 235,67 5 1 344,21
2020-07 1 182,52 5 1 288,76
2020-06 1 153,22 5 1 252,79
2020-05 1 036,53 5 1 125,93
2020-04 758,54 5 830,28
2020-03 836,11 5 909,21
2020-02 1 163,99 5 1 267,98
2020-01 1 163,50 5 1 267,46
2019-12 1 189,80 5 1 291,13
2019-11 859,80 5 940,18
2019-10 1 163,78 5 1 263,46
2019-09 1 143,30 5 1 241,64
2019-08 1 169,40 5 1 269,37
2019-07 1 093,36 6 1 421,41
2019-06 1 060,90 6 1 379,69
2019-05 1 205,33 6 1 579,21
2019-04 1 160,19 6 1 518,07
2019-03 842,08 6 1 112,15
2019-02 1 577,22 6 2 050,33
2019-01 1 044,46 6 1 367,03
2018-12 1 031,19 6 2 486,00
2018-11 870,44 6 2 098,47
2018-10 810,54 7 2 279,74
2018-09 866,03 6 2 087,83
2018-08 905,38 6 2 182,69
2018-07 931,63 6 2 245,97
2018-06 812,53 7 2 285,31
2018-05 833,44 8 2 679,03
2018-04 846,59 8 2 721,28
2018-03 824,16 8 2 649,19
2018-02 777,97 8 2 500,71
2018-01 790,64 7 2 223,73
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones